• 派遣社員

セントランス 株式会社

仕事内容

仕事内容 元請企業のプロジェクトマネージャーと緊密に連携しながら、制御システム部分の専門家として、上流の設計・調整業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・元請企業や他システム担当者との技術的な打ち合わせ（要求仕様の具体化） ・担当範囲におけるシステム全体の構成設計（ハードウェア、ソフトウェアの選定・設計） ・他システムとの連携に必要なInput資料の作成、および仕様に関する説明・調整業務 ・協力会社（ベンダー等）との技術的な調整 ・担当範囲におけるプロジェクトの進捗管理、および元請への報告 ・案件開始時の現場調査や、現地立上げ時の出荷品荷受け等のための立会い業務 【メリット】 【元請との特別な信頼関係】 当社のメンバーは、直近までお客様先に派遣されていたプロフェッショナルが中心です。そのため、お客様の業務や組織を深く理解しており、「阿吽の呼吸」でプロジェクトを進めることができる強固なパートナーシップを築いています。 【社会を支える大規模プロジェクト】 元請が手掛けるプロジェクトの規模は数千万から十数億円にのぼり、日本のモノづくりの根幹を成す最先端の現場に、上流の設計工程から深く関わることができます。 【専門家集団として尊重される役割】 プロジェクト全体では数十名が関わる中、当社は1～3名の少数精鋭チームで参画します。一人ひとりが電気・計装・制御の専門家として尊重され、責任とやりがいのある役割を担います。 【仕事の魅力】 【巨大システムを動かす達成感】 数ヶ月から1,2年をかけ、多くの関係者と協力しながら巨大なプラントの「頭脳」となる部分を設計します。自身が設計に関わったシステムによってプラント全体が動く様子は、エンジニアとしての大きな誇りと達成感につながります。 【組織のコアメンバーとして活躍】 今回の募集は、事業拡大に伴う初の本格的な中途採用です。あなたの経験や新しい視点を存分に発揮し、これからの組織や文化を共に創り上げていく、第一期生としての活躍を期待しています。 【プロジェクトマネジメントへの道】 元請企業のプロジェクトマネージャーのすぐ側で業務を行うため、大規模プロジェクトの進め方や全体最適な視点を直接学ぶことができます。将来のキャリアを見据え、貴重なスキルと経験を積める環境です。 【職場環境】 【少数精鋭のプロ集団】 配属となるプロジェクトエンジニアリング部隊は、現在8名（うち女性1名）のチームです。様々な現場を経験してきた技術力の高いベテランが多く、深い知識やノウハウを間近で学ぶことができます。 【落ち着いた和やかな雰囲気】 個人の裁量やプライベートを尊重する文化で、オンオフのメリハリをつけながら、落ち着いた環境で業務に集中できます。 【新しい風を歓迎する風土】 これまで中途採用者がいなかったからこそ、私たちは新しい視点や外部の経験を非常に重要視しています。あなたの「当たり前」が、私たちの組織をより良くするきっかけになります。 【雇用形態について】 正社員（無期雇用派遣） ※正社員の身分で大手企業に駐在して勤務します。