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嵐坊ニシタチ店　株式会社ユウケイ

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼ │ / ／／ ❗オープニング募集❗ ／／ / │ ＼＼ ・。★。＊・。★。＊・。★。＊・。★。・ 年間休日110日＆長期休暇あり✨ プライベートや家庭と両立可能！ 賞与年2回＆昇進年4回のチャンス◎ ・。★。＊・。★。＊・。★。＊・。★。・ ⭐主なお仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ホール、キッチン業務 ・店舗管理やメニュー開発 ・シフト作成などアルバイトのマネジメント 将来的には店長として、お店の 中心になってもらいたいと考えています☆ 経験よりも人柄重視の採用です！ できることからお任せしますので 安心してご応募下さいね♪ ⭐身につくスキル⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店スタッフとしてのスキルアップ可能！ 店舗管理や経営のノウハウもしっかり 教えますので、将来的に独立を考えている 方にとっても一から経験を積むことが できます！！ また、メニュー開発もチャレンジ可能です！ お客様からのご要望に柔軟にお応えする ことや、スタッフのマネジメント対応力が 養われます◎ ⭐職場の環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、社員6名とアルバイト35名で合計41人 10代～40代の幅広い年齢層のスタッフが 活躍中♪一緒に働いて頂ける方を心待ちに しています！ ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なんと年間休日110日以上！ 月間で8～10日のお休みを取得してもらい ますので、プライベートや家庭と両立 しながら働くことが可能！ 家庭都合などは事前にご相談ください◎ また、以下のように連休もございます！ ・春休み（3月～4月）→5連休 ・GW休暇（5月～6月）→5連休 ・お盆（7月～8月）→5連休 ・シルバーウイーク（9月～10月）→5連休 ・年末休暇（11月～12月）→計2日 ・正月休暇（1月～2月）→計2日 ・年1定休日（6月）→1日 ・バースデー休暇→1日 ⭐未来の飲食業界を創る新しい仲間へ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界＝ブラック」という古い常識を、 私たちと一緒に塗り替えませんか？ 私自身、かつては過酷な環境で修行を積み、 「仕事は楽しいのに生活が苦しい」という 現実に直面しました。だからこそ、 私の経営の根幹には「雇用環境が整った、 ホワイトな飲食企業を創る」という 強い決意があります。 宮崎の飲食業界では珍しい完全週休2日制を 目指し、高水準の給与体系や明確な評価 制度、充実した福利厚生を整備。 これは、時代に合った環境で、あなたが 自分らしく、心から仕事を楽しんでほしいと 願っているからです。 私たちが考える「楽しさ」とは、 壁を乗り越えて成長を実感できること。 変化の激しい時代だからこそ、 「永くやり続ける」をモットーに、 チームで挑戦し続けます。 仕事もプライベートも存分に楽しみ、 共に成長し続ける熱意あるあなたとの 出会いを心待ちにしています。 代表取締役 東 大貴

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「宮崎駅」から徒歩13分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ⏰9：00～24：00の間で 1日の実働8時間（シフト制）

給与

月給280,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※賞与年2回あり ※昇給年4回あり ※前職給与考慮 ※家族手当→3,000円/人 ※住宅手当→10,000円/人 ※社員紹介手当→最大240,000円/人 ※引越手当→150,000円/人 ※結婚祝い→30,000円/回 ※出産祝い→10,000円/回 ＜他手当も充実＞ ・役職手当 ・社員紹介手当 ・葬儀手当 ・You使っちゃダメよ手当 ・マッチョ手当 ・永年勤続手当 ・ご近所さん手当 ・GO HOME手当 ・チームワーク向上手当 【給与例】 給与例 ※経験に応じて主任、係長、 課長代理のいずれかで 採用させて頂きます。 ・主任→月給28万円 ・係長→月給29万円 ・課長代理→月給32万円 ・課長→月給37万円

休日休暇

休日休暇 年間休日110日以上！ 月間で8～10日のお休みを 取得してもらいますので、 プライベートや家庭と両立しながら 働くことが可能です♪ 家庭都合などは事前にご相談ください◎ また、以下のように連休もございます！ ・春休み（3月～4月）→5連休 ・GW休暇（5月～6月）→5連休 ・お盆（7月～8月）→5連休 ・シルバーウイーク（9月～10月） →5連休 ・年末休暇（11月～12月）→計2日 ・正月休暇（1月～2月）→計2日 ・年1定休日（6月）→1日 ・バースデー休暇→1日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社員旅行→年1回 ＊社員総会→年1回のアワード ＊昇進年4回 ＊PA卒業式→年1回 ＊まかない補助→200円/回 ＊従業員割引→30%OFF ＊資格取得補助あり ＊健康診断補助→年1回 ＊社外研修→3ヶ月3回 ＊交通費全額支給 ＊制服貸与 ＊車通勤可