募集情報
シニア雇用促進求人◎15:45終業、時間外勤務ほぼなし◇土日祝は定休！専門的な資格や経験は不問☆髪色・ピアス・ネイルも自由♪【千葉市緑区、土気駅、障がい者支援施設、生活支援員（シニア）、日勤パート】
【採用担当者に聞きました！】 ◎事業所について 開設して25年の施設です。 ・障害者支援施設（定員 生活介護・施設入所支援事業33名、短期入所事業6名、日中一時支援事業2名） ・障害福祉サービス事業所（定員20名） ・特定相談支援事業所 ◎人員配置について 〈障害者支援施設〉 ・管理者常勤1名 ・生活支援員常勤16名、非常勤6名 ・看護師常勤1名 ・理学療法士常勤1名 ・管理栄養士常勤1名 ・事務常勤2名 ・清掃スタッフ非常勤1名 〈障害福祉サービス事業所〉 ・管理者常勤1名 ・生活支援員常勤5名、非常勤1名 ・准看護師常勤1名 ・事務非常勤1名 ◎ご利用者様の特徴を教えてください 平均障害支援区分は入所5.5、通所4.8です。 利用者様は全員意思疎通ができ、自立されている方もいます。 男女比は同じくらいです。 利用者様の日課は、一人ひとりの自主性を重んじ、朝の起床時間や夜の就寝時間などは決めておりません。 消灯時間も「自宅で生活している」ことを考え、職員が巡視で回る直前の23:00としています。 ◎事業所の特徴や強み、差別化ポイントを教えてください ①草の根運動による設立：障害のある子を持つ母親6人が中心となり、9年間にわたる市民運動を展開し、延べ80万人以上の支援を受けて設立された、全国でも稀有な施設です。 ②寄付による建設：篤志家ではなく、広く一般市民からの寄付によって建てられた点が大きな特徴です。地域の共感と支援が結集した施設です。 ③モダンで優しい建物設計：利用者の生活に配慮した設計で、快適かつ安全な環境を提供しています。 ④働きやすさ：年間休日120日以上で福利厚生も充実しています。 資格取得支援制度や産休・育児・介護休暇もあります。転勤もありません。 ◎入社後は何から始めますか？ 試用期間は3ヶ月あります。 当施設の施設長によるオリエンテーションから始まり、各勤務時間帯に応じて先輩職員が一人ついて業務内容の確認等を行います。 個々に応じての理解度など含めて研修期間を設定し計画を立てて進めます。 ◎職場の雰囲気はいかがですか？ セルプ・ガーデンハウスの職場は、笑顔と愛情に満ちた温かい雰囲気が特徴です。 障がいのある利用者さんと職員が互いに尊重し合いながら、日々の生活を共に楽しんでいます。 建物もモダンで優しい設計になっており、働く人にとっても快適で安心できる環境です。 平均勤続年数は9年と長く、定着率も高いと思っています。 ◎職場の風通しはいかがですか？ セルプ・ガーデンハウスは 施設長室を設けず同じ事務所にいることで、だれでも上司や先輩にも相談しやすく、意見や提案も受け入れてもらえる雰囲気があります。 障がいのある利用者さんの「やりたいこと」を尊重する姿勢を大事にしているため、職員の意見も大切にされる文化があります。 ◎福利厚生を教えてください 年間休日120日以上あります。また費用負担や活動の補助についても手厚くサポートしています。 例）・職員の健康診断を実施しその費用を負担します。 ・インフルエンザ感染防止対策として予防接種を実施しその費用を負担します。 ・職員の交流会として忘年会、新年会を開催しその費用を負担します。 ・個別で企画した交流会の費用についても一部補助します。 ・職員の健康促進維持を図るため運動や趣味などに関して費用を一部補助します。 ・自らのスキルアップを目的とした資格取得やセミナー講座の受講等の費用を一部補助します。 ・全国福利厚生センターに加入し、健康管理などの福利厚生サービス、研修、レジャーに関してのサービスを活用しています。 ◎その他アピールポイントを教えてください ・地域における福祉活動の起点として、地域交流には力を入れています。 「近隣中学校への福祉教育」、「地域福祉関係者が参加するふれあい福祉フェスティバルを開催」、「千葉市緑区のお祭りにて福祉啓発活動」、「近隣地域への福祉啓発（救命講習会の開催）」、「献血協力活動」、「地元町内会との地域防災協定締結」、「県内有数の進学校でもある渋谷幕張高校との交流」など ・介護サポートロボット（移乗機器）を積極的に導入しています。 離床センサーを導入し利用者の安全を確保しています。 介護記録システムを導入し、タブレット等を使用して入力ができるなどの業務効率化も進めています。 最新の特殊浴槽を導入し、入浴介助の時間短縮、介助環境を大幅に改善、コスト削減も兼ねています。 これからも人にやさしい介護を一番に考え、利用者が安心できる、職員も安全に負担がかからない職場作りに力を注いでいきたいです。
