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双葉電機株式会社

【人事責任者】成長企業での人材・組織開発・総務/日立グループ専門商社 人事事務

急成長中の日立グループ専門商社にて、人事責任者としてグループのマネジメントを担いながら、採用、組織開発・労務サポート、総務など幅広くバックオフィス業務を牽引いただきます。

  • 月給360,000円～588,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始10日 その他（※有給取得率:平均8.5日/年） 有給休暇：有（10～20日）（1時間からの時間有給も取得可能です）
勤務地

勤務地

双葉電機株式会社

岡山県岡山市南区福成2-23-18

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予定勤務地 岡山県岡山市南区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：岡山県 岡山市南区 福成2-23-18 最寄駅：JR 宇野線 備前西市駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※勤務地の変更範囲:会社の指定する勤務地 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■日立グループ専門商社。2030年の売上200億円という高みを目指して急成長を遂げている地場優良企業です。 ■2026年度を「人事の土台作り」の年とし、制度の再構築をバックオフィスから牽引する役割を求めています。

企業名 双葉電機株式会社 求人名 【人事責任者】成長企業での人材・組織開発・総務/日立グループ専門商社 仕事の内容 急成長中の日立グループ専門商社にて、人事責任者としてグループのマネジメントを担いながら、採用、組織開発・労務サポート、総務など幅広くバックオフィス業務を牽引いただきます。 ■採用：人員計画策定、面接、紹介会社等の折衝 ■組織・労務：研修企画、人事システム導入とDX ■制度：評価・賃金等の企画・運用、環境整備 ■総務：備品・施設管理、福利厚生の運営 【強み】日立グループ専門商社として強固な経営基盤を持ち、売上200億円に向け急速に事業拡大を続けている安定かつ急成長中の企業です。 募集職種 【人事責任者】成長企業での人材・組織開発・総務/日立グループ専門商社

対象となる方

必要な経験・能力等 【応募必須条件 ※いずれも必須】 ■事業会社での人事経験 ■マネジメント経験 ■ITリテラシー（人事システムやSaaSツールの導入・運用に抵抗がないこと） ■普通運転免許 【歓迎】□第一種衛生管理者 □社会保険労務士 □SmartHR(人事システム)利用の経験 □RPAを用いた業務改善推進の経験 □海外拠点（駐在者／出向者）の給与・税・社会保険、就労VISA取得手続き等の経験 など。 【求める人物像】単なる事務処理ではなく事業成長をバックオフィスから牽引し、自ら組織の意思を形にしたいという意欲をお持ちの方。※完成されていない環境を「作り上げる」ことに対して、前向きに遂行できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 変形労働時間制
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給360,000円～588,000円 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～￥588,000 基本給￥311,000～￥449,000 諸手当￥49,000～￥139,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（上期12月・下期3月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 託児所あり （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給年1回/従業員持株制度/財形貯蓄制度/住宅融資/共済会/社員旅行/社内同好会(フットサル、ゴルフ他) 制度備考：【制度・施設補足】 ■在宅勤務・リモートワーク：全日ではないが対象 ■時短勤務：要相談 ■服装：TPOに合わせて作業着を着ていただくことあり ■資格取得支援制度・研修支援制度：業務に関わる資格に限り ■社員食堂・食事補助：置き型社食 Office Premium Frozen（種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円～200円）導入中 ■託児所：企業主導型保育園(社内保育)本社 【教育制度・資格補助補足】 ■新人研修、各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）、基礎教育（社内研修） 専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム）、国家試験取得（専門カリキュラム） 【定年制度補足】 ■定年：60歳(全従業員対象) 再雇用制度：有(一部従業員対象)上限65歳 解雇事由に該当しない者で、本人が再雇用を希望した場合。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 経営企画本部 経理部 人事・広報Gr ★事業拡大を支える人事基盤を自ら形にし、攻めの人事へと進化させる裁量あるポジションです。

その他

その他

備考 【有給休暇補足】 有給取得率:平均8.5日/年 【手当・その他】 ■管理職手当、資格手当、営業手当、家族手当、単身赴任手当 住宅手当（一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円） ■全社会議（月1回） ■リモートワークの推進、現場直行直帰も推進しています。 ※これまでのご経験やスキルを考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の指定する業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品の販売及び保守サービス ■FAシステム・環境・空調・省エネシステムの設計施工及びメンテナンス ■機械器具設置工事、電気工事、管工事、通信工事 設立：1946年03月 代表者：代表取締役社長 岡崎 友作 従業員数：160人 平均年齢：38.0歳 資本金：49百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒702-8022 岡山県岡山市南区 福成２－２３－１８ 本社以外の事業所：東京オフィス、九州オフィス、西部オフィス（岡山県浅口郡）、海外オフィス（タイ） 関連会社：・FUTABA VS TECHNOLOGY(Thailand) CO.,LTD. ・THAI FUTABA DENKI CO.,LTD. その他備考・企業からのフリーコメント：《創業80年。日立ブランドを扱う専門商社として、売上200億の未来へ。》 ■当社は「日立グループ特約店」としての安定感を持ちながら、ベンチャーのようなスピード感で事業を拡大しています。 ■電気機器や空調システム等の販売・保守から、設計施工、各種工事までトータルに手掛け、強固な経営基盤を築いています。 ■その成長を支えるために最も重要なのは、働く「人」と「組織」の基盤です。現在、私たちは「誰かの経験に頼る人事」から「仕組みで回る人事」への転換期にあります。 ■「いつでもやめれるけど、やめたくない会社」。このスローガンに共感し、自分たちの手でそれを実現していくことに喜びを感じる方を歓迎します。 ■中途入社のメンバーも多く、フラットに意見が言える環境で、これまでの経験を存分に発揮してください。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給360,000円～588,000円

  • 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/09/10

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    原稿ID：06502e96cc7a2688

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