• 正社員

KOYOグループ 光陽商事株式会社　中国RDC

職種/仕事内容

仕事内容 【取扱い商品】 主な取扱い商品は食品包装資材(食品トレー等)や医薬品メーカーの商品になります。 【仕事内容】 ・主にカウンターリフトでの作業をお任せします。 ・倉庫業に付随する業務(入庫、出庫、在庫管理等) 【タイムスケジュール一例】 8：30～入庫業務(荷受け) →トラックで運ばれてきた荷物をフォークリフトで降ろしていく作業 10：00～小休憩 10：10～格納作業(指定保管エリアへの搬送) →荷受けした商品をフォークリフトで倉庫の保管場所へ移動 12：00～昼休憩 13：00～出庫業務(出荷準備) →注文書を見ながら配送先ごとに荷物をピッキング 15：00～小休憩 15：10～車輌積込み業務 →ピッキングした商品をフォークリフトでトラックに積み込んでく作業 16：30～翌日の入荷準備 →翌日の入庫トラックの台数確認や伝票確認など 17：30～退勤(業務量に応じ1ｈ程度の残業あり) ※上記内容は曜日、時期等により 多少異なります。

勤務地

アクセス

通勤情報 笠岡市笠岡ICより車で約6分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 08:30〜17:30（実働：8.0時間〜、休憩：80分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 【勤務時間】 8：30～17：30(実労働7時間40分) ※物量により変動あり 【休憩時間】 〈例〉8：30～17：30勤務 →10：00～10：10(小休憩10分) 12：00～13：00(お昼休憩1時間) 15：00～15：10(小休憩10分) 合計80分

給与

月給216,000円～286,000円 給与 月給216,000円〜286,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり216,000円〜286,000円 【給与補足】 ・月給21万6000円～28万6000円以上 ※年齢、キャリアにより変動 ・賞与年2回 (昨年度平均実績3ヶ月分/年) ※初回支給分は勤務期間で変動 ・残業代全額支給(1分単位) ・祝日出勤時割増賃金支給 (別途代休付与) ・人事考課による昇給・昇格制度 (年1回) 【年収イメージ】 年収400万円／入社2年目・29歳(月給27.5万円+賞与) 年収440万円／入社5年目・32歳(月給31万円+賞与) 年収520万円／入社10年目・38歳(月給36万円+賞与) ※年収イメージの月給には月平均約20時間の残業代を含んでいます。 また残業代は固定支給額ではなく 年間の月平均値であり時季により多少増減します。 (全額支給) 役職が付くと月収及び年収も大きく変動します。 (早期昇格例、多数あり)

休日休暇

休日・休暇 【休日】年間休日115日 週1日以上休み ・日曜、祝日、会社指定の公休日 ・その他、お盆、年末年始休暇 ※出勤時は振替休日対応 (月平均勤務日数21～22日) ・有給休暇法定通り付与 (有給休暇5日以上消化義務あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 【賞与】年2回 【昇給・昇格制度】年1回 【退職金制度】2つも制度があります 確定給付企業年金制度(DB)※勤続3年以上 2025年6月より企業型確定拠出年金制度(DC)も追加導入されます。 【交通費支給】対象距離3ｋｍ以上 ※公共交通機関使用時全額支給 【契約期間】期間の定めなし 【その他】 ・制服付与 →ポロシャツ・作業着(上下)・ヘルメット・安全靴・手袋 冬季期間には防寒着も付与いたします。 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 ・普通養老保険(ソニー生命保険) ・財形預金制度あり ・保養施設 (エクシブ・ダイヤモンドリゾート) 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり）

その他

勤務期間 ・60歳定年制(雇用延長65歳まで勤務可)