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株式会社三景

仕事内容

仕事内容 ◆ 働くメリット 【裁量権の大きい環境】 採用手法の提案から媒体選定まで、あなたのアイデアを活かして主体的に取り組めます。 【明確なキャリアパス】 採用のプロとして経験を積んだ後は、教育や組織開発、将来的には人事管理職へ！ 【安定の経営基盤】 大手レジャー産業『SANKYO』や自動車業界など、幅広い取引先を持ち業績は極めて安定。 【日勤のみ＆残業少なめ】 夜勤なしの8:30〜17:30勤務。1日1時間程度の残業で、仕事後の時間も充実。 【手厚い福利厚生】 昇給・賞与年2回に加え、家族手当や1食250円のお弁当補助、育休後復帰率100%など充実。 ◆ 仕事内容 自動車部品や玩具領域で安定成長を続ける当社の未来を担う、人材の採用・教育をお任せします。 事業拡大に伴う採用強化フェーズにあるため、正社員の人事担当として多様な経験を積みながら、将来的には人事部門の管理職を目指せるポジションです。 ご入社後、まずは人事マネージャーのもとで、当社の事業や組織への理解を深めながら、人事採用に関連する業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 採用業務 ・各部門のニーズヒアリング、採用計画の立案 ・求人媒体の選定、運用、効果分析 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画、実行 ・応募者対応、書類選考、面接日程の調整、面接の実施 ・内定者フォロー、入社手続き 教育業務 ・新入社員研修、階層別研修などの企画、運営 ・研修プログラムの策定、改善 ・評価制度の見直し、運用サポート 採用計画の策定やデータ管理など、Excelを使用した事務作業も発生しますが、基本から丁寧にお教えします。当社の成長を支えるコアメンバーとして、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ◆ 安心して働ける理由 当社は、遊技機、自動車、玩具、事務用品など、幅広い業界に向けてプラスチック製品を提供しています。特定の業界に依存しないため経営リスクの分散が図れており、非常に安定した経営基盤を誇ります。 特に、軽量化が可能なプラスチックの需要は自動車業界を中心に増加しており、サプライヤーとの取引も拡大中です。 また、育休取得後の復帰率は100%を達成しており、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる環境が整っています。 ◆ 働くメリットの詳細 ・未経験の業界からでも挑戦できる環境 工場や製造業での勤務経験がない方でも、採用の実務経験があれば大歓迎です。入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、業界知識は少しずつ身に付けていけば問題ありません。 ・仕事と家庭を両立できる「日勤のみ」 夜勤は一切ありません。残業は月平均25時間程度（1日1時間目安）と少なめ。土日休み（月2回土曜出社あり）で、夏季や年末年始には長期休暇もあるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・充実の研修制度と手厚い待遇 新入社員研修やマネジメント研修などの階層別研修に加え、OJTリーダー研修など、あなたの成長段階に合わせた学びの場を提供しています。また、家族手当や皆勤手当、1食250円のお弁当補助など、生活を支える福利厚生も充実しています。 ◆ 最後に 「これまでの採用経験を活かして、さらに上のキャリアを目指したい」 「会社の成長に直結する人事業務に、裁量を持って取り組みたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ当社で一緒に働きませんか？ あなたの経験とこれからの挑戦を、充実の待遇でお迎えします。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。