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介護・看護・障がい・保育 求人支援センター仙台長町(株式会社マネージリテラシー)

仕事内容

仕事内容 求職者の話を聞き、適した職場をご提案するキャリアアドバイザーのお仕事。面接のサポートや就職後のサポート、人材を必要としている企業へのヒアリングや提案も担います。 人材紹介のサービスは、希望する求人をご紹介し、採用・入職が決まって成約になります。つまりご紹介だけでなく、「相思相愛」になるかどうかがとても大切。 当然面接を挟むため、一般的には内定率10％～30％が業界全体の平均になりますが、当社では面接からの内定率は90％を超えています。マッチング精度が高いからこそ、当社経由で入職した方の離職率は6%以下（業界平均38.5％）。定着率も抜群です。 【当社の強み】 ★業界特化で支援している専門性の高さ ★現場見学を挟むことで双方ミスマッチのない選考スタート ★求職者の高い満足度を実現可能 ★★未経験でも成果を出せる仕組み★★ Point.1：集客力抜群 ザ・モール仙台長町内に店舗を構えているので、買い物ついでにご来店くださる求職者が多いです。飛び込み営業やしつこいテレアポなどは一切なし。 店舗の集客力で月間平均100名の面談は実施できるので安定して成果を出すことができ、無理な営業活動に注力するのではなく目の前の求職者様のご支援に全力投球ができます。 Point.2：高いニーズ有 当社は介護・福祉業界に特化した職業紹介所。この業界は人手不足で悩んでいる企業が非常に多いため、ご提案に行くととても喜んでいただけます。対求職者だけでなく、対企業の部分もニーズ獲得がしやすいのが成果の出しやすさにつながっています。 Point.3：成果を報酬で還元 「紹介した職場への入職承諾が○人でインセンティブ〇〇円」と決まっているので、インセンティブ獲得まであとどのくらいかが明確！平均承諾数は月4名で、インセンティブの平均額は年間200万円です（年3回計）。成果を出せる仕組み＋成果に応じた収入UPで、モチベーションも高まります♪ 【仕事の流れ】 ▼企業のニーズ把握 人手不足に困っている企業の話を伺い、どんなスキルを持った人がいつまでに何人欲しいのか、などをヒアリングします。 ▼求職者のカウンセリング 求人センターに来店した求職者の面談を通して、最適な職場選びをサポートします。 ▼人材営業 企業に求職者の希望条件等を伝え、選考を打診。 ▼職場見学・面接同行 仕事を紹介して終わりではなく、後悔のない就職になるよう、しっかりとサポートをしていきます。 ▼入職決定 いい職場に出会えてよかった・いい人材に出会えてよかった、という喜びを共に分かち合います。 ★★多様なキャリアビジョン★★ 求人支援センターは当社をFC本部として全国20店以上をFC展開しています。ここで学んだノウハウをFC店のサポートやスタッフ教育に活かしてSVとして活躍したり、店舗開発に携わったり、様々な活躍が可能です。 【求人支援センターとは？】 介護・医療・福祉・保育業界で働きたい方と、人手不足に悩む企業をつなぐ職業紹介所です。業界特化型のため、未経験者の資格取得支援なども充実しており、求職者と企業、双方のニーズマッチングを叶えられることが強みです。求職者にしっかりと寄り添うことを大切にしており、面接同行や職場見学設定などを通して、納得のいく就職・転職をサポートしています。 ★インセンティブ平均額は年200万円 ★集客力◎！人に向き合うことに専念可能！ ★聞き上手さん歓迎！接客経験も活かせます ★朝はのんびり！10時～勤務開始！ ★通勤に便利な「ザ・モール仙台長町内」