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株式会社桂和ビル

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、営業推進、不動産プロパティマネージャー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐転勤なし！現場は札幌市内のみ 所有物件は中央区に集中しており、 転勤も長距離出張もありません。 結婚・出産・住宅購入といった 生活の予定を立てやすい環境です◎ ⭐育休取得率100％／男性も半年取得 昨年度の産休・育休取得率は100％。 男性社員も半年間取得しました。 「制度はあるが取れない」が 当社にはありません◎ ⭐日勤のみ＆土日祝休み＆定時退社 残業月10時間未満。定時の10分後には オフィスが空なのが自慢です！ 日常的に定時で帰れるからこそ、 育児との両立が続けられます。 └土曜は年10日間の出勤あり ⭐ノルマ・売上目標はありません 当社の収益は自社物件の賃料。 個人に数字を課す仕組みはありません。 飛び込み・テレアポもゼロです！ ⭐毎年の昇給＋賞与年2回＋退職金 月給27万8000円からのスタート。 ※ご経験により増額の場合有 └昇給：年1回（目安1〜2万円） └賞与：年2回（6月・12月） 創業63年、自社所有物件は48棟。 賃料収入という安定した収益が、 毎年の安定した昇給を支えています ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきのといった好立地の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せると社員からも評判◎ ⭐チーム制だから一人で抱えない 業務はチーム単位で動いており、 困った時は周囲がすぐにサポートできる 体制が整っています。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ビルのテナント様の契約手続きや、 入居者様からの問い合わせ対応などの 「管理タスク全般」をお任せします。 ※個人ノルマや目標、飛び込み、 テレアポ業務は一切ありません ！ 以下のような「日々の決まったタスク」を、 周りのスタッフと分担しながら進めていきます。 ✅テナントサポート ◼︎入居者様からの問い合わせ対応 ◼︎契約の更新・名義変更等の手続き ◼︎契約内容の説明、更新のご案内 ◼︎家賃などの確認、お支払いのリマインド ✅工事やメンテナンスの手配(裏方業務) ◼︎メンテナンスや工事の業者手配 ◼︎工事が計画通り進んでいるか進捗の確認 ◼︎社内外との連絡調整 ◼︎簡単な資料作成(社内フォーマットあり) ✅営業サポート(既存・反響対応のみ) ◼︎問い合わせやご紹介をいただいた お客様への対応(アポの日程調整など) ◼︎お客様への物件のご案内 ◼︎契約手続きの書類サポート ◼︎広告・PRのお手伝い ★「追う営業」ではなく「寄り添う対応」 飛び込みやテレアポは一切なく、 基本は既存の顧客対応と事務手続きです。 連絡がつかないお客様へ粘り強く お電話するような場面はありますが、 営業時代の「今月の数字」のような プレッシャーはありません。 ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 「10年後もこの会社が存続しているか」を 不安に思わず働ける環境です。