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正社員
UBE三菱セメント株式会社

【東京/採用・研修(メンバー)】国内大手のセメントメーカー社員教育/研修人事

当社の人材育成戦略を立案・実行し、人的資本経営の推進に貢献できるポジションです。全社的な育成方針の策定、研修プログラムの企画・実行・評価、各部門の人材育成体系の構築支援等に携わることができます

月給311,000円～398,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：122日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（12日～）（備考欄の補足をご確認下さい。）

勤務地

UBE三菱セメント株式会社

東京都千代田区内幸町二丁目1番1号　飯野ビルディング

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予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都千代田区内幸町二丁目1番1号飯野ビルディング（「霞ヶ関」駅C4出口直結）最寄駅：東京メトロ千代田線霞ヶ関駅徒歩3分、JR 山手線新橋駅徒歩10分、都営地下鉄都営三田線内幸町駅徒歩3分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：本社オフィスについては勤務条件備考欄参照転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 2022年4月三菱マテリアルとＵＢＥのセメントおよび関連事業を統合した歴史と実績ある新会社/国内外34拠点でビジネス展開するグローバルカンパニー/セメント産業のトップメーカーとして国内外の社会インフラ整備と循環型社会の発展に貢献

企業名ＵＢＥ三菱セメント株式会社求人名【東京/採用・研修（メンバー）】国内大手のセメントメーカー仕事の内容当社の人材育成戦略を立案・実行し、人的資本経営の推進に貢献できるポジションです。全社的な育成方針の策定、研修プログラムの企画・実行・評価、各部門の人材育成体系の構築支援等に携わることができます ●人材育成戦略の立案・推進 ●教育体系の構築及び見直し：全社共通教育体系（階層別教育等）の構築及び見直し、部門別教育体系の構築支援、選抜型教育体系（グローバル人材育成等）の構築 ●研修プログラムの企画・運営：各種研修（階層別研修・新入社員研修等）の企画・運営、自己啓発支援プログラムの企画・運営募集職種【東京/採用・研修（メンバー）】国内大手のセメントメーカー

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■教育研修の実務経験が2年以上【働き方】週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。【キャリア】将来的には人事・総務系部門の管理職とし活躍頂くこと想定したポジションとなります【仕事内容補足】技術職、事務系総合職の採用担当にはチームリーダーがおりますので、チームリーダーからの指示や依頼のもと、チームメンバーとして業務に取り組んで頂きます。学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給311,000円～398,000円想定年収 520万円～720万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥311,000～￥398,000 基本給￥311,000～￥398,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：基本出社ですが、業務に支障のない範囲で在宅勤務併用可（週2回まで）制度備考：【転勤について】転勤：有（但し、当面の間は無） ※キャリア形成の観点から他拠点への異動が生じる可能性があります。【人材育成制度】階層別研修、スキル別研修、海外留学制度、自己啓発支援制度等 ※更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えているため、社員の能力開発をサポートできる様々な制度を整備しています。【福利厚生】 ■働き方関連：有給休暇、積立休暇、フレックスタイム、在宅勤務、短時間勤務、特別休職制度、退職者復帰制度等 ■住宅関連：社宅・寮制度、住宅手当、住宅財形等 ■ライフイベント関連：家族手当、結婚休暇・祝い金、産前産後休暇・祝い金、保育料補助制度等 ■その他：財形貯蓄、企業年金、福利厚生パッケージプラン等

職場環境・雰囲気

配属先情報人材育成室7名

その他

備考 ■想定年収は所定外勤務20時間分の残業代を含めた金額です【有給休暇補足】 ※毎年4月1日に勤続年数に応じて付与（最大付与日数22日） ※中途入社者は、入社から次回の付与日までの残月日数に応じた日数を入社時に付与 ※入社時の付与日数は6日～18日。 ■フレックスタイム制度：有（コアタイム：無） ■在宅勤務制度：有（現在は原則週2回まで） ■本社オフィスは国際デザインアワード「MUSE Design Awards」のインテリアデザイン部門で金賞を受賞。開放的な食堂や当社主軸事業であるセメント素材を随所に取り入れたデザイン、座席抽選システム等が特徴。【業務の変更の範囲】入社後は求人票記載の業務を担当。ご本人の適性により、将来的には当社業務全般に変更の可能性有。【就業場所の変更の範囲】当社拠点全般に異動の可能性有採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：セメント事業および生コンクリート事業、石灰石資源事業、環境エネルギー関連事業（石炭事業、電力事業、環境リサイクル事業）、建材事業その他関連事業等設立：2021年04月代表者：代表取締役社長加藤秀樹従業員数：1,834人平均年齢：42.1歳資本金：50,250百万円株式公開：非公開主な株主：三菱マテリアル株式会社 50.0％ＵＢＥ株式会社 50.0％本社所在地：〒100-8521 東京都千代田区内幸町２丁目１番１号飯野ビルディング本社以外の事業所：■本社/支店/営業所：11拠点 ■鉱山：5ヵ所 ■工場：7ヵ所 ■研究所：2ヵ所■エネルギー拠点：3ヵ所関連会社：計73社（国内）宇部マテリアルズ（株）、MUCC商事（株）他（海外）米国三菱セメント社、ロバートソン・レディミックス社、ＵＢＥシンガポール社他その他備考・企業からのフリーコメント：【企業紹介】■2022年4月、三菱マテリアル(株)とＵＢＥ(株)のセメント事業全般及びその他関連事業等を完全統合し、新会社「ＵＢＥ三菱セメント株式会社」として発足。当社は国内にて第2位の高いシェアを有しており、安定した経営基盤を有しております。また、セメントから生コンクリートまで川上から川下までを包括したセメント・生コンクリート事業に加え、資源事業や環境エネルギー事業で構成されており、社会インフラの整備や循環型社会の発展に貢献する企業として持続的成長を実現して参ります。【セメント業界】■ビル/道路/橋/ダム/港湾設備等、あらゆる建築・土木構造物に幅広く使用される素材です。さらに、その製造工程で社会から出る廃棄物を積極的に受け入れ、熱エネルギーや原料代替物として有効活用しており、循環型社会に貢献しております。【株式上場準備の開始について】■ＵＢＥ三菱セメント株式会社（出資比率：三菱マテリアル株式会社 50％、ＵＢＥ株式会社 50％）は、東京証券取引所への株式上場の準備を開始することを決定しました。※(2025年5月) 詳細：https://www.mu-cc.com/information/assets/pdf/20250516_01.pdf 決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。