• 正社員

山商リフォームサービス株式会社　城北店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼営業を理解するあなただからこそできるマネジメント／ お客様からの反響が絶えない当社で、 若手を育てる“中核ポジション”をお任せします。 ◆山商リフォームサービスとは 首都圏を中心に住宅リフォーム・リノベーションを手がける専門会社です。 大手にはできない「柔軟で、提案力のある仕事」が強み。 「正しいリフォーム100％へ」お客様の立場に立ちきる力を大切にする当社。 施工後の評価サイト（ホームプロ）で、 4.2／5.0の高い評価を長年いただいております。 お客様からの問合せも増加。 新卒・若手社員の入社が続いており、 管理やマネジメントを担う“管理職人材”が必要となっています。 ◆◇この求人の魅力◇◆ ◎年俸600万円〜700万円スタート ◎週休2日制で休日充実 ◎裁量があるから現場管理しやすい ー ◆仕事内容 営業管理職（プレイングマネージャー）として、以下をお任せします。 お問合せいただいたお客様とのお打合わせ 若手営業スタッフのスケジュール管理 進捗フォロー 売上や数値管理 同行営業 入社後は、まずプレーヤーとして営業活動を行っていただきます。 1年ほど経過し仕事の流れを理解いただいた後、 プレーヤーとしてかかわっていただきながら、 マネジメントを主にになっていただきます。 お客様の対応3割 マネジメント7割 の比率イメージです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい価値を生み出すリノベーション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リフォームやリノベーションの仕事の魅力は、新築にはない「新しい価値」を生み出すことができるポジションです。 「修繕」だけのイメージがあると思いますが、下記の施工例のような住まいの価値を最大限に引き出す工事を担うことができます。 ＜施工例＞ ・築30年のマンションをデザイン性の高いカフェ風空間にリフォーム ・和室中心の古民家をモダンな和モダンスタイルにリノベーション ・収納不足の戸建を機能的で住みやすい間取りにフルリノベーション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の強みはチームワーク ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 協力会社や職人さんとのいい関係を築いているので、仕事のやりやすい環境が当社の魅力のひとつです。 また、営業と、施工スタッフ、デザイナーや設計士との連携もしやすいため、チーム一丸となって現場を進めていけるのが強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必ず水曜＋他曜日の週2日休みが取れる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では無理のない働き方を推奨しています。そのため、週休2日制を導入しています。 毎週水曜曜と他曜日の2日を取れるから、家族との時間、大切な人との時間、趣味の時間など、有意義な休日を過ごせます。 また、案件によっては自分でシフトを組めるので、水曜＋土曜・日曜に休みを取るといったスケジュールを組むことも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アプリを活用して効率的に業務進行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スマートフォン、パソコン、タブレットなどにアプリをインストールすれば、場所を選ばず入力作業ができます。 業務報告のために帰社する必要がなく、直行や直帰する 営業スタッフも多くいるので、働きやすい環境が整備されています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「竹ノ塚駅」から徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 (休憩1h) ※残業／月平均30h

給与

年俸6,000,000円～7,000,020円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 454万6824円 〜 530万4648円 固定残業代：あり 1年あたり145万3176円 〜 169万5372円（固定残業時間：1年あたり540時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の給与・経験・スキルを考慮して優遇します ＼年俸600万〜700万円を12分割して月々支給します／ 月額50万円〜58万3334円 【給与例】 給与例 【年収例】 年収600万円：入社１年目 （年俸600万円） 年収◎◎◎万円：入社◎年目（年俸◎◎◎円）

休日休暇

休日休暇 週休2日制(シフト制) ★水曜+日曜など現場によって自分でシフトを組みます。 【年間休日】 110日 【有給休暇】 10日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業(取得実績あり) 記念日休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 （上限月2万5000円） ◆車通勤可能 （業務に持込可能な場合は手当有） ◆PC持込（手当有）または、 貸与を選択可能です ◆携帯電話貸与

職場環境・雰囲気

職場環境 仕事量も業績も拡大中！ 1983年創業から無借金経営を継続しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙