募集情報
アピールポイント: 〜未経験から“営業のプロ”へ。働きやすくて、成長できる。〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ノルマなし＆固定給。プレッシャーの少ないチーム営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・歩合制・個人ノルマなし！給与は完全固定給制（インセンティブなし） ・「チームで数字を追う」スタイルだから、孤立せず働ける ・頑張りは賞与（年2回／昨年実績4ヶ月分）や昇給にしっかり反映 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワークライフバランスが整った業界内でもレアな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制（土日祝 or 水＋シフト）／年間休日120日以上 ・有給取得率も高く、2023年は平均12日取得 → 実質年休132日！ ・残業は月平均19時間程度と、業界水準よりも大幅に少なめ ・産休・育休取得実績あり、男性の育休取得も進行中 ・半休制度、服装自由化（TPOに合わせたカジュアルOK）導入済み ・社員旅行（年1回／会社全額負担＋おこづかい支給）や社内イベントも充実 ・勤続10年で5日連休＋旅行補助金10万円支給の「リフレッシュ休暇」制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「福岡×成長企業」だからこそのキャリアの広がり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・福岡本社で安定成長。管理戸数は15年で3倍以上に増加 ・不動産売買／リノベ／クラウドファンディング／資産運用など多角展開 ・希望や実力に応じて、他拠点（東京・名古屋・大阪）への転勤も相談可 ・将来的にジョブローテーションやキャリアチェンジ（例：PM→売買仲介など）も可能 ・入社2年目で主任昇格→さらに3年で昇格した実例あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ IT・DX推進企業で“現代的な働き方”を実現・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・不動産業界には珍しく、紙文化からの脱却＆業務のIT化を徹底 ・独自開発の入居支援システム「GoWeb!」、AIチャット、DocuSign導入などで効率化 ・事務作業を軽減し、お客様対応に集中できる仕組みが整備済み
