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有限会社梶運送

仕事内容

アピールポイント: ・車の大きさも走行距離も、小さく短いところから安心して始められる。 ・中型・大型免許など資格取得のステップアップは会社が全額支援。 ・乗れる車が増えるほど手当も増加。成長がそのまま収入アップにつながる。 ・県内の配達で16時退社できることがほとんど。家族やプライベートの時間も確保。 ・ドライバー出身の社長との距離が近く、フラットで風通しのいい社風。

仕事内容: ＜この仕事のポイント＞ ・県内の日帰りルートを担当。16時に退社できる日がほとんど。 ・未経験でも安心の「初ドライバーエントリー制度」。車の大きさも走る距離も、いちばん小さく短いところから始められる。 ＊ハイエース→２t→４t→８t→大型クラス（希望に応じてステップアップ可能） ・社長もドライバー出身で、困ったことはなんでも気軽に相談できる温かい社風。 ＜企業紹介＞ 私たち梶運送は、倉敷を拠点に中四国全域の物流を担う運送会社です。 「安全・安心・安定」に荷物を届けることを心がけて、長くお付き合いいただいている取引先が多いのが特徴です。 大型から軽バンまで80台を超える車両と９つの拠点を持ち、大手ホームセンターやスーパーマーケットを中心に、地域の飲食店など、みなさんの暮らしに欠かせない荷物を運んでいます。 ＜募集背景＞ 未経験者の方にとって運送業の仕事は、大きなトラックで長い距離を走る姿を想像するかもしれません。 梶運送はそのイメージを変えたいと思っています。 車の大きさも、走る距離も、いちばん小さく短いところから安心してスタートできる。適性を見ながら、あなたのペースで一段ずつ上がっていける。そんな育成制度を「初ドライバーエントリー制度」として整えました。 ドライバー出身の社長を中心に、個性を受け入れるフラットな社風があるからこそできる、業界でも新しい挑戦です。一緒に成長してくれる、新しい仲間を募集します。 ＜仕事内容＞ あなたが立ち寄る、あのお店へ。 街のホームセンターに並ぶ園芸用品も、飲食チェーン店で出てくるお米も、誰かが運ばなければ、お客様に届きません。梶運送の仕事は、その「誰か」になることです。 まずはハイエースで、県内の近場の配送から。朝は会社に集合し、点呼と荷積みを済ませて出発します。下道で県内を回り、１日に10〜12店舗へお届け。休憩は自分のタイミングで取れます。 こうして毎日運んだ荷物が、街のお店に並んでいきます。休みの日にその店へ立ち寄ったとき、「ここ、自分が運んだんだ」と気づけるような、地元で働く手応えのあるお仕事です。 ＜初ドライバーエントリー制度とは？＞ 先ほどお伝えした「初ドライバーエントリー制度」。 未経験からでも安心の３ステップで、着実に成長していけます。 STEP１　まずは先輩と一緒に（ハイエース） 担当するのは、県内の日帰りルート。運転する車は、普通免許で乗れるハイエースです。 最初は先輩が同乗して、一緒に回ります。配送先までの道順、店舗ごとの入り方や荷物の置き場所、店員さんへの声のかけ方。覚えることは多いように見えますが、一つずつ一緒に回りながら身につけていけば大丈夫です。 STEP２　自分のルートを持つ 「もう大丈夫そうだね」とお互いに納得できたタイミングで、担当ルートを持ってもらいます。一人で走れるようになるまでの期間は人それぞれ。急かすことはありません。 トラックは１人１台の担当制。自分の車として、大切に乗ってもらいます。 STEP３　少しずつ、次の車へ 慣れてきたら、２tや４tトラックへ車のサイズを上げていくことや、県内から近県へと少しずつ距離を長くすることもできます。 必要になる免許（準中型・中型など）やフォークリフトの資格は、取得費用を会社が支援。乗れる車が増えていくと手当も増えるので、成長がそのまま収入につながります。 ＊４t車以上を担当するようになると、勤務時間帯が変更となることがあります。 ＜ここが覚悟のしどころ＞ 良いことばかりではなく、大変なところも正直にお伝えします。 ・お米など（最大20kg程度）を台車に載せたり、お店の中へ運ぶ場面があります。最初は重いと感じることもあると思いますが、持ち方のコツは先輩社員がお伝えします。未経験から入社した女性ドライバーも同じルートで活躍中です。 ・みなさんの生活に欠かせないお仕事なので、お正月も配送が入ります。ただし、１月１日、２日に出勤してくれた社員には社長からお年玉が出るなど、頑張りにきちんと応える風土があります。 ＜１日の流れの例＞ 07：00 出社・点呼・荷積み 07：30 県内へ出発。下道でのルート配送（10〜12店舗／休憩は自分のタイミングで） 15：00 帰社・翌日の準備 16：00 退社　※繁忙期で遅くても17時ごろ ＜研修制度＞ 先輩の同乗による育成サポート、免許や資格の会社からの取得支援は、先ほどお伝えしたとおりです。 もう一つ、会社として本気で取り組んでいるのが「安全」です。毎月の安全会議で全員が情報を共有し、専門家を招いた安全講習も定期的に実施しています。 社員のみなさんが「無事に帰ってくること」を何より大切にしているからこそ、運転が初めての方でも安心して踏み出せる環境を整えています。