• 正社員

尾張精機株式会社　本社　尾張旭工場

職種/仕事内容

仕事内容 設備保全担当として、工場の生産設備の点検・メンテナンス・修理対応 をお任せします。 工場の安定稼働を支え、スムーズな生産ラインを維持する重要なポジションです。 【具体的には】 ■工場全体の施設の管理及び、加工設備の保全業務全般 ・生産設備の保守、点検、修理、改造 ・新規設備導入時の技術支援 ・加工設備の予防保全 ・建屋維持管理及び、修繕対応 ・各種インフラ維持管理及び修繕対応 ・修繕に伴う外注工事見積依頼、工事立会 ※「機械いじりが好き」「手先が器用」「プラモデルづくりが好き」という方、大歓迎！ 一般工具の使い方からお教えしますので、未経験の方も是非ご応募ください。 ★知識はゼロで大丈夫★ 設備保全に関する知識は不問！ 面倒見がいいメンバーが多いので、 先輩はもちろん、他部署の方でも喜んで教えてくれます。 「コミュニケーションをとるのが好き」 「わからないことも積極的にチャレンジしたい」 という気持ちがあれば大歓迎です。 ★汎用性の高いスキルが身に付く★ 設備保全の仕事を通じて、「トラブル対応力」「機械メンテナンスの知識」「工場全体の運営理解」 など、 今後のキャリアにも活かせる専門スキルを身につけることができます。 ★働きやすく続けやすい環境★ ・年間休日120日(土日休み) ・残業月平均20～30時間 ・育休・時短の取得実績あり ・昨年賞与実績4.7ヶ月分 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ★創業117年の安定企業★ 当社は、小ねじ、ナットや“シンクロナイザーリング”という 自動車のマニュアルトランスミッションの重要部品等を 製造している会社です。 精密鍛造部品のパイオニアとして 国内だけでなく海外にも拠点を設置し、 大手自動車メーカーや電機メーカー、航空機メーカーへ グローバルに部品を供給しています。 昨年度の売上高は178億3700万円。 2023年春には新物流棟も完成し、 更なる飛躍の準備を着実に整えています。 ◎20代～40代活躍中！ 未経験でも安心して始められるよう、入社後は基礎から丁寧に指導します。 先輩がサポートしながら、少しずつ保全業務を少しずつ担当していきます。 「質問しやすい・相談しやすい」環境だから、安心して業務を覚えられます。 【工場の安定稼働を支える設備保全】 設備が安定して稼働することで、工場全体の生産性が向上します。 そのため、定期点検やトラブル発生時の対応など、設備の維持管理がとても重要な役割です。 異常があればすぐに対応し、設備の寿命を延ばすことが工場の安定運営につながります。 問題を素早く解決し、設備が正常に動いたときの達成感が、この仕事のやりがいです。 【コミュニケーション力が活かせる】 技術職ではありませんので、 業務を遂行する上で大切なのがコミュニケーション力。 知識に関しては、入社後に教えるので大丈夫です。 元営業職や接客業など異業種未経験から転職した社員が活躍しています。 【未経験でも安心】 入社後は、購買業務の一連の流れや当社の製品について 1つ1つ丁寧に教えていきます。 その後は、先輩にサポートしてもらいながら、 各部署との調整なども行っていただきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄瀬戸線三郷駅から車で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 180時間 ■8：00～17：00 ■20：00～5：00 （ともに実働８時間、休憩１時間） 日勤で経験を積んだ後、夜勤帯の勤務あり（月に１週間程度） ※時間外労働、休日出勤、深夜（22：00～05：00）時間帯割増賃金は別途支給 ※実働8時間（休憩1時間） ※残業月平均20～30時間

給与

月給210,000円～347,200円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 34万7200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回 ※7月 【賞与】 年2回 ※7月・12月 ★2024年実績：4.7ヶ月分支給／年 ※経験・スキルなどを考慮 ※別途手当あり 【手当】 ・時間外手当(残業・休日出勤) ・交通費全額支給 ・健保補助（本人負担の1/5を手当として補助） ・食事手当（社員食堂利用時に食事代の半額を補助） ・こども手当（扶養している18歳未満の子供1人につき：月2万円） ・役職手当 …など 【給与例】 給与例 【年収例】 535万円／入社16年目（月給32万8000円＋諸手当＋賞与2回） 450万円／入社4年目（月給27万6000円＋諸手当＋賞与2回）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日） ※年2回程度土曜日出勤があります。 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 ※入社6ヶ月後に10日付与 ※継続年数に応じて最大20日付与 ●休暇制度 特別休暇（慶弔など） 誕生日休暇 結婚休暇（10日間） 育児休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●制度 財形貯蓄制度 育児休業・育児短時間勤務制度（取得実績あり） 退職金制度（確定給付年金） 再雇用制度（上限65歳） 慶弔見舞金制度 貸付金制度（自動車購入資金、住宅資金、生活資金） 会員制福利厚生制度 （トヨタ関連部品健康保険組合の保養所・施設利用） （イーウェル社のWELBOX／レジャー施設・映画鑑賞割引） ●永年勤続表彰制度 勤続20年：記念品 勤続30年：記念旅行費用、記念品、特別休暇5日間をプレゼント ●資格取得奨励金制度 ※受験・受講料会社負担及び資格の難易度に応じて報奨金支給 ●社内食堂あり ●制服・安全靴貸与 ●クラブ活動（野球部）

職場環境・雰囲気

職場環境 馴染みやすい職場です。 がんばりは賞与や昇給、各種手当に反映されるのでやりがいがありますよ。 上下関係の壁や派閥などは無く、 助け合いの文化が根付いています。 もしも、わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく質問できますよ。