• 正社員

株式会社ランバード

仕事内容

アピールポイント: ≪成長を加速させる「上司（メンター）選択制度」◎≫ 弊社独自の取り組みとして、「部下が上司を選ぶことができる制度」を取り入れています。 これは単なる人間関係の配慮ではなく、「今の自分にとって、最も成長に繋がるアドバイスをくれる上司」を自ら選ぶための制度です。 四半期に一度の人事担当との面談もあり、心理的安全性を確保しながらステップアップできます。 ≪個人の多様性を尊重！選べる将来のキャリア≫ ジョブローテーション制度を取り入れ、各々の適正を考慮した上で、事業部や部署の異動もすることが可能です。 弊社はWEB制作事業の他、福祉事業や人材紹介事業など、幅広く事業展開を行っているからこそ、 多様なキャリアにチャレンジができるように環境整備をし、ひとりひとりの可能性を最大限に活かします。 将来的な独立、社内ベンチャーの立ち上げなども会社として応援しています！

仕事内容: ・業界/職種未経験から多数活躍中！未経験から活躍できる「仕組み」があります！ 当社の20〜30代の社員のほとんどが未経験から正社員の法人営業・企画営業として活躍しています。 ・完全週休2日制（土日休み）×年間休日120日×1日実働7時間 プライベートも充実できるワークライフバランスが整っています。 ・月給30万円～×インセンティブ×賞与あり（年2回） 成果はしっかり還元！長く安心して働ける待遇をご用意しています。 もちろん結果を出せば早期キャリアアップも可能！ ・ひとりひとりの多様性を尊重し、キャリアを支援します！ 当社独自の「部下が上司を選べる制度」や、四半期に一度の人事面談を設け、ひとりひとりのキャリア形成を応援します！ 【お客様の「集客」や「コスト」の課題を解決する企画提案営業】 単なるモノ売りではなく、中小企業や個人で経営されている飲食店や美容院などの店舗に対し、WEBサイト制作や動画制作・広告運用などの自社サービスを用いて経営課題を解決に導くポジションです。 サービスの導入～保守まで一貫して自社で提供できることから、安心感も強く、自信を持ってご提案いただけます。 【具体的な仕事内容】 1. アプローチ（まずはきっかけ作り） リストをもとにお電話で「お困りごと」を伺います。トークスクリプト（台本）完備！未経験でも初日から話せる環境は整っていますが、「どうすればもっと上手く伝えられるか」を自ら考え、前向きに試行錯誤する姿勢が成果に直結します。 2. ヒアリング・商談 興味を持っていただいたお客様先へ訪問（またはオンライン）。「集客を増やしたい」「コストを抑えたい」といった悩みを深掘りし、最適なプランをご提案します。 3. ご成約・引き継ぎ 契約後は制作チームへバトンタッチ！あなたは「営業」として、次のお客様との出会いに集中できる環境です。 【こんなメンバーが活躍中！】 元お笑い芸人、携帯販売員、ジムトレーナー、飲食店員など、多彩なバックボーンを持つ20〜30代が、未経験から高インセンティブを手にしています。分からないことは何でも聞いて！という助け合う風土があり、会社の人間関係はとても良く楽しく仕事に励んでいます。 詳細は以下URLよりご覧ください(社員の声も載せております！) https://runbird-recruit.net/home/