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株式会社GRAND

仕事内容

仕事内容 ✨経験者限定募集✨━━━━━┓ 会社の成長を支える、 バックオフィスの中心メンバー募集❗ ┗━━━━━✨業界未経験もOK✨ ✅初年度年収375万～700万円可能！ ✅土日祝休みで年間休日130日以上◎ ✅平均年齢30歳！若手メンバー活躍中！ ✅組織づくりに関わるバックオフィス業務 ✅京都本社NEWオープン！ 自社ビルの新しくてキレイなオフィスです♪ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 成長中の不動産会社「GRAND」にて、 採用業務を中心に人事・総務領域を 幅広くお任せします。 社内外とのやり取りも多く、 会社を前進させる実務力を 発揮できるポジションです✨ 《 ①採用業務 》※メイン業務 ⏩求人原稿の作成・更新 （Indeed等の求人媒体） ⏩応募者対応、書類選考、 面接スケジュールの調整 ⏩面接案内、合否連絡などの候補者対応 ⏩内定後フォロー、 入社案内など入社までのサポート ⏩人材紹介会社との窓口対応 《 ②人事・労務 》※サポート業務 ⏩入社関連書類の回収および管理 ⏩社内ルール・各種規程の整備サポート ⏩勤怠管理や各種申請業務の運用補助 ※社労士との連携体制があるため、 専門的な労務業務は分担しています 《 ③総務業務 》 ⏩備品管理や社内環境の整備 ⏩取引先対応、郵送業務、契約書の管理 ⏩社内イベント運営サポート（忘年会など） 《 ④仕組み化・業務改善 》※できる方歓迎 ⏩採用フローの整備、テンプレート化 ⏩Google Workspace／Excel Notion等を活用した業務効率化 ⏩入社案内や業務マニュアルなど 社内ドキュメントの整備 ╭────────･･･─╮ ✨お仕事のポイント✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ ⛳急成長フェーズにある企業の採用を、 中心メンバーとして動かせることが魅力◎ 採用フローや業務の進め方を見直しながら、 組織づくりそのものに関わることができます！ ⛳京都・大阪・東京と拠点拡大中、 事業成長に直結する採用の手応えを 日々実感できるやりがいがあります✊ ⛳裁量が大きく、現場からの 改善提案がそのまま反映される環境です♪ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐ ＼働き方のPOINT／ ⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ ➰ワークライフバランス充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☕年間休日130日以上 ☕完全週休2日制（水日祝or土日祝） ☕夏季・年末年始休暇あり ――など、働きやすい環境をご用意。 産休・育休制度完備で、 出産や育児といったライフスタイルの 変化にも柔軟に対応できますよ◎ ➰若手スタッフが活躍中の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢30歳！20代～30代の 若手が多数活躍しています。 同世代のスタッフが多いため、 堅苦しい上下関係もなく フラットで話しやすい雰囲気の職場です♪ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘