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正社員
株式会社三立

【京橋/電気施工管理】大手取引先多数で安定資格手当有/年休120日/週休2日電気施工管理

電気設備工事全般の品質・安全・工程・予算管理など、施工現場での総合的マネジメント(現場代理人)や施工図作成を担当いただきます ◆工事の実作業は行わず、宿泊を伴う出張は基本ありません。

月給250,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制就業時間 08:00～18:30（1日あたり所定労働時間09時間）休憩：90分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜その他（■会社カレンダーによる）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社三立

東京都中央区京橋2-6-6　VORT京橋宝町　4階

株式会社三立

予定勤務地東京都中央区勤務地勤務地① 事業所名：東京支店所在地：東京都中央区京橋2-6-6 VORT京橋宝町 4階最寄駅：JR 山手線東京駅徒歩9分、東京メトロ銀座線京橋駅徒歩2分、東京メトロ丸ノ内線東京駅喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：基本的には公共交通機関にて通勤していただきます。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■本社のある豊橋周辺で規模TOP(東三河で最大規模)！1969年設立、ビル/工場/商業施設等の内線/外線電気設備工事や電気土木工事等を手掛けています■２０２６年３月に東京支店（中央区京橋）開設に伴う募集！福利厚生が充実しています！

企業名株式会社三立求人名【京橋/電気施工管理】大手取引先多数で安定◎資格手当有/年休120日/週休2日仕事の内容電気設備工事全般の品質・安全・工程・予算管理など、施工現場での総合的マネジメント(現場代理人)や施工図作成を担当いただきます ◆工事の実作業は行わず、宿泊を伴う出張は基本ありません。【業務詳細】■設計業者や建築会社との打ち合わせ■受注した案件の施工図面作成や現場での指示出し■担当する現場の現場代理人(1人平均3件程度兼務) 【案件】東京都内/神奈川県/埼玉県/千葉県の新築現場の電気施工管理がメイン。現場規模：2,000万円～30,000万円程度/建築面接：1,000～30,000m2程度募集職種【京橋/電気施工管理】大手取引先多数で安定◎資格手当有/年休120日/週休2日

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■施工管理の経験がある方（建築/電気/土木等、不問です。） ■第二種電気工事士などの資格をお持ちの方（同程度の知識レベルでOK）【尚可】第一種もしくは第二種電気工事士、施工管理の各種資格者一人で施工図作成や現場代理人を行ったことのある方(規模は不問)◎資格支援有。経験により1～6か月程度関東支社（厚木市）or東京支店にてOJTを行います。入社直後は図面や見積書の作成方法などの事務作業、慣れてきたら先輩社員の現場に同行、打ち合わせにも同席していきます。初めて案件を担当する際には、上司と共同で担当しますので、質問や確認をすぐに行える環境。個人の習熟度に合わせてOJT期間は短縮延長しています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制
資格取得支援あり

給与/待遇

月給250,000円～500,000円想定年収 400万円～950万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥250,000～￥500,000 基本給￥200,000～￥400,000 諸手当￥50,000～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:年3回支給諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）モデル年収：年収603万円入社8年目（月給31万円・賞与）、年収754万円入社15年目（月給38万円・賞与）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：■手当：役職手当/職務手当/職能手当/資格手当/皆勤手当/通勤手当(社用車貸与等) 制度備考：【社員への思い】社員の万が一に備えた保険加入など、社員やご家族に配慮した様々な取組を行っております。【研修制度内容】 ■必要に応じ国家試験合格に向け指導 ■月2回程度開催される施工検討会等でノウハウ蓄積・伝播などを実施 ■若手勉強会をレベルに応じ2か月に1回開催【その他制度】■社員旅行(年1回)■各種イベント有■産休取得実績あり■健康診断■インフルエンザ接種制度等【産休取得実績あり】2021年7月に女性役員(生抜き)誕生や女性施工管理士5名が在籍するなど理解ある風通しの良い企業です。【配属先情報補足】神奈川県厚木市にある関東支社：11名（50代3名/40代2名/30代5名/20代1名）。全社では女性施工管理士5名が在籍、産休後復職100％、産休・育休実績有。

職場環境・雰囲気

配属先情報 2026年3月より東京支店を開設、2名（40代1名、30代1名）でスタート予定。

その他

備考【想定年収について】前年度年収やご経歴を考慮し、想定年収以上をご提示するケースもございます【就業時間】年度の繁忙期に応じ変化します（2025年度の場合） 4月～10月21日/8:00～17:30(休憩90分) 10月22日～3月31日/8:00～18:30(休憩90分) 【休憩時間詳細】10:00-10:15/12:00-13:00/15:00-15:15 【評価】昇格は、実績等を考慮。【手当】皆勤手当10,000円、資格手当5,000円(すでに資格をもってる人は、賞与にて反映します。) ※新たに取得した場合、受験料や交通費等資格に応じ支給。取得した年の賞与に反映【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般【就業場所の変更の範囲】なし採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：内線電気設備工事/外線電気設備工事/電気土木工事/管工事設立：1969年03月代表者：取締役社長宮沢伸幸従業員数：50人平均年齢：35.0歳資本金：20百万円株式公開：非公開本社所在地：〒440-0834 愛知県豊橋市飯村北５丁目２番地１０号その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について～1969年の設立以来、ビル・工場・商業施設等の電気設備工事を軸として事業を展開～》 ■長年の実績が生み出したノウハウにより、環境への配慮と安全を第一に設備の企画/設計～施工/メンテナンスまでのトータル的なサービスを提供。公共/民間施設問わず、工場や病院、事務所までお客様の要望に応えています。 ■電気工事業を行う企業として、環境を考慮した設備工事を通じて環境保全の重要性を深く認識し、地域環境の保全に努めています。温暖化対策の一環として、電気自動車/プラグインハイブリッドを積極的に採用。また誰でも利用できる急速充電『EV QUICK』を設置し、EV・PHVのインフラ普及活動に貢献しています。 ■品質保証はもちろん、顧客満足の向上を目指しISO9001を取得。また工事着工前の設計図をもとに、問題点の洗い出しや設計の見直しを行う会議を実施し、施工に反映。施工体制や施工状況など、各種社内基準に沿った検査も実施しています。 ■主な取引先：(株)竹中工務店、清水建設(株)、大和ハウス工業(株)、戸田建設(株)、(株)奥村組、(株)淺沼組、大和リース(株) 他決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。