タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
株式会社FUKUMI 笠間市常駐先

物流センターを支えるマテハン設備保全 機械系エンジニア

機械・電気・制御にピンとくる方歓迎⭐土日休み&年休120日

  • 交通・アクセス 社用車での直行直帰地図を見る

  • 年俸4,500,000円~5,500,000円

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり39時間10分 ■3交代制(深夜勤務ナシ) ①7:00-16:00 ②9:00-18:00 ③13:00-22:00 ※休憩60分あり

休日休暇

休日休暇 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(日曜+他) ※土曜の勤務はシフト制で月1回出勤が平均なので土日休みも取りやすい環境です! ■大型連休取得可能(夏休み、冬休み) ■有給休暇有 ■都合によるお休みも相談しやすい&取得しやすい環境です
勤務地

勤務地

株式会社FUKUMI 笠間市常駐先

309-1735茨城県笠間市

地図を見る

勤務地 〒3091735茨城県笠間市 勤務は笠間市の顧客先 友部インター/友部駅から車で10分

アクセス

交通・アクセス 社用車での直行直帰
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)、機械技術営業、設備保全/メンテナンス ▶茨城県笠間市の大手企業 ▶産業設備・機械の保全経験活かせる ▶年収450万~550万スタート ▶完全週休2日(土日メイン) ▶大型連休有 ▶年間休日120日 ▶残業月10h以内 株式会社FUKUMIは、創業約80年の歴史を持つ専門商社。包装資材の販売に加え、ECサイトや大手出版社の巨大な物流センターを支える、最新鋭の産業機械(自動倉庫や物流ロボット、搬送ラインなど)のメンテナンスを行っています。 ネット通販の急拡大により、当社の業績は過去最高益を達成。今回は、工場やプラントなどで何らかの「産業設備や機械」を触ってきた方を、即戦力候補としてお迎えします。 ※オンラインカジュアル面談や会社説明からも可能です! 当社に興味を持っていただけましたら応募よりご連絡下さい ◆◆◆◆◆◆ 仕事内容 ◆◆◆◆◆◆ 茨城県笠間市の大型物流センターにて、コンベア、自動倉庫などの保守・点検・修理をメインに下記業務もお願いします ※当社社員2名以上で、お客様の保全チームと一緒に対応します。1人きりでの作業はありません!当社先輩社員のヘルプやフォロー体制も◎ 定期点検:異音や振動がないか、マニュアルに沿ってチェック。 部品交換:消耗した部品(ベアリングやベルトなど)の交換、エラー対応。 改善提案:慣れてきたら「設定を変えてラインをスムーズにする」提案など。 ✨電気・制御は入社後でもOK! 「機械が動く仕組みや、構造が分かる」という方であれば、大歓迎!最初は得意な機械のハード面からスタートし、先輩が横について電気や制御(PLC)の知識を一つずつ丁寧に教えます。 ◆◆◆◆◆◆ 仕事の魅力 ◆◆◆◆◆◆ ✅年間休日120日&日曜定休 土曜出勤は月1回程度。土日休みも取りやすい環境です。 ✅ 年収500万円以上可 賞与は最大5ヶ月分の支給実績あり。スキルが収入に直結! マネジメント職候補の方は待遇考慮します ✅定着率80%以上の安心感 9割が中途入社。働き甲斐と居心地の良さがあります ◆◆◆◆◆◆ メッセージ ◆◆◆◆◆◆ 創業約80年の専門商社「FUKUMI」では、あなたの培ってきた「機械の仕組みを理解し、修理できるスキル」を、今最もニーズが高まっている『物流自動化のエンジニア』として高く評価します。 深夜勤務は一切なし。年間休日は120日。それでいて、年収500万円以上スタートの実績も多数あります! 【社員の声/30代・元自動車整備士】 「整備士として機械・電気・制御に関わってきた経験がとても活きています。常に2人1組で先輩が横にいてくれたのも安心でしたね。日勤のみになり、社用車での直行直帰もできるので、プライベートの時間も増えました」

対象となる方

求めている人材 ●必須条件 ・工場での設備保全、生産技術、機械の据付工事、プラントメンテナンス、自動車整備など、何らかの産業機械・大型設備の維持管理や修理の実務経験がある方(※マテハン機械の経験は不問です) ・普通自動車免許(AT限定可) ●活かせる経験・スキル(※必須ではありません) ・産業機械や設備類のオーバーホール、部品交換の経験 ・電気工事士の資格、またはPLC・ラダー図の知識(独学・ブランクOK) 【次のステップへ一歩踏み出してみませんか?】 20代〜40代のメンバーが、お互いの経験をリスペクトし合いながら活躍しています。あなたの持っている「基礎の力」を、私たちは何より高く評価します。ご応募お待ちしております。 ◆中途入社社員90%以上 現在活躍中の社員は90%が中途入社。元自動車整備士、設備メンテナンス(エレベーター・プラント・工場など)、技能工、ラインオペレーター、生産技術職など様々な業界出身者で、「キャリアアップしたい、収入を増やしたい、顧客接点を増やしたい、もっと色々な機械を触り技術を磨きたい。」そんな想いを持って当社に仲間入りしていただきました。

職種

機械技術営業、その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)、設備保全/メンテナンス

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • 変形労働時間制
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

年俸4,500,000円~5,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 450万円 〜 550万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は前職の給与・年齢・スキルを考慮し面接にてご提案します※※ 年収500万以上スタートの採用実績あり ※昇給・昇格あり 賃金:月給制 月給28万円~40万円+各種手当 【昇給】年1回(昇給時期:4月) 【賞与】賞与実績:年2回(3・9月)※業績や個人評価にもよりますが、最大5カ月分の支給実績も有 【手当】扶養家族手当:配偶者1万円/月、子ども5,000円/月 【諸手当※別途支給】交通費全額支給、残業手当、役職手当、他 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 東京支店にて現場配属前に研修有(約2週間) 1:電気・機械・制御における基礎知識のインストールや実務を想定した部品交換なども行います 2:実際の現場での実地研修 3:現場配属(基本的に2人1組での勤務ですので、技術や知識をお伝えしながら作業を行っていただいています) 【給与例】 給与例 ※給与は前職の給与・年齢・スキルを考慮し面接にてご提案します※※ ■20代社員(入社2年目):年収470万円 ■30代社員(入社2年目):年収530万円 ■40代社員(入社10年目):年収700万円

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 東京支店にて現場配属前に研修有(約2週間) 1:電気・機械・制御における基礎知識のインストールや実務を想定した部品交換なども行います 2:実際の現場での実地研修 3:現場配属(基本的に2人1組での勤務ですので、技術や知識をお伝えしながら作業を行っていただいています)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度あり ・制服、工具、安全靴、備品など会社から支給有 ・社用車貸与あり(規定あり) ・保養所あり ・定期健康診断 ◆各種手当 ・交通費全額支給 ・残業手当 ・扶養家族手当 ・役職手当 ・他手当
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 当社チームは基本2人1組での勤務。疑問や質問に丁寧に答えてくれる先輩ばかり(皆が異業種からの転職なので、新しく入社する人の気持ちが分かり、親身に話を聞いたり、丁寧に作業を教えてくれます)20代30代も多く活躍中!お客様との関係性も良好で堅苦しくない雰囲気◎ 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ■カジュアル面談/会社説明もご相談ください ◆会社HP https://fukumi-corp.jp/ ・選考 ・面談/面接(オンライン可) ※場合によって技術テスト実施あり

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  • 交通・アクセス 社用車での直行直帰

  • 年俸4,500,000円~5,500,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり39時間10分 ■3交代制(深夜勤務ナシ) ①7:00-16:00 ②9:00-18:00 ③13:00-22:00 ※休憩60分あり

    • 土日祝休み

    掲載開始日:2026/08/10

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    原稿ID:02e975badec06ba0

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