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株式会社JRC

職種/仕事内容

仕事内容: 最初から責任を背負わせたりはしません。 だけど、ここで得られるのはただの“補助作業”じゃない。 配線を通せば明かりが灯り、盤を仕上げれば街が動き出す。 その瞬間に立ち会えるのが、この仕事の面白さです。 工場・公共施設・大型施設を中心とした電気設備工事を担当します。 高圧・低圧設備の施工・改修、現場の段取り・工程調整、職人への指示、 元請・協力会社との打ち合わせ、施工・安全・品質管理までを行います。 職長・現場代理人候補として、裁量と責任を持って動いてもらいます。 ※将来的に第二種電気工事士の取得を前提とした採用です。 現場のリアルをSNSで公開中！先輩との仕事風景などはこちら→ [@jrcco.ltd](https://linktr.ee/jrcco.ltd)

勤務地

アクセス

アクセス: 【車】 荻窪インターより車で8分 【交通機関】 伊豆箱根バス　諏訪原上　徒歩1分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：00 ※作業内容によって早く終わることもあります ※現場や作業内容によっては夜勤もあります。 【休日・休暇】 ・土曜・日曜・祝日 ※第3土曜日のみ出勤 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・年間休日：計120日 ※有休などお休みは取りやすい環境です。

給与

月給350,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥51,429（32時間相当分）を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ⏩️月給：￥350,000　年収500万確約 「仕事を覚えた分だけ“返ってくる”のがこの会社のルール」 ＜年収例＞ 32歳　入社1年：年収520万円 (月給35万×12ヶ月＋各種手当＋賞与年2回分)

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・土曜・日曜・祝日 ※第3土曜日のみ出勤「現場作業は原則なし。社員同士の交流や学びの場として設定しています」 完全週休2日制（土日祝）※第3土曜は研修・社内イベント日」 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・年間休日：計120日 ※有休などお休みは取りやすい環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・制服貸与/ 財形貯蓄 ・iPhone・パソコン貸与 ・各種施設の優待利用（レジャー施設など） ・社員旅行（希望者のみ。北海道や京都など。全額会社負担） ・報奨金…3万円～5万円程度 （お客様から表彰された場合や社員総会での表彰） ・各種お祝い金 (結婚祝い6万円、出産祝い3万円、成人祝い3万円) ・住宅購入1万円 ・国家資格取得1万円 ・勤続3年／3万円、勤続10年／5万円 ・U・Iターン支援制度※40歳未満対象（初月のお給料に加算） ・県内で小田原に転居（独身／10万円、家族有／15万円） ・県外から小田原に転居（独身／15万円、家族有／20万円） ・お部屋探しサポートします ・資格取得支援制度（例　中型自動車免許全額補助、各施工管理技士全額補助等） 賞与年2回／資格支援制度あり／清潔な休憩室完備／私服・髪型自由（清潔感重視）

その他

その他: 社長メッセージ 「なぜこの年収が出せるのか」 外的な理由として、 当社は官公庁・大手サブコン・エンジニアリング会社との取引が多く、 仕事量がコンスタントに確保できています。 受注が安定しているからこそ、無理のない給与設計が可能です。 そして、私自身の考えとして、 最高のメンバーと仕事がしたい。 そのためには 「入社してから頑張ったら評価する」では遅いと思っています。 最初から、 それなりの報酬で迎える。 それがプロに対する敬意だと考えています。 同業他社との比較 * 当社はAI・DXの導入が業界でもかなり進んでいる会社です * 現場も事務も「属人化」を極力なくしています * チームのトップの年齢は37歳 * 会社の平均年齢は41歳 * 業界内では圧倒的に若い組織です 組織で動いているため、 * 意味の分からない社内ルール * 社長の気分 * 気に入られているかどうか で評価が決まることはありません。 年功序列もありません。 実力・姿勢・責任、この3つで評価します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間 通勤の可否: * 神奈川県 小田原市 久野 (必須) 学歴: * 高等学校卒業 (必須) 資格と免許: * 普通自動車第一種免許 (望ましい)

対象となる方

求める人材: 当社が求めているのは、 「言われたことだけをこなす人」ではありません。 こんな方と一緒に働きたい * 無資格でも現場経験を正当に評価 * 一人親方的な働き方ではなく、チームで現場を良くしていきたい方 * 技術だけでなく、段取り・安全・周囲への配慮も大事にできる方 * 若いメンバーともフラットに話ができる方 * 現場で起きたことを、きちんと共有・相談できる方 こういう考え方の方に合う会社です * 年功序列より、実力・姿勢・責任で評価されたい * 無駄な社内ルールや、意味のない上下関係が苦手 * 「とりあえず我慢」が評価される職場に疲れた * 家族やプライベートも大事にしながら、長く働きたい 正直に言うと、合わないかもしれない方 * 指示待ちで動きたい方 * 自分の都合だけを優先してしまう方 * チームより個人プレーを重視したい方 * 変化や新しいやり方（AI・DX）を極端に嫌う方 ⸻ 経営者として一言 高い給料を出す以上、 **「責任感」と「協調性」**は求めます。 その代わり、 * 理不尽な評価 * 気分や好き嫌いでの扱い * 意味のない我慢 そういうものは、会社側が排除します。

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

3名