正社員
アズサポート株式会社

水道の工事スタッフ【新部門】

【みんなこの仕事は未経験から始まります】最低月給30万を確約【年齢・経験関係のない給与＆待遇】

アクセス: 貸与する社用車にて直行直帰が基本となります。
月給300,000円以上

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 実働時間：1日あたり8時間　9:00～18:00(休憩1時間、実働8時間)

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制 ★年間休日105日【休日・休暇】・大型連休あり(年末年始で6日程度) ・有給休暇（27日～/年）・特別休暇

勤務地

アズサポート株式会社

東京都小金井市

勤務地: 記載のエリア以外でもお近くの方（県内の方）は是非一度お問い合わせください！全国サービスのため各県に拠点あるため、実家に戻りたい、地方で暮らしたい等のUターン、Iターンの対応も可能です！車通勤可能（弊社から社用車を無料提供）！

アクセス

アクセス: 貸与する社用車にて直行直帰が基本となります。

仕事内容

アピールポイント: ✅ あの「水110番」のシェアテクグループが仕掛ける新プロジェクト！東証上場企業シェアリングテクノロジー（水110番等の運営）の戦略プロジェクトとして、2023年から始動したメガベンチャーです。今回、1〜2年以内の本格始動を目指す【水道部門】の立ち上げメンバーを募集します！ ✅ 経験者は即戦力！未経験でも「自分専用」の配属からスタートクラシアン等の水道大手や緊急駆けつけの経験者は、新部門のコアメンバーとして優遇！未経験の方もご安心ください。まずはあなたの性格（話すのが得意、黙々と作業したい等）に合わせた既存ジャンルからスタートし、段階的にスキルを磨けます。 ✅ 前職以上の安定！「月給30万円」を完全保証不安定な完全歩合ではありません。固定給30万円＋年4回のインセンティブで、初年度から年収470万円〜700万円超えが可能。集客力は業界随一のため、常に稼げる環境が整っています。 ✅ 現場への「完全直行直帰」＆社用車貸与事務所への立ち寄りは不要。1人1台専用車（ガソリン・駐車場代など全額会社負担）を貸与。履歴書不要、リモート面接36回でスピード内定！

仕事内容: 【「水110番」のシェアテクグループ×2023年始動のメガベンチャー】水道トラブル、鍵、電気、害獣駆除など、累計問合せ210万件超を誇る「シェアリングテクノロジー株式会社」の戦略を武器に、設立3年で売上20億円を突破した急成長企業です。【水道部門の立ち上げに向けた特別募集】今後1〜2年以内を目標に「水道修理・メンテナンス部門」の本格立ち上げを計画中。 ◆水道経験者（クラシアン等の同業出身、配管工、水回り設備等）の方は、即戦力のリーダー候補として。 ◆業界未経験者の方は、まずは弊社の既存レスキュー業務（鍵、電気、リフォーム等の提案・施工）からスタートし、一生モノの「手に職」を身につけるチャンスです！【入社後のキャリアステップ】まずは既存の住まいレスキュー業務で現場の仕組みを把握。水道部門稼働後は、経験者の方はこれまでのスキル（水漏れ修理・水道つまり対応等）を存分に発揮してください。未経験の方は研修を通じて、プロの技術を一つずつ習得していけます。【ターゲット】水道トラブル、水道修理、水漏れ修理、緊急レスキュー、設備工事、水回りリフォーム、指定工事店、サービスエンジニア、メンテナンス、保守点検、中途採用、正社員、未経験歓迎。【適性で選べる4つのスタートポジション】水道部門立ち上げまでの間も、あなたの性格に合った配属からスタート可能！ A：営業専門（提案・見積もり） B：営業＋施工（修理・交換まで一貫対応） C：施工専門（技術のプロ・職人） D：メンテナンス（施工後の点検・信頼構築）【応募資格】・普通自動車免許（AT限定可）のみ・水道経験者はもちろん、異業種からの未経験挑戦も大歓迎！・20代〜40代の「安定して稼ぎたい」という意欲ある方を募集します。

対象となる方

求める人材: 運転免許　必須＜異業種活躍中＞便利屋スタッフ、水道メンテナンススタッフ現場作業員・工事スタッフ・現場スタッフ土工・土木作業員・重機オペレータートラック・タクシードライバー建築・建設業・建設業施工管理・現場監督・現場代理人 ★上記の経験は無くても構いません！ ★フリーランス・個人事業（業務委託）をしていて限界が来た方も！

仕事の特徴

即日勤務OK
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥73,303（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。基本給：月給 300808円〜【一律手当】年4回インセンティブ支給全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・希望に応じて優遇【手当】交通費全額支給残業手当超過勤務手当出張手当【昇給】年1回【賞与】年2回 ※昨年実績: 2か月/年(会社業績及び人事考課と連動) <キャリアアップについて> 年齢によらず当社での実績によって評価いたします！キャリア例）・一般職(1ヶ月～) 年収目安: 468万円～・リーダー(1年～) 年収目安：512万円～・エリアマネージャー(2年～) 年収目安：597万～

試用期間

試用期間あり試用期間：4か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥300,000以上固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥73,303（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：172時間試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は嘱託社員契約となります。嘱託社員契約中の給与・待遇・福利厚生は一切正社員のものと変わりがありません。99%ほぼ全員が正社員に移行しております。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【業務に必要なもの全て弊社から無料提供】社用車（プロボックス・ADバン）、制服、名刺、スマホ、業務用諸経費精算カード（クレカ）道具代、機材代、移動費、通勤費、交通費、ガソリン代、高速利用代、客先駐車場代、部材代、商品代、消耗品代【研修・教育体制】しっかり未経験の方にはサポートいたします。研修役：1名につき先輩社員が最低2～3名が担当します。研修期間：1ヶ月～最大2ヶ月の研修をしっかり行います。研修内容：座学・研修センターでのOFF-JT・現場同行OJT ■その他オフィスは禁煙メンター制度（研修後）懇親会社内イベント（営業コンテスト等）資格取得支援（シロアリ防除士・高所作業車など）社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）定年制度：あり　60歳※再雇用（82歳）