• 正社員

株式会社グローバルキッズ　グローバルキッズ狛江園

仕事内容

アピールポイント: ⭐職員も「自分らしく」働ける環境 職員一人ひとりが「自分らしく」働けることを大切にしています。 年間休日125日に加え、いつでも休暇3日・アニバーサリー休暇1日・当社オリジナル休暇もあり、休みが取りやすい環境です。 ⭐「子ども中心」の保育を実践 コーナー保育など、子どもが自己選択・自己決定できる環境づくりをしています。 主任として、子ども中心の保育を園全体で支えていけます。 ⭐海外研修など、研修制度も充実 海外研修をはじめとした研修制度があり、成長環境が整っています。 主任経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せます。 ⭐育児と両立しながら長く働ける 保育園利用補助（月10,000円）、子ども手当（月5,000円）、育児休業延長制度（3歳まで）、育児短時間勤務延長制度（小学校卒業まで）など、育児サポートも手厚い環境です（規定あり）。

仕事内容: その主任経験を、「子ども中心」の保育を支える力に。 「主任としての経験を、正当に評価してほしい」 「子どもが自分で選び、決められる保育を実践したい」 「休みをしっかり取りながら、長く働き続けたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給34.1万円〜のしっかり収入！ 主任クラスの経験を評価した給与設定です。 固定残業代はなく、分かりやすい給与体系です。 ✅ 年間休日125日！ 日曜・祝日は休み、土曜出勤は月1回程度です。 いつでも休暇3日やアニバーサリー休暇、有給休暇（初年度10日・最大20日・半日単位取得OK）など、休みが取りやすい環境です。 ✅ 海外研修など充実の成長環境！ 海外研修をはじめとした研修制度が充実。 主任としてさらにスキルアップを目指せます。 ✅ 育児サポートも手厚い！ 認証保育園・企業主導型保育園利用時の補助（月10,000円）や子ども手当（月5,000円）を支給（規定あり）。 育児休業は3歳まで、育児短時間勤務は小学校卒業まで延長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 認可保育園で、保育士業務全般に加え、主任として園運営を支えていただくお仕事です。 当園では「子ども中心」の保育を大切にし、コーナー保育など、子どもが自己選択・自己決定できる環境づくりに取り組んでいます。 これまでの主任経験を活かして、子どもたちの毎日と園全体の運営を支えていきます。 ※グローバルキッズが運営する東京都23区外の認可保育園のいずれかに配属となります。 【具体的な仕事内容】 ⏩保育士業務全般 子どもたちの保育を行います。 ⏩主任業務 主任として園運営を支えます。 ＼勤務シフト例／ 1日8時間・週40時間を基本としたシフトによる1か月単位の変形労働制です。 実働6時間を超える場合は休憩1時間を取得いただきます。 土曜出勤は月1回程度で、平日に振替休日を取得できます。 ＼⭐️安心の福利厚生・サポート体制⭐️／ ⏩充実の手当・補助 住宅手当（規定あり）、交通費全額支給（規定あり）、保育エプロン支給のほか、社有宿舎・借上社宅制度（施設により異なる）もあります。 ⏩健康サポート インフルエンザ接種補助、定期健康診断補助、婦人科健診補助など、職員の健康を支える制度があります。 ⏩安心の休暇制度 産前産後休業・育児休業に加え、結婚休暇、配偶者の出産休暇、孫の誕生休暇、子の看護等休暇、介護休暇、忌引休暇など幅広い休暇制度を用意しています。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、保育の現場に関わりながら、主任として園全体の運営を支えられること。 子どもが自己選択・自己決定できる「子ども中心」の保育を、職員のみなさんと一緒に実践していけます。 「主任経験を活かして、子ども中心の保育を実践したい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！