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ヒューマンライフケア株式会社　ヒューマンライフケア 大倉湯グループホーム2号館

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ■POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」 や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」 や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを 準備しています。

勤務地

アクセス

アクセス: 札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」／ 地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務日】 4週8休制 【勤務時間】 7:40～16:40、9:00～18:00、10:30～19:30、 16:00～翌10:00（シフト制）

給与

月給280,000円～310,000円 給与: 【月給／手当内訳】 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） 【年収】393万円～429万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

休日休暇

休暇・休日: ■ 月8～10日休み ※年間休日110日 ＊シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、 相談しながら翌月のシフトを決めていきます） ＊連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ■ 有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ■ 出産休暇 ■ 育児休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 生理休暇 ■ 介護休暇 ■ 子の看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 賞与年2回（6月・12月） ■ 昇給年1回（4月） ■ 社会保険完備 ■ 交通費規定内支給（上限50,000円/月） ※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ■ 車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ■ 年末年始手当 ■ ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を 対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） ・100,000円（産育休からの職場復帰） ・500,000円（保育園・幼稚園入園） ・300,000円（小学校入学） ・200,000円（中学校入学） ・200,000円（高校入学） ■ 退職金制度（勤続3年以上） ■ 65歳定年制（再雇用制度あり） ■ 社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ■ 資格取得支援制度 ■ 定期健康診断 ■ インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■ 慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ■ 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション （宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ■ 永年勤続表彰制度 ■ 成功事例報奨金制度 ■ 従業員持株会制度 ■ 制服貸与 ■ スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ■ メンタルヘルスなどの相談窓口あり

その他

その他: 「エージェント北海道」は、北海道の医療・介護分野に特化した人材紹介会社です。北海道の実情を熟知した専門知識を持ったエージェントが、あなたのキャリアを積極的に支援します。本求人は「エージェント北海道」が扱う求人となっております。 ＜他の人材サービスとの３つの違い＞ ①実績と経験豊富な専門エージェント 長年、医療従事者を専門に転職支援を行い、実績と経験豊富なエージェントが担当します。 ②地元北海道出身･在中のエージェント 担当エージェントは北海道生まれで現在も在住しています。地元の理解が深いため、地域密着型のパーソナライズされたマッチングを提供します。 ③無期限の徹底したアフターフォロー ご依頼をいただいた場合は紹介後のアフターフォローも徹底し、紹介者の長期継続勤務のサポートを無期限で行わせていただきます。 【お問い合わせについて】 TEL：011-600-0119 ＜受付時間：9:00～18:00＞「Indeedを見た」とお伝えください。 ご意見やご希望を尊重し寄り添うことで「後悔・未練のない転職」を約束します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間