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一般社団法人ならっきい　放課後デイサービスあいランドそら

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼このお仕事のPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 請求業務なし・管理業務なし支援に専念 ✨ 完全週休2日＆残業ゼロの働き方 ✨ 月収30.5万〜40.5万円で家計も安定 ✨ 有給消化率ほぼ100％ ✨ 年齢不問40〜60代も活躍中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 放課後等デイサービス「あいランドそら」 児童発達支援管理責任者としての 支援業務 を担当します。 請求業務や管理的な事務作業を 一切おまかせしないため、 あなたの時間と専門性を “子どもと保護者の支援” に全振りできる環境 です。 子どもの特性や得意・苦手を アセスメントしながら、 一人ひとりの 「できた」 「うれしい」 「やってみたい」 を育てる支援を行います。 保護者との連携や 日々のフィードバックも大切な役割です。 「支援の質」を守りながら、 負担なく続けられる働き方が叶います。 【この仕事の魅力】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 請求業務なし＝支援時間をしっかり確保 ✨ 少人数制でじっくり向き合える支援 ✨ 専門資格を活かしながら無理なく働ける ✨ ブランク明けでも安心のフォロー体制 ✨ 60代も活躍中で長く続けられる職場 子どもたちの成長と “自分らしい働き方” を どちらも大切にできるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ アセスメント （得意・苦手／行動・情緒の把握） ✅ 個別支援計画（ISP） 作成・モニタリング ✅ 日々の支援（個別／集団） ✅ 保護者とのコミュニケーション また相談対応をお任せ ✅ 情報共有・支援内容の調整 ✅ 送迎対応（普通車） ＼請求業務・管理業務はなし！／ 本来の専門性を活かし、 「子どもの支援」に集中できます。 【1日の流れ（例）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 10:00〜 出勤・ミーティング／支援準備 11:00〜 アセスメント・記録整理 14:00〜 受け入れ・送迎 15:00〜 個別・集団支援 17:00〜 保護者フィードバック 18:00〜 記録・スタッフ共有 19:00〜 退勤（残業ゼロ） 1日の中で「支援・計画・保護者支援」が 無理なくバランス良くできる働き方です。 【運営法人：ならっきいグループ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 複数の福祉事業を展開し、 働きやすさと支援の質の両方を 本気で追求している法人です。 「請求業務なし」 「残業ゼロ」 「有給消化率ほぼ100％」など、 児発管が安心して長く働ける 職場づくりを徹底しています。 子どもとご家族、 そしてスタッフ自身の“安心”を、 大切にしている事業所です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR博多南線 博多南駅から徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 9:00〜18:00／10:00〜19:00の２パターン どちらも1日の流れが整っており、 急な残業はほとんどありません。 送迎や支援も無理のない範囲で割り振られ、 家庭と両立しやすい勤務体制です。 土日休みのため、生活リズムを安定させながら働けます。 ※子どもたちが長期休暇中は9:00～18:00 お子様の急な体調不良にも対応致します。

給与

月給305,000円～405,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 29万5000円 〜 39万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※月給30.5〜40.5万円(一律運転手当1万円含む) 給与は経験・能力を正当に評価し決定します。 残業がほぼないため、記載の月給で安定した収入が見込めます。 賞与も実績に応じて支給されます。 【給与例】 給与例 ◆ 月収例（入社1年目） 月給305,000円 ※残業ほぼなしのため、基本給をそのまま受け取れます ◆ 月収例（経験により優遇あり） 月給350,000円 ※児発管としての経験やスキルを考慮して決定 ◆ 月収例（スキルを活かして働く場合） 月給405,000円 ※経験・役割に応じて給与を決定 ◆ 賞与（実績による） 支給あり ※法人の実績・個人の貢献を踏まえて支給されます

休日休暇

休日休暇 ・土日休み ・ならっきいDAY （有給休暇とは別に年2日、特別休暇あり） ✨シフトは2つの固定時間帯からの勤務で、 生活スタイルに合わせて相談が可能です。 ✨残業はほぼ発生しないため、 基本的には定時で帰宅できます。 ✨長く無理なく続けられる環境づくりに力を入れており、 最低勤務期間の縛りはありません。 安心して新しい環境に慣れていただけます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 給与・手当 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・賞与あり（実績による） ■ 各種制度 ・退職金制度 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・不妊治療休暇(勤続6ヶ月以上） ■ サポート体制（安心の相談窓口） ・ハラスメント相談窓口 ・健康相談窓口 （メンタルヘルス／生活習慣病予防／セカンドオピニオン／専門医紹介） ・健康診断／人間ドック など

対象となる方

求めている人材 子ども一人ひとりの成長に寄り添い、 「できた！」を一緒に喜べる方を歓迎します。 経験よりも“まっすぐ支援に向き合う姿勢”を大切にしています。 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格 ・普通自動車運転免許（AT可） 【こんな方に向いています】 ・請求業務ではなく、子どもの支援に集中したい方 ・丁寧に話を聞き、保護者との連携を大切にできる方 ・チームで協力しながら働ける方 ・ブランクがあっても前向きに学べる方 ・40〜60代も無理なく働ける環境を求める方 【歓迎します】 ・放課後等デイサービスでの経験者 ・支援の質を高めたい方 ・子どもの小さな変化に気づける方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ■ 1. ご応募 応募後、こちらより順次ご連絡いたします。 希望者の方には 職場見学のみの参加も大歓迎 です。 まず環境を見たい、雰囲気を知りたいという方も安心してお申し込みください。 ■ 2. 面接（柔軟に対応） 面接は WEB面談にも対応しています。 ご家庭の都合やお仕事の状況に合わせて、ご希望のスタイルをお選びいただけます。 選考の場というより、互いを知るための“対話の場”を大切にしています。 ■ 3. 合否連絡 面接後は、できるだけ早く結果をご連絡いたします。 応募者をお待たせしない、スピード感のある対応を心がけています。 ■ 4. 入職 入職日はご希望に合わせて柔軟に調整します。 「すぐ働きたい」「前職との兼ね合いで少し先が良い」など、 ご状況をお気軽にご相談ください。 ✨応募しようか迷っている方へ 職場見学だけでも、WEBで話を聞くだけでも構いません。 気負わず、まずは一度コンタクトを取ってみてください。 あなたに合った働き方を一緒に考えられる場を準備しています。