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株式会社ワンライフ

仕事内容

アピールポイント: 【✨弊社について】 「偏見のない社会を創り、障がいのカタチを変える」をミッションに、 障がい者自身が中心となった経済圏を創出することで、自立を支援し、障がいに対して 偏見のない社会をつくること目標に経営しています。 従来の就労継続支援では、単調な作業に限られるケースが多く、障がいを持つ方々の働き方に“選択肢”が少ない現実がありました。 私たちはその状況を変えたいという想いから、多様なテーマの施設を立ち上げ、ひとり一人の個性に合った「やりがいある仕事」の創出に取り組んでいます。 群馬県前橋市を拠点に、これまで複数の就労支援施設を運営してきた実績があり、スタッフにとっても安心してキャリアを築ける環境が整っています。 私たちが目指しているのは、障がいのある方がそれぞれの個性を活かしながらチャレンジできる社会。今後も地域に根ざしながら、自信と選択肢を持てる“自立支援ロールモデル”の全国展開を視野に入れ、事業を拡大していきます。

仕事内容: ✅ 完全週休2日（土日）でプライベート◎ ✅ 未経験OK｜福祉・指導経験は不問 ✅ デジタルは“詳しくなくても”大丈夫 ✅ 昇給制度＆退職金ありで将来も安心 ✅ 有給消化率ほぼ100％／残業ほぼなし ✅ 高崎駅徒歩圏内／車通勤OK（駐車場無料） 【✨仕事内容】 当事業所「ONECODE」は、PCを使った創作活動（デジタルデザインなど）を取り入れている就労継続支援B型施設です。 利用者さんが“自分のペースで”挑戦できるよう、日々の活動を見守り・サポートするスタッフを募集しています。「教える」よりも「一緒にやる」が基本。デジタルに詳しくなくても、チームで支援するので安心です。 ＜主な業務内容＞ ・デジタルツール（3DCG、画像編集など）の操作補助 ・利用者の体調・様子の確認や記録 ・カリキュラム企画、支援内容の提案 ・利用者の作品進捗の見守りとフィードバック ・書類の入力・整理 ・施設環境の管理、備品の点検 ・利用者の送迎（可能な方のみ） ※1対1ではなく、チーム体制で支援を行います ※既存のカリキュラムがあるため、未経験の方も安心して始められます 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・朝礼（本日の予定共有） 10:00　午前の支援活動開始 12:00　昼休憩（交代制） 13:00　午後の業務スタート（支援・記録など） 15:30　送迎・片付け・終了準備 18:00　退勤（基本的に残業はなし） 【スタッフインタビュー（20代・中途入社）】 Q. 入社のきっかけは？ 前職はクリエイティブ業界でしたが、「誰かの役に立つ仕事がしたい」と思い転職しました。指導未経験でも研修があり、安心してスタートできました。 Q. やりがいを感じるのはどんなとき？ 「見てください！」と利用者さんが嬉しそうに作品を見せてくれる時ですね。成長の過程に立ち会えるのが、この仕事の醍醐味だと思います。 Q. 職場の雰囲気は？ 異業種出身のメンバーも多く、困ったことはすぐ相談できる風通しの良い職場です！ Q. 応募を検討している方へメッセージ 「人の挑戦を支えたい」という気持ちがあれば大丈夫。デジタルスキルを活かしながら、人の成長を応援できる貴重な仕事です。