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アルバイト・パート
ジョブマーケット仙台

仙台市泉区にある特別養護老人ホームでの入浴専門介護職員

【無資格・未経験でも働ける！】入浴専門介護員/学歴不問/車通勤OK/仙台市泉区/4277

時給1,038円～1,080円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間（1）09:00～16:00（休憩60分）（2）09:00～12:00（休憩なし）（3）13:00～16:00（休憩なし） ※（1）（2）（3）は選択可能 ※週3日～5日の勤務（労働日数について相談可）時間外：ほぼなし ※介護事故及び緊急時、平常業務を終えて行われる行事、人員不足の場合、6回を上限として月95H、年720Hまで延長できる。

休日休暇

休日・休暇週休二日制シフト制週3日～5日の勤務（労働日数について相談可）年次有給休暇は法定通り付与

勤務地

ジョブマーケット仙台

宮城県仙台市泉区

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勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報） 981-3100宮城県仙台市泉区

仕事内容

採用担当者から皆様からのご応募をお待ちしております！ ※ジョブマーケット仙台が仲介する職業紹介の求人です

お仕事内容特別養護老人ホームにおける入浴介助業務・一般浴、機械浴の介助・利用者様の入浴前準備（バイタル測定、着替えの準備）・浴室の準備や片付け ※基本は職員1名と利用者1名の介助

仕事の特徴

社員登用あり
主婦・主夫歓迎
学歴不問
車通勤OK
未経験者歓迎
研修あり
社会保険完備
制服貸与
シフト制

給与/待遇

時給1,038円～1,080円給与昇給・賞与時給 1,038円～ 1,080円＞処遇改善手当を含む昇給：あり 1時間あたり10円～10円（前年度実績）賞与：なし通勤手当：実費支給上限45,000円／月マイカー通勤可（無料駐車場あり）雇用期間：雇用期間の定め：3か月（原則更新、3か月以降は6か月毎の更新）試用期間あり：なし時給1038円～1080円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生労災保険 ※雇用条件に応じて該当する保険に加入・ユニフォーム貸与あり・マイカー通勤可・無料駐車場あり・年次有給休暇は法定通り付与・正社員登用制度あり・内部研修「倫理、法令遵守研修」「接遇マナー」「感染症対策」など・外部研修「ユニットリーダー研修」「介護新任職員研修」など

その他

概要仙台市泉区にある特別養護老人ホームでの入浴専門介護職員募集職種介護職・ヘルパー雇用形態アルバイト／パート勤務先店舗・オフィスジョブマーケット仙台出稿企業ジョブマーケット仙台宮城県仙台市泉区寺岡 2丁目11番15号募集内容この求人のポイント【無資格・未経験でも働ける！】入浴専門介護員/学歴不問/車通勤OK/仙台市泉区/4277 仙台市泉区にある特別養護老人ホームでの入浴専門介護職員（パート）求人です！ご興味のある方は、お気軽にお問合せください！ ☆マイカー通勤☆ ☆無料駐車場あり☆ ☆ユニフォーム貸与☆ ☆介護経験不問☆ ☆学歴不問☆ ☆昇給あり☆ ☆転勤の可能性なし☆ ☆シフト制☆ ☆残業少なめ☆ ☆週3日～Ok☆ ☆1日3時間～OK☆ ☆社会保険完備（規定あり）☆ ☆正社員登用制度あり☆ 05060821 応募前の施設見学可能です！人気求人につき、お早めにお問い合わせください！社会福祉法人創生会東北事業部「特別養護老人ホーム創生園泉大沢」入浴専門介護員（パート） 05060821 勤務地：宮城県仙台市泉区業種・業界医療・介護業界必須スキル・経験・資格歓迎条件： ■介護未経験OK ■無資格OK ■学歴不問 ■ホームヘルパー2級以上資格（あれば尚可） ※資格のない方、ご相談ください受動喫煙防止措置条項あり屋内禁煙

応募情報

選考プロセス

採用までの流れ応募方法はじめまして！ジョブマーケット仙台です。この度は数ある求人の中から興味を持ってご応募いただきありがとうございます！後ほど、弊社担当者より折り返しご連絡させていただきます。（下4桁9140 or 担当者携帯）また、お電話では10分ほどお時間を頂戴し、面談日程調整等のご確認ができればと存じます。貴方のご希望の職種や勤務地もお伺いできればと思いますのでお気軽にご相談くださいませ！応募フォームをご利用ください。

紹介企業情報

会社名

ジョブマーケット仙台

事業内容

医療・病院

所在住所

981-3204 宮城県仙台市泉区寺岡 2丁目11番15号

代表者

応募に関するお問い合わせ

0223419140

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時給1,038円～1,080円

勤務時間（1）09:00～16:00（休憩60分）（2）09:00～12:00（休憩なし）（3）13:00～16:00（休憩なし） ※（1）（2）（3）は選択可能 ※週3日～5日の勤務（労働日数について相談可）時間外：ほぼなし ※介護事故及び緊急時、平常業務を終えて行われる行事、人員不足の場合、6回を上限として月95H、年720Hまで延長できる。