募集情報
【土日祝休み】固定給+インセンティブ／未経験者歓迎／年間休日125日／交通費支給
アピールポイント: ■採用背景 事業拡大に伴い、新規・既存双方で取引先が増加しています。 経営者層や事業責任者への提案営業を強化するため、新たに法人営業メンバーを募集します。 ■未経験でも安心のフォロー体制 入社後は役員直下のOJTで、営業の基本から提案の流れまでマンツーマンで指導します。 個々の成長スピードに応じて柔軟に期間を設定し、目安として半年程度で一人立ちを想定。 組織内のコミュニケーションは活発で、その後も定例MTGや同行を通じた継続的なフォローがあります。 ■キャリアプラン STEP1：法人営業アソシエイト（年収450〜550万円） * アポイント取得、商談同行、提案資料作成など営業実務を習得 * 顧客ヒアリングと課題整理を実務を通して経験 * 小規模案件や特定業界のクライアントを担当 STEP2：法人営業（年収550〜700万円） * 複数の法人顧客を並行して担当し、提案から受注まで主導 * 営業戦略やアプローチ方法の改善提案を行い、成果に責任を持つ * 経営者層や役員との折衝を任される立場に STEP3：シニア法人営業（年収700〜900万円） * 2〜3名の若手営業メンバーを育成・同行指導 * 部署横断の営業戦略立案や大型案件のクロージングを担当 * 既存顧客の深耕と追加提案により、売上拡大を推進 STEP4：営業マネージャー・部門責任者（年収900〜1,500万円） * チームの売上・利益目標を管理 * 営業プロセスの仕組み化や再現性構築をリード * 新規事業やアライアンス戦略の立案・実行、採用・育成を統括 ※ 昇格スピードは成果次第で変動。成果やMVP受賞に応じて、年2回の昇給・昇格チャンスがあります。
