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株式会社コスモライフ

仕事内容

アピールポイント: ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 生活を支える充実の福利厚生 奨学金返還支援制度も新たに導入 ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅経済的な不安をなくす「手厚い支援」 新たに「奨学金返還支援制度」を導入しました。 毎月の返済を会社がバックアップすることで、将来への不安を減らし、仕事に集中できる環境を整えています。 ※支援金額・期間等の詳細は面接時にご説明いたします。 ✅住まいのサポートも万全 月2万円の負担で住める社宅制度（規定あり）をご用意。 さらに、社宅対象者には引越し費用の支援も行っています。 新生活をスタートさせたい方を、全力で応援します。 ✅営業活動を支える最新ツール iPadと携帯電話は、全社員に支給。 スムーズな情報共有やスケジュール管理ができ、効率よく業務を進められる体制を整えています。 ✅現場の声を大切にする組織文化 「こうすればもっと良くなる」「お客様に喜んでもらえる」という現場の意見をすぐに吸い上げ、改善に繋げる風通しの良さが自慢です。 ✅キャリアアップを後押しする評価制度 年功序列ではなく、成果と意欲をしっかり評価する文化。 入社2年連続でベース給与もアップしており、頑張りが正当に報われる環境です。

仕事内容: ✦━━━━━━━━━━━━━━━━━━✦ ⭐️新拠点オープンにつきコアメンバー募集⭐️ ✦━━━━━━━━━━━━━━━━━━✦ ▼この求人の3つのポイント ①月給25.9万円〜＋成約インセンティブ └入社2年目で年収480〜800万の実績あり ②2名1組の「チーム制営業」 └1人で外回りはさせません ③年間休日125日／奨学金返還支援あり └プライベートと将来の安心、両方を支援 「未経験だけど、しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 「立ち上げフェーズで裁量を持って働きたい」 「ノルマに追われる営業はもう疲れた」 そんなあなたに、ぜひ読んでほしい求人です。 ○なぜ今、オープニング募集なのか 事業拡大に伴い、各エリアでの体制強化を進めています。 今回入社いただく方は、立ち上げフェーズのコアメンバーとして、 1〜2年後にはリーダー・チーフ候補へのキャリアパスをご用意。 早期にマネジメント経験を積みたい方には、最適な環境です。 ○具体的な仕事内容 ・個人や法人のお客様へ、ウォーターサーバーのご案内 ・設置の調整やアフターフォロー ・販促イベント、キャンペーンの企画・運営 扱うのは、3冠を獲得した天然水「コスモウォーター」や、 浄水型の「ハミングウォーター」。 業界トップクラスのシェアと高いブランド認知度があるため、 お客様も「あ、CMで見たことある！」と心を開いてくださることが多く、 提案のしやすさは業界内でも随一です。 ○「1人にしない、させない」のチーム制営業 当社は2名以上の「チーム制営業」を徹底しています。 1人で外回りをさせることはありません。 移動中も、現場でも、常に仲間がそばにいます。 だから未経験スタートでも安心して挑戦できる環境です。 ○頑張りがそのまま「形」になる環境 成約ごとにインセンティブを支給するのはもちろん、 チームや個人の表彰制度で追加報酬もご用意。 入社2年連続でベース給与もアップしており、 チーフディレクター昇格者には年収1000万円の実績もあります（26歳）。 ○入社後もしっかり並走します 未経験の方は座学とOJT研修からスタート。 さらに、入社1ヶ月、3ヶ月などの節目には、 人事や管理部門との面談を実施しています。 「現場のリーダーには少し言いづらい…」といった小さな悩みも、 本音で話せる場を大切にしています。 ○プライベートも妥協しない 年間休日は125日。 完全週休2日制（月・火）で、しっかりリフレッシュできます。 仕事で「胸が熱くなる瞬間」を味わい、 休みは自分の時間を大切にする。 そんなメリハリのある働き方を、ここで手に入れませんか？ 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／同条件）