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株式会社アルページュ

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 【⼈気アパレルブランドの⼈事採⽤業務を通じて、成⻑企業の根幹を⽀えるポジションです】 ■業務概要 当社は「Apuweiser-riche」「JUSGLITTY」「Mystrada」「Rirandture」「CADUNE」など、20〜30代向けアパレルブランドを展開し、近年は事業拡 ⼤に伴い⼈材採⽤を強化しています。本ポジションでは、管理部⾨で新卒採⽤を中⼼とした⼈事‧総務業務に携わり、将来的には幅広い業務経験を積 みながらキャリアアップを⽬指せます。 ■業務詳細 まずは新卒採⽤に関わる会社説明会の準備‧運営、応募者対応、⾯接の実施、⼊社前後のフォローや書類作成、教育研修の対応などを担当。さらに勤 怠管理、労務管理、各種⼈事関連の事務業務など、組織運営に直結する業務も段階的にお任せします。業務は既存⼈事と2名体制で進め、チームで助 け合いながら効率的に進⾏します。 ■扱うサービス 20〜30代⼥性向け⼈気ブランドの⼈材採⽤に携わり、店舗スタッフから本社⼈材まで幅広く関わります。 ■組織構成 管理部は7名体制（部⻑1名、社員6名）で、協⼒しながら業務分担しています。 ■業務の魅⼒ 事業成⻑が著しい企業の採⽤‧⼈事に携わり、経営に直結する経験を積めます。将来的には⼈事制度構築や教育、労務等の幅広いキャリアも⽬指せま す。 ■教育体制 ⼊社後はOJTで丁寧にサポートし、未経験からでも着実に成⻑できる体制です。 ■就業環境 残業は⽉10時間程度、年間休⽇120⽇でワークライフバランスも重視。産休‧育休や時短制度、リフレッシュ休暇等も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 新卒採⽤業務からスタートし、総務‧労務‧教育など⼈事領域全般へ業務範囲を広げることが可能です。 ■企業の特徴/魅⼒ 売上‧社員数ともに成⻑中で、⻑期的なキャリア形成や多様な働き⽅を⽀援する制度が整っています。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務