募集情報
年休125日/大型連休あり/インセンティブ賞与制度で『月55万円』も/産後ケア重視/車通勤OK♪/夜勤時の食事支給!/夜勤のみor日勤のみOK✨
アピールポイント: 1. ライフスタイルに合わせた働き方を尊重します ご家庭の事情やキャリアプランに合わせ、「日勤のみ」「夜勤のみ」「日勤+夜勤」といった働き方を常勤のまま選択できます。産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリアを築きやすい環境です。 2. 頑張りを正当に評価するインセンティブ制度 客観的な評価制度に基づき、個人の頑張りをパフォーマンスインセンティブとして毎月の給与に反映します。目標を持って意欲的に業務に取り組める仕組みを整えています。 3. スタッフ想いの充実した福利厚生 シェフが作る美味しい夕食・朝食を夜勤時に無料で提供しています。住宅手当などの各種手当も充実しており、スタッフが安心して働ける環境作りに努めています。 4. 安心して働ける連携・教育体制 地域の基幹病院と密に連携しており、緊急時もスムーズな対応が可能です。また、産科医と看護職の合同勉強会を定期的に開催し、スキルアップを支援します。




