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介護・看護・障がい・保育 求人支援センター仙台長町(株式会社マネージリテラシー)

職種/仕事内容

仕事内容 求職者の話を聞き、適した職場をご提案するキャリアアドバイザーのお仕事。面接のサポートや就職後のサポート、人材を必要としている企業へのヒアリングや提案も担います。 人材紹介のサービスは、希望する求人をご紹介し、採用・入職が決まって成約になります。つまりご紹介だけでなく、「相思相愛」になるかどうかがとても大切。 当然面接を挟むため、一般的には内定率10％～30％が業界全体の平均になりますが、当社では面接からの内定率は90％を超えています。マッチング精度が高いからこそ、当社経由で入職した方の離職率は6%以下（業界平均38.5％）。定着率も抜群です。 【当社の強み】 ★業界特化で支援している専門性の高さ ★現場見学を挟むことで双方ミスマッチのない選考スタート ★求職者の高い満足度を実現可能 ★★未経験でも成果を出せる仕組み★★ Point.1：集客力抜群 ザ・モール仙台長町内に店舗を構えているので、買い物ついでにご来店くださる求職者が多いです。飛び込み営業やしつこいテレアポなどは一切なし。 店舗の集客力で月間平均100名の面談は実施できるので安定して成果を出すことができ、無理な営業活動に注力するのではなく目の前の求職者様のご支援に全力投球ができます。 Point.2：高いニーズ有 当社は介護・福祉業界に特化した職業紹介所。この業界は人手不足で悩んでいる企業が非常に多いため、ご提案に行くととても喜んでいただけます。対求職者だけでなく、対企業の部分もニーズ獲得がしやすいのが成果の出しやすさにつながっています。 Point.3：成果を報酬で還元 「紹介した職場への入職承諾が○人でインセンティブ〇〇円」と決まっているので、インセンティブ獲得まであとどのくらいかが明確！平均承諾数は月4名で、インセンティブの平均額は年間200万円です（年3回計）。成果を出せる仕組み＋成果に応じた収入UPで、モチベーションも高まります♪ 【仕事の流れ】 ▼企業のニーズ把握 人手不足に困っている企業の話を伺い、どんなスキルを持った人がいつまでに何人欲しいのか、などをヒアリングします。 ▼求職者のカウンセリング 求人センターに来店した求職者の面談を通して、最適な職場選びをサポートします。 ▼人材営業 企業に求職者の希望条件等を伝え、選考を打診。 ▼職場見学・面接同行 仕事を紹介して終わりではなく、後悔のない就職になるよう、しっかりとサポートをしていきます。 ▼入職決定 いい職場に出会えてよかった・いい人材に出会えてよかった、という喜びを共に分かち合います。 ★★多様なキャリアビジョン★★ 求人支援センターは当社をFC本部として全国20店以上をFC展開しています。ここで学んだノウハウをFC店のサポートやスタッフ教育に活かしてSVとして活躍したり、店舗開発に携わったり、様々な活躍が可能です。 【求人支援センターとは？】 介護・医療・福祉・保育業界で働きたい方と、人手不足に悩む企業をつなぐ職業紹介所です。業界特化型のため、未経験者の資格取得支援なども充実しており、求職者と企業、双方のニーズマッチングを叶えられることが強みです。求職者にしっかりと寄り添うことを大切にしており、面接同行や職場見学設定などを通して、納得のいく就職・転職をサポートしています。 ★インセンティブ平均額は年200万円 ★集客力◎！人に向き合うことに専念可能！ ★聞き上手さん歓迎！接客経験も活かせます ★朝はのんびり！10時～勤務開始！ ★通勤に便利な「ザ・モール仙台長町内」

勤務地

アクセス

交通・アクセス 仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」直結★駅直結＆商業施設内でアクセス良好♪交通費規定支給！

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり1時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10：00～19：00（休憩1時間） ※残業は月15時間程度

給与

月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 【インセンティブ】 年3回 ※入職承諾者数で変動／年間平均額200万円 【給与例】 給与例 年収500万円 入社1年目 内訳：月給25万円＋賞与＋インセンティブ ★店舗責任者や本部SVへの登用によりさらなる昇給も♪

休日休暇

休日休暇 週休2日制／シフト制 ※月1回は土日祝休み可能！ ※希望休OK！家庭の事情も考慮！ 【長期休暇あり】 夏季休暇 年末年始休暇（12/31〜1/3） ※年間休日120日以上（昨年実績：年間休日123日） 【有給休暇】 10日（入社半年後付与） ★★お休みの融通◎★★ 子育て中のスタッフも多く、学校行事や急な用事などには配慮します。「家庭も仕事も、どちらも諦めない」働き方が叶います。 ～先輩の声～ 営業時代よりも家庭との両立がラクになりました！前職では毎日ガッツリ残業が当たり前でしたが、今の職場は19時までにはほぼ全員退社！子どもの習い事や家族との食事に時間を使えるようになり、心にゆとりが生まれました。 （30代女性スタッフ／前職：法人営業）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給 ・賞与(年2回) ・インセンティブ制度(実績による) ・交通費支給(規定) ・試用期間3か月(同条件) ・資格取得支援制度 ・退職金制度

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・基本的なPCスキル（文字入力程度） ・大卒以上 【歓迎】 ・成果が収入に直結するとやる気が出る ・親身になって相手の話を聞ける ・友人などの相談役になることが多い ・困っている人を見ると放っておけない 【活かせるスキル・経験】 ・販売接客： アパレル販売、携帯電話の販売、家電販売、など ・カウンター営業： 旅行代理店の店舗営業、保険代理店の窓口スタッフ、賃貸営業、など ・営業： ルート営業、法人営業、個人営業、人材営業、など ※もちろん、上記の経験がなくてもOK！未経験者歓迎です！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 応募後2日以内にご連絡いたします。 書類選考（履歴書・職務経歴書をrecruit@mngl.jp宛に送付いただきます） ↓ 1次面接 ↓ 適性検査（在宅でOK） ↓ 最終面接