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株式会社SOIN

仕事内容

アピールポイント: #20代の管理職登用実績あり #女性管理職登用実績あり #経験者優遇 #交通費支給 #家庭や子供の用事でお休み調整可 #年齢、性別に関係なく活躍できるチャンスあり！20〜60代まで幅広い年齢層が活躍中！ #直近1年で12施設オープン予定！ #企業型確定拠出年金（選択制） #ブランクOK #会社負担で資格取得支援 #福利厚生が充実！ 株式会社SOINは、千葉県船橋市・鎌ケ谷市を中心に、デイサービス・訪問介護・訪問看護、居宅介護支援・福祉用具レンタルなど、多岐にわたる介護サービスを提供しています。2024年以降、千葉・埼玉・神奈川エリアで新施設オープンやリニューアルが続々と予定されており、成長を続ける安定企業です。 「病院での経験を活かして、新しい環境に挑戦したい」 「医療と介護の架け橋として活躍したい」 「キャリアアップし、管理業務にチャレンジしたい」 そんな思いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に新しいキャリアを築きませんか？ 病院勤務を経験された方が、介護業界での新たなキャリアにチャレンジしやすい環境が整っています。管理職経験がなくても、これまでの経験を活かしながら成長していけるサポート体制があります。 ✔︎研修制度充実！会社負担で資格取得支援 ✔︎病院勤務の経験を活かし、介護業界で新たなキャリアを築ける！ ✔︎管理職未経験OK！キャリアアップのチャンスあり！ ✔︎福利厚生が充実！安定した環境で働ける！ ✔︎新施設オープンに伴い、オープニングスタッフとして活躍できるチャンスも！ 「病院では患者様を支えてきたけど、今度は在宅や施設で生活する方を支えたい」「管理業務に挑戦してみたい」という方、ぜひ一緒に働きましょう！

仕事内容: 埼玉地区のリハビリ事業エリアマネージャー募集しております! 複数施設のリハビリ体制づくり・スタッフマネジメントを行いながら、必要に応じて現場でのリハビリも行う「プレイングマネージャー」のポジションです。 【主な仕事内容】 ＜エリア運営・リハビリ体制の構築＞ ・埼玉エリアの複数施設におけるリハビリサービス全体のマネジメント ・リハビリ計画・プログラムの標準化、サービス品質の管理 ・加算・算定に関わるリハビリ提供状況の確認・フォロー ・本部への実績報告、目標設定・進捗管理 など ＜スタッフマネジメント・採用・育成＞ ・作業療法士・理学療法士を中心としたリハビリスタッフの採用・面接 ・人員配置・シフト調整、評価・フィードバック ・OJT・勉強会・研修の企画・実施 ・スタッフからの業務・キャリア相談対応、働きやすい環境づくり ＜ご利用者・ご家族・地域連携＞ ・利用希望の方・ご家族からのリハビリに関する相談対応 ・見学・体験時のご説明、リハビリ方針の提案 ・地域の病院・クリニック・居宅介護支援事業所・福祉施設等への挨拶・情報共有 ・退院後の在宅生活を見据えた他職種との連携・調整 ＜リハビリ実務（プレイングマネージャーとしての現場支援）＞ ・人員が不足している施設・時間帯でのリハビリ実施 ・評価・目標設定・個別機能訓練の実施 ・リハビリ記録・計画書の確認と指導、より良いプログラムへのフィードバック ・現場スタッフのリハビリ技術・声かけ方法等への実地指導　など 埼玉県内（南埼玉郡・所沢市・幸手市）に複数施設を展開しております。 勤務地についてはご相談可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、居宅介護支援、特定相談支援、 デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、 高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。 質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、また、様々な課題を把握し、 一つひとつ解決していただける方、各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしております！