• 契約社員

株式会社シンカ

仕事内容

仕事内容 大手通信グループ企業の中途採用を支援する 採用事務（採用アシスタント）の募集です。 応募者対応や面接日程調整など、 採用業務の事務を担当していただきます。 基本的な選考フローは決まっていますが、 状況に応じて柔軟に対応しながら、 複数のエリア・職種の採用業務を 滞りなく進めていくポジションです。 採用業務の経験がある方はもちろん、 営業事務・一般事務などで 日程調整や社内外の連絡対応の 経験があり、状況に応じて主体的に 動ける方もご活躍いただけます。 ＜ 働き方 ＞ ・フルリモート勤務 ・平日 9:00～17:00 ・契約社員 ＜ 業務内容 ＞ ・求人の募集管理 ・エージェント対応（求人共有、選考連絡） ・応募者対応（応募受付・問い合わせ対応） ・書類選考結果の通知 ・面接日程の調整（応募者・面接官） ・オンライン面接URLの発行 ・採用資料の作成サポート ・選考結果の連絡 ・採用管理システムでの進捗管理 ※社内外の連絡は Teams・Outlook を使用 ＜ この仕事に向いている方 ＞ ・事務経験を活かして働きたい方 ・日程調整や社内外の連絡に慣れている方 ・正確に業務を進めながら、状況に応じて 柔軟に対応できる方 ・業務の中で気づいた点をもとに、 より良い進め方を考えられる方 ・在宅環境で落ち着いて仕事をしたい方 採用業務の経験がなくても、 事務やバックオフィス業務の経験があれば 活躍できるお仕事です。 お客様と直接コミュニケーションを取り、 採用活動を支える存在として感謝される、 やりがいのある仕事です。 ＜ 体制・環境 ＞ 現在、リモートメンバーが複数名おり、社員と協力して担当企業様ごとにチームを作っています。 30代～40代の女性が多く、子育てや家庭と両立しながら働いています。出産や育児で仕事を離れた後、当社で事務職として復帰した方もおり、採用事務やアウトソーシングのご経験の他、営業事務（採用業務は未経験）の経歴をお持ちの方なども活躍されています。 仕事のやり取りは、TeamsのチャットやOutlookのメールを主に使います。 チームごとに定例ミーティングを行い、業務状況の共有や相談事項などを行うことで、スムーズにお仕事をしていただけます。 ※基本フルリモートですが、ご希望があれば、オフィス（東京都港区新橋）に出社も可能です。 ＜ 株式会社シンカについて ＞ 1995年に設立してから採用コンサルティング・適性検査を主な事業として成長し、2025年に設立30周年を迎えました。 具体的には、新卒採用・中途採用・アルバイト採用において、求める人材像の策定、選考基準設計などの採用戦略立案や、動機付け施策（HP制作・説明会企画等）、採用業務運営支援（採用アウトソーシング）など、採用に関しては企画から運用まで総合的にご支援をしています。 またここ数年、労働市場の変化により採用の難易度があがっている中で、組織内に対する課題をお持ちの企業様が増えていることから、組織人事コンサルティング『組織』『人事制度』『教育』『働き方改革』へと事業拡大いたしました。 取引先様は、採用コンサルティングにおいては一部上場企業様などの大手企業様が多く、採用や組織に課題をお持ちで、意欲的に投資をしたいと思っていらっしゃる企業様が多いため、「人材」に対して想いのある優良企業様が多い点が特徴です。 【真価と進化】 我々の企業理念です。お客様に対して本当に価値あるものをご提供することを重要な価値観としながら、日々邁進しています。 弊社の特徴は、管理職がいない組織という点です。すべて案件ごとのプロジェクト体制となっており、プロジェクトマネジャーが採算管理・納品責任を担い、一人一人が自主自立で業務にあたっています。 プロジェクトの中において、教育・指導などはもちろんありますが、お客様のためになることであれば、自由に提案・改善をしていただける環境があります。 そのため、弊社社員とともに、お客様に対してよりよいサービスをご提供することに自らの意志をもって尽力できる方は、非常に弊社の社風にマッチすると思っています。 ぜひ、共感いただける方からのご応募をお待ちしております。