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南堺病院

仕事内容

＜応募をしようか迷っていらっしゃる方には履歴書不要の見学も実施中！＞ ・応募しようか迷っている。 ・興味あるけど面接はまではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人について質問したいことがある！ など そんな方には、まずは履歴書不要のプレ面談や施設見学も実施中！ ☆応募意思不要 ☆履歴書不要 ご興味がございましたらまずはお気軽にお問い合わせくださいませ♪ *☆* 看護部長＆副部長メッセージ *☆* 〓〓 ワークライフバランスを充実させやすい環境 〓〓 当院は中規模病院でありますが、職場風土はアットホームな環境でライフスタイルの変化があっても「働き続けられる病院」を目指しています。 院内研修は業務時間内に行う、個人個人のご希望に応じて夜勤回数やシフトをできる限り調整する、急なお休みなど困ったときはお互いに助け合う風土があるなど新卒から子育て世代、60代まで幅広い世代が活躍できる環境があります。 また、急性期病院と比較して残業が少なく、患者様とじっくり関わることができる点も魅力です。 == 教育制度について == 当院では職員へのサポート体制を充実させ、専門職としての成長に専念できるよう支援しています。 チューターシップ体制をとり、一人一人のスキルにあわせて聞きたいことがあれば相談できる体制を作っています。 また、技術面での不安を解消するためにナーシングスキルを導入しています。 ナーシングスキルとは、看護技術の手順、根拠、留意点などを動画とeラーニングでいつでもどこでも確認・習得ができるオンラインシステムで、育休中の職員や中途採用職員からも「技術面への不安解消につながる」と好評です。 夜勤業務を開始する時期も個人個人の習熟度合いにあわせて調整しており、焦らずじっくりと技術を習得していただけるよう心掛けております。 看護師としての経験が浅い方や、ブランクのある方でも安心して勤務していただけます。 ★就職祝い金支給あり★（支給条件あり） 直接応募の場合、就職祝い金を支給します！ ※当ページからのエントリーとお電話での応募から採用した方のみ支給対象です。 ※支給条件あり。詳細はお問い合わせください。

南堺病院 求人概要 南堺病院：ナースエイド/日勤パート 時給1250円～1300円★直接エントリーで入職祝い金10万円支給♪週3日以上の勤務！資格・経験不問◇【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・ナースエイド・日勤パート】 職種 ナースエイド 所在地 〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町292 給与 時給1250円～1300円 ※時給に処遇改善手当30円、ベースアップ手当45円を含む ※経験・能力により異なる ※時給の詳細 無資格:1250円、初任者:1270円、実務者:1280円、介護福祉士:1300円 求人詳細 時給1250円～1300円★直接エントリーで入職祝い金10万円支給♪週3日以上の勤務！資格・経験不問◇【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・ナースエイド・日勤パート】 日祝は時給UP★勤務は週3日以上＆1日6時間以上でご相談OKですので、ご家庭やプライベートと両立OKです◎無資格・未経験からデビュー可能ですので、お気軽にご応募ください！ 職種 ナースエイド 仕事内容・PR ♪♪ 直接応募の方を対象に入職祝い金10万円を支給しています◎（支給条件あり） ♪♪ ♪♪ インタビュー◎ ♪♪ ・子育て中の働ける時間に制約があるの中でも相談に応じていただき、働けています。 ・小さいお子さんがいても働きやすい環境◎ ・医療の知識や介護技術を身につけられやりがいがあります。 ♪♪ 日勤パート・ナースエイド募集◎ ♪♪ 病院の病棟での看護師のサポート業務を担当していただきます。 ・シーツ交換 ・排泄介助 ・食事準備・介助 などをお任せします。 ♪♪ ここがオススメ ♪♪ ・子育て世代の職員が多く、急なお休みなど困ったときは助け合えます◎ ・仕事と子育ての両立応援制度あり ・キャリアアップ支援として、奨学金制度があり正看護師への道をサポートする制度も整えております。 ♪♪ 1日のスケジュール例 ♪♪ 9:00 おむつ交換・シーツ交換・入浴介助 12:00 食事配膳・下膳 13:30 環境整備・おむつ交換・清拭 15:00 退勤 ♪♪ 南堺病院 ♪♪ 2012年10月に新築移転した、地域に密着した2次救急指定病院になります。 各科専門医が揃いオペは整形を中心に行っています。 急性期から回復期、慢性期まで幅広く対応が可能です。 訪問診療も行っていて、在宅医療の面でも地域に貢献しています。 「地域密着型」「ライフバランス重視」「仕事と子育の両立」を支援し、働きやすい環境づくりを推進しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する