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社会保険労務士法人赤坂経営労務事務所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助 ☆企業の経営と働く人を支える、人事・労務の仕事です。 先輩のサポートのもと、社会保険・労働保険手続や給与計算などの基本業務から段階的に仕事を覚えていただきます。 企業を担当しながら経験を積み、将来的には、適性や希望に応じて、就業規則、人事・賃金制度、労務相談など幅広い業務に携わることができます。 当事務所では、一つひとつの仕事を確実に身につけることを大切にしています。 分からないことを確認し、教わったことを次の仕事に生かしながら、着実に力をつけていける方を歓迎します。 ○年間休日120日、月平均残業10時間程度 ○未経験から人事・労務の専門性を身につけられます ○基本業務からスタートし、将来は就業規則や労務相談などにも仕事の幅を広げられます 【赤坂経営労務事務所で働く魅力】 ・担当した仕事がお客様の支援につながり、役に立っていることを実感できます ・実務経験20年の社会保険労務士のもとで、実務を通して専門知識や考え方を身につけることができます ・生成AIなどのデジタルツールも活用し、資料作成や情報整理の効率化に取り組んでいます ・代表や先輩スタッフに相談しやすく、分からないことを確認しながら仕事を進められます 【お仕事について】 顧問先企業の以下のような業務を担当していただきます ○社会保険・労働保険手続 ○給与計算 ○顧問先の担当者との連絡対応 ○各種書類作成・データ入力 ※経験や仕事の習得状況に合わせて、少しずつ業務をお任せします ※さまざまな業種・規模の企業の人事・労務を、継続的にサポートしています 【この仕事のやりがい】 社会保険の手続や給与計算を正確に行うことはもちろん、お客様が抱える人事・労務の課題について、一緒に考え、解決に向けてサポートすることも大切な仕事です。 お客様から直接感謝の言葉をいただけることも、この仕事のやりがいの一つです。 【応募要件】 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excelの入力、簡単な関数） ※事務経験は問いません。一般事務・経理などの実務経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かせます ※学ぶ意欲が高く、一つひとつの仕事を確実に身につけたい方を歓迎します ※社会保険手続・給与計算の実務経験をお持ちの方は、経験を考慮して担当業務を決定します ※社労士資格の有無は問いません （資格取得に向けて勉強中の方も歓迎します） ☆当事務所ホームページに業務内容や社員コラムを掲載しています ぜひご覧ください！ ～選考プロセス～ 書類選考（履歴書）⇒ 筆記試験（一般常識・適性検査）⇒ 面接試験（1～2回） ※疑問点や気になるところは気軽に質問してください ※面接から内定まで1週間程度です 【入社後の流れ】 入社後は、労働保険・社会保険の基本的な手続や給与計算からスタートします。 先輩が一つひとつ丁寧に教え、仕事の習得状況に合わせて、少しずつ担当する業務を広げていきます。 基本業務を身につけた後は、顧問先とのやり取りも徐々にお任せします。 さらに、適性や希望に応じて就業規則、人事制度、労務相談など、より専門的な業務にも携わっていただきます。 【先輩スタッフより】 最初は社会保険や給与計算の知識がなかったので、正直不安でした。 ですが、基本的な業務を繰り返し経験するうちに、少しずつ仕事の流れが分かるようになりました。 分からないことはすぐに相談できたので、一つひとつ確認しながら仕事を覚えることができました。 今では、自分の担当企業を持つようになり、先日はお客様から「ありがとう」と言っていただけて、本当にうれしかったです！ ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。