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株式会社Reroot 札幌支店

職種/仕事内容

仕事内容 【札幌／OCI移行】“クラウド移行経験”が手に入る、今だけの実務案件 インフラエンジニアとして経験を積んできたあなたへ、もしくはこれから積みたいあなたへ。 次のキャリアを考えるうえで、今こそ「クラウド移行経験」を身につける最高のタイミングです。 独自サーバー（オンプレ）からクラウドへの移行はここ数年で一気に増え始めましたが、これは単なる流行ではありません。 ・長期稼働のリスク回避（属人化の解消） ・運用の再現性向上 ・他システムとの互換性向上 ・BCP強化 といった理由から、今後も確実に需要が伸びる領域です。 しかしこの移行は、知識だけでは何もできない仕事。 価値があるのは 「旧→新の移行プロセスを実務で経験しているかどうか」 です。 そしてこの“移行経験を積める案件”は、タイミングが合わなければそう多くありません。 今だからこそ、この経験が手に入り、今だからこそ市場価値が跳ね上がります。 ◉案件概要（OCI／20名規模の移行プロジェクト） 内容：オンプレ環境 → Oracle Cloud（OCI）への移行 体制：20名以上（ベテランも在籍） あなたの経験値に合わせ、以下の工程にアサインします。 ○担当業務 ・現行環境調査 ・サーバ構成の棚卸し ・ライセンス／バージョン確認 ・性能・課題・障害ログの分析 ○ 更改計画立案の補助 ・移行方式選定 ・影響／リスク調査 ・切替方式の検討 ○ 設計（OCI） ・ネットワーク／インスタンス設計 ・監視設計 ・手順書作成 ・要件確認 ○ 構築（OCI） ・インスタンス作成 ・パッチ適用 ・ネットワーク設定 ・監視ジョブ設定 ・セキュリティ設定 ※経験に合わせて無理なくアサインします。 ※調査→構築→設計へと段階的なステップアップも可能。 ◉“今この案件に入ること”がキャリア的に強みになる理由 ① クラウド移行需要は続くし、知識ではなく”移行経験”がみられる。 独自環境で長年動かしていたシステムが、今まさにクラウドへ移行し始めています。 → 今ここで移行経験を積めるのは希少。 → 今後もニーズがあり続ける領域です。 ②「移行プロセスを理解している技術者」は多くない クラウドの操作ができるエンジニアは増えましたが、 “移行の段取りが組める人材”はまだ圧倒的に不足しています。 今触れておけば、 ・クラウド運用 ・クラウド構築 ・移行PM ・設計者 へとキャリアパスが大きく広がります。 ③ 20名体制 × ベテラン多数でスキルが吸収しやすい 中規模で責任ある工程が回ってくる ベテランが多数いるためレビュー質が高い 若手にも設計フェーズが回ってくるチャンスがある “背伸びしながら学べる環境”として理想的です。 ◉最後に クラウド移行の案件は今だからこそ経験すれば価値になるものです。 今回のように、 「移行の全工程を、20名体制で、しかも自分の経験に合わせて確実に積める」 という条件が揃うのは実は珍しいです。 今動けば、“クラウドに興味があります”ではなく、“移行経験があります”と言える技術者になれます。 あなたの市場価値を確実に底上げする機会です。 興味がある方はぜひ一度お話ししましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 札幌市営地下鉄東豊線「大通」駅 徒歩2分 JR「札幌」駅 徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクトにより多少変動する場合があります。 ※残業は月平均10時間以下です。

給与

月給250,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 60万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【年収】 年収350万円〜800万円 ※月給25万円〜60万円＋各種手当 ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、話し合いの上で決定します。 固定給＋インセンティブ 安心の保証と努力が給与に直結するハイブリッド型 万が一待機の場合も給与保証 ※待機実績なし 【昇給】 年1回（4月）※成果に応じて随時 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 年収420万円／26歳（経験2年）／インフラ運用保守→設計・構築 年収550万円／29歳（経験4年）／テスター→Webアプリケーション開発 年収720万円／33歳（経験7年）／開発リーダー

休日休暇

休日休暇 ★年間休日130日前後★ 週休2日制 特別休暇あり 夏季休暇3日 サンクスデー （GW期間中に1日取得可能） チャージ休暇（6月中に1日休日の取得が可能） 年末年始休暇6日 GWあり 誕生日休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚⽣】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費全額支給 住宅補助制度（社内規定あり） 資格取得支援制度（受験費用などを補助） 副業OK（社内規定あり） 社内イベント（3ヶ月に1回程度／参加は任意です） 技術研修/展示会等参加支援制度 女性従業員向け健康診断オプション費用補助 誕生日手当（誕生日月に1万円支給）

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・運用・保守以上の経験1年以上 【歓迎】 ・オンプレ→クラウド移行経験 ・OCI／AWS／GCP経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試⽤・研修期間：6ヶ⽉ 正社員雇用率100% 試⽤・研修期間の条件：本採⽤と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 電話でのヒアリング（10分ほど）→書類選考 → 面接（1~2回を予定）→ 内定 書類に必要な書類：履歴書 ※経験者はスキルシートもしくは職務経歴書 応募いただいてから担当者からお電話をさせていただきます。