• 派遣社員

セントランス 株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 元請企業のプロジェクトマネージャーと緊密に連携しながら、制御システム部分の専門家として、上流の設計・調整業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・元請企業や他システム担当者との技術的な打ち合わせ（要求仕様の具体化） ・担当範囲におけるシステム全体の構成設計（ハードウェア、ソフトウェアの選定・設計） ・他システムとの連携に必要なInput資料の作成、および仕様に関する説明・調整業務 ・協力会社（ベンダー等）との技術的な調整 ・担当範囲におけるプロジェクトの進捗管理、および元請への報告 ・案件開始時の現場調査や、現地立上げ時の出荷品荷受け等のための立会い業務 【メリット】 【元請との特別な信頼関係】 当社のメンバーは、直近までお客様先に派遣されていたプロフェッショナルが中心です。そのため、お客様の業務や組織を深く理解しており、「阿吽の呼吸」でプロジェクトを進めることができる強固なパートナーシップを築いています。 【社会を支える大規模プロジェクト】 元請が手掛けるプロジェクトの規模は数千万から十数億円にのぼり、日本のモノづくりの根幹を成す最先端の現場に、上流の設計工程から深く関わることができます。 【専門家集団として尊重される役割】 プロジェクト全体では数十名が関わる中、当社は1～3名の少数精鋭チームで参画します。一人ひとりが電気・計装・制御の専門家として尊重され、責任とやりがいのある役割を担います。 【仕事の魅力】 【巨大システムを動かす達成感】 数ヶ月から1,2年をかけ、多くの関係者と協力しながら巨大なプラントの「頭脳」となる部分を設計します。自身が設計に関わったシステムによってプラント全体が動く様子は、エンジニアとしての大きな誇りと達成感につながります。 【組織のコアメンバーとして活躍】 今回の募集は、事業拡大に伴う初の本格的な中途採用です。あなたの経験や新しい視点を存分に発揮し、これからの組織や文化を共に創り上げていく、第一期生としての活躍を期待しています。 【プロジェクトマネジメントへの道】 元請企業のプロジェクトマネージャーのすぐ側で業務を行うため、大規模プロジェクトの進め方や全体最適な視点を直接学ぶことができます。将来のキャリアを見据え、貴重なスキルと経験を積める環境です。 【職場環境】 【少数精鋭のプロ集団】 配属となるプロジェクトエンジニアリング部隊は、現在8名（うち女性1名）のチームです。様々な現場を経験してきた技術力の高いベテランが多く、深い知識やノウハウを間近で学ぶことができます。 【落ち着いた和やかな雰囲気】 個人の裁量やプライベートを尊重する文化で、オンオフのメリハリをつけながら、落ち着いた環境で業務に集中できます。 【新しい風を歓迎する風土】 これまで中途採用者がいなかったからこそ、私たちは新しい視点や外部の経験を非常に重要視しています。あなたの「当たり前」が、私たちの組織をより良くするきっかけになります。 【雇用形態について】 正社員（無期雇用派遣） ※正社員の身分で大手企業に駐在して勤務します。

勤務地

アクセス

最寄り駅 三鷹駅 アクセス JR中央線「三鷹駅」徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 ※休憩1時間（12:00～13:00） ※平均残業時間：15～20時間程度 ＜休日＞ 完全週休二日制（土日祝日休み） 年間休日：120日以上 ＜休暇＞ GW 夏季休暇 年末年始

給与

月給202,000円～320,000円 給与 月給 202,000円〜320,000円 ※給与詳細条件は経験・能力を考慮の上決定いたします ※残業代は別途支給いたします。 ※想定年収2,424,000円～4,736,000円 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間3ヶ月あり（同条件） ＜研修内容＞ 【1人立ちまでの流れ】 未経験の方でも着実に成長できる、段階的な育成プランを用意しています。 Step1：OJT研修（1～2年目安） まずは経験豊富な先輩社員のサポートとしてプロジェクトに参加し、お客様との関係性や当社の業務プロセスを学びます。 Step2：資格取得と実践 会社のサポートを受けながら「2級計装士」の資格取得を目指します。並行して、先輩のサポートのもとで複数の案件を担当し、実践経験を積んでいきます。 Step3：1人立ち 一連の業務を一人で遂行できるようになった段階で、プロジェクトエンジニアとして本格的に1人立ちとなります。 【キャリアアップ】 ご自身の志向や適性に応じ、柔軟なキャリア形成が可能です。 ・スペシャリスト 多様な業界のプロジェクトを経験し、電気・計装を軸とした制御システム設計の第一人者を目指す道。 ・プロジェクトリーダー 将来的には自社チームをまとめるリーダーとして、後輩の育成やチームマネジメントを担う道。 ・プロジェクトマネージャー 元請企業のPMからマネジメント手法を学び、将来的にはプロジェクト全体を統括するポジションを目指す道も拓けます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり

その他

職種 開発 雇用形態 派遣社員 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ・交通費上限5万 ・昇給あり（年1回）※給与形態によっては、不定期 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・賞与・退職金制度（勤続三年以上）※給与形態によっては支給なし ”セントランス”について 設立：1988年（昭和63年）10月8日 資本金：5,000万円 社員数：431名（2024年9月現在） HP：https://www.centrans.co.jp/ 『代替のきかない人財のセントランス』 チャレンジしてみたい仕事・技術を入社直後からサポートします。 セントランスと一緒に「なりたい自分」を目指してみませんか！ 【経営理念】 ◇ 私たち一人ひとりが代替のきかない人財となる ◇ 技術力でお客様と日本の未来に貢献する ◇ お客様、社員とその家族、セントランスに関わる全ての人を幸せにする ＊資格取得サポート 入社後も資格取得をフォローします！ 働きながら様々な資格を取得でき、資格に応じた奨励金を支給します。 資格制度がない技術についても、随時研修を行いスキルアップできます！ ＊安心と安全を求めて 2023年、セントランス株式会社は55周年を迎えました。 特に放射線管理や安全衛生教育といった管理業務においては、 長い経験が生かされ、高い評価を頂いております！ 【企業の魅力】 厚生労働省から、日本の派遣会社の中でも144社しか取得できていない優良派遣事業者に2019年3月から認定されております。社長と直接対話ができる機会を設けるなど風通しが良い社風です。 ◆セントランスYouTube お時間のある時に是非ご覧ください！ 会社紹介動画：https://youtu.be/DfsFrvD0A0I 教えてセントランスチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UC3tiCmpJoh1CsZFeW4rPoXQ ◆Instagram セントランス株式会社 @centrans_1988

対象となる方

応募資格 ＜応募必須条件＞ プラント・工場等における、電気設備または計装設備に関する何らかの実務経験をお持ちの方 （例：設計や施工管理、保全、技術営業など職種は問いません） または、上記に関する基本的な知識をお持ちの方（電気工学・制御工学・計測工学系の学校ご出身者など） ＜こんな方が活躍中です！＞ PLCやDCSを用いた制御システムの設計経験 計装や制御盤、ネットワークいずれかの設計経験 プロジェクトリーダーまたは何らかのマネジメント経験 電気工事士や計装士などの関連資格 顧客や協力会社との折衝・調整経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間3ヶ月あり（同条件） ＜研修内容＞ 【1人立ちまでの流れ】 未経験の方でも着実に成長できる、段階的な育成プランを用意しています。 Step1：OJT研修（1～2年目安） まずは経験豊富な先輩社員のサポートとしてプロジェクトに参加し、お客様との関係性や当社の業務プロセスを学びます。 Step2：資格取得と実践 会社のサポートを受けながら「2級計装士」の資格取得を目指します。並行して、先輩のサポートのもとで複数の案件を担当し、実践経験を積んでいきます。 Step3：1人立ち 一連の業務を一人で遂行できるようになった段階で、プロジェクトエンジニアとして本格的に1人立ちとなります。 【キャリアアップ】 ご自身の志向や適性に応じ、柔軟なキャリア形成が可能です。 ・スペシャリスト 多様な業界のプロジェクトを経験し、電気・計装を軸とした制御システム設計の第一人者を目指す道。 ・プロジェクトリーダー 将来的には自社チームをまとめるリーダーとして、後輩の育成やチームマネジメントを担う道。 ・プロジェクトマネージャー 元請企業のPMからマネジメント手法を学び、将来的にはプロジェクト全体を統括するポジションを目指す道も拓けます。

採用予定人数

1名

選考プロセス

応募後のプロセス 応募内容を確認し、担当者より追ってご連絡いたします。 TEL：03-3454-0660／cen-SK-071 応募方法 下記応募フォームよりご応募ください。