• 正社員

株式会社ATOMica(アトミカ)

仕事内容

アピールポイント: 【このポジションの魅力】 ① 山形に「新しい挑戦が生まれる土壌」をつくっていく当事者になれる 企業・大学・行政など、地域のさまざまなプレイヤーと関わりながら、人と人を繋ぎ、新しい仕事や事業、挑戦が生まれるきっかけをつくる仕事です。一つひとつの出会いやつながりを積み重ねながら、山形のこれからの産業や仕事が生まれる土壌そのものを育てていけます。 ② 地域のさまざまな方々と出会い、繋がりを広げられる 企業、大学、学生、行政、商工会議所、産業支援機関など、特定の組織や業界に閉じるのではなく、地域全体をフィールドにして、人と人、人と企業、企業と大学などを繋ぐことがこの仕事の面白さです。 また、専門的な起業・創業支援は地域の専門機関と連携して進めるため、一人ですべてを背負うのではなく、地域の力を借りながらコミュニティを育てていけます。 ③ 「正解のないコミュニティ」を、地域の人たちと一緒につくれる 今回のコミュニティには、最初から完成された正解があるわけではありません。地域の声を聞き、イベントを企画したり、人をつないだり、試行錯誤を重ねながら、「ここから何かが始まる」コミュニティを0→1で育てていけます。

仕事内容: 【募集背景】 山形県米沢市に2026年11月に新規オープンする、山形で新しい挑戦が生まれる土壌を育てるイノベーション連携拠点のコミュニティマネージャーを募集します！ 「新しい仕事に挑戦してみたい」 「自分のアイデアを形にしてみたい」 「誰かと一緒に、新しいことを始めてみたい」 そんな想いがあっても、相談できる相手や、一緒に挑戦する仲間、最初の一歩につながる機会が身近にあるとは限りません。 今回、山形県・米沢市・米沢商工会議所・山形大学工学部など、地域のさまざまな方々と連携しながら、企業や大学、起業家、学生などが出会い、新しい仕事や事業、研究、挑戦が生まれる拠点の運営とコミュニティ形成をATOMicaが担うことになりました。 大切なのは、起業や創業を「支援する」ことだけではありません。 地域の人たちと関係を築き、日々の会話から「やってみたい」を見つけ、必要な人や機会につなげる。そして、その積み重ねによって、山形に新しいビジネスや連携、挑戦が生まれ続ける土壌を全員で育てていくことです。 今回募集するコミュニティマネージャーは、地域の企業や大学、行政、支援機関などと一緒に、山形でこれから生まれる挑戦のきっかけをつくる中心的な存在です！ 山形で挑戦する人を一緒に増やしていきませんか？ 【業務内容】 ■お任せしたいミッション 拠点を安心して利用できる場として運営することと、地域の人・企業・大学等を繋ぎ、新しい出会いや挑戦が生まれるコミュニティを育てることの両面を担っていただきます。 ▷主なKPI ・拠点の利用者数 ・イベントの実施数及び参加者数 ・相談（WISH）の受付件数やマッチング（KNOT）数 など ■具体的な業務 ◉地域で新たな挑戦が生まれる「コミュニティ」の運営 利用者一人ひとりとのコミュニケーションを通じて、「やってみたい」という想いや課題を引き出し、人・企業・地域との新たなつながりを生むための仕掛け作りや運営をお任せします。 ・地域企業や大学、行政、商工会議所等への訪問やヒアリングなどによる関係値構築 ・施設を訪れる利用者との日常的なコミュニケーション ・利用者や地域の方との対話を通じたニーズや「やってみたい」の把握 ・企業同士、企業と大学・研究者、企業と学生等のマッチング支援 ・イベントや交流会、セミナーなどの企画 / 運営 ・SNS等でのコミュニティ活動や事例の発信 / 広報 ◉誰もが気軽に立ち寄りたくなるような「拠点」の運営 利用者が安心して過ごし、継続的に訪れたくなる拠点をつくるため、施設運営や利用環境の向上に取り組みます。 ・月毎の利用者数の数値やイベントなどのレポーティング ・施設環境や運営ルールの策定 / 改善 ・施設のオープン / クローズ対応 ・利用者の受付、入退館、問い合わせ対応 ・拠点の掲示物の作成や美化活動 ・その他各種事務作業 【運営体制】 正社員2名、アルバイト複数名、ATOMica本部社員 【コミュニティマネージャーとは】 ATOMicaが全国で展開している コミュニティマネージャーの取り組みや事例はこちらからご覧ください。 https://atomica-communitymanager.com/#community-manager