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特別養護老人ホーム ライフかざはや

職種/仕事内容

特別養護老人ホーム ライフかざはや 求人概要 特別養護老人ホーム ライフかざはや：介護職/契約社員 業界内トップクラスの高単価の収入◆資格・経験不問！住居手当・扶養手当あり☆月収30万1500円～40万6500円可能♪残業少なめ★資格取得支援制度あり【津市、久居駅、特養、介護職員、契約社員】採用強化中 職種 介護職 所在地 〒514-1138 三重県津市戸木町4169-4 給与 月収30万1500円（月給26万4000円＋夜勤手当3万7500円） 月収40万6500円（月給36万9000円＋夜勤手当3万7500円） ※上記は、夜勤5回（1回7500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万4000円～36万9000円＋夜勤手当（1回7500円） ※月給には、特別手当1万円～3万円、特定処遇手当2000円～8000円、改善手当1万1000円、交代勤務手当2万円～2万5000円、資格手当0円～2万1000円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 業界内トップクラスの高単価の収入◆資格・経験不問！住居手当・扶養手当あり☆月収30万1500円～40万6500円可能♪残業少なめ★資格取得支援制度あり【津市、久居駅、特養、介護職員、契約社員】採用強化中 経験のない方やブランクのある方にもしっかりとした教育でサポートします♪高単価の介護職員を募集中◆職場の見学OKです◎残業は月6時間程度と少なめ！お気軽にお問い合わせください☆ 職種 介護職 仕事内容・PR ■□―《業務内容》―□■ 特別養護老人ホームでの介護業務をおまかせします。 ・食事や排泄などの介助業務、誘導 ・環境、衛生、安全の確保 などをお願いします。 ▼スケジュール例 11:00 出勤、昼食準備、離床介助 12:00 昼食介助 12:30 休憩（40分） 13:10 トイレ介助、ホール見守り 15:00 おやつ介助 15:40 休憩（20分） 16:00 夕食準備、離床介助 17:00 夕食介助、トイレ介助 19:00 清掃 20:00 退勤 ■□―《介護スタッフについて》―□■ ＊平均年齢44歳で幅広い年齢層のスタッフが在籍。 ＊勤続10年以上が約3割＆年間の離職率が10％以下で働きやすさが自慢！ ＊スタッフ間の仲が良く、人間関係でギスギスすることはほとんどありません♪ ■□―《職場環境について》―□■ 職場環境を良くするための委員会を設置。現場のスタッフが主導となり意見を集めることで、用務員の新規採用や休憩場所の新規設置などが実現しています。実際に用務員を採用することで介護業務との分業化ができ、介護スタッフの負担軽減につながっています。 その他にも、現場の意見から利用者さんを喜ばせるための居酒屋を開いてみたりと、風通しの良い雰囲気の職場です。 ■□―《事業所概要》―□■ ユニット型、ショート併設型特別養護老人ホームです。 特養60床、ショート10床。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします 雇用形態 契約社員 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

勤務地

アクセス

最寄駅 近鉄「久居駅」より車9分、JR「高茶屋駅」「伊勢八太駅」より車15分、近鉄「伊勢中川駅」より車17分

勤務時間

シフト制 勤務時間 7:00～16:00、8:00～17:00、11:00～20:00、13:00～22:00、22:00～翌7:00 ※休憩はいずれも60分 ※残業月6時間程度 ※22時以降は18歳以上

給与

月給264,000円～369,000円 給与 月収30万1500円（月給26万4000円＋夜勤手当3万7500円） 月収40万6500円（月給36万9000円＋夜勤手当3万7500円） ※上記は、夜勤5回（1回7500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万4000円～36万9000円＋夜勤手当（1回7500円） ※月給には、特別手当1万円～3万円、特定処遇手当2000円～8000円、改善手当1万1000円、交代勤務手当2万円～2万5000円、資格手当0円～2万1000円を含む ※経験・能力・資格により異なる

休日休暇

休日・休暇 4週8休 冬期休暇（3日） 有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給あり 社会保険完備 退職金制度（勤続期間不問） 車通勤可（無料駐車場あり） 通勤手当（実費支給、上限2万900円/月 ※規定による） 扶養手当（配偶者1万6000円、配偶者がいない場合1万1000円、その他5500円/名 ※満16歳～満22歳の子の場合＋5000円） 住居手当（上限1万9000円/月） 非喫煙手当（1000円/月） キャリアパス制度（理念に沿った利用者主体の支援をしていただいた場合、特別手当として1万2000円～3万円/月を支給 ※初年度は1万2000円を支給） 資格取得支援制度（資格取得に係る費用を上限5万円まで負担。また、実務者研修をWEB授業と法人内の施設での実地研修で取得可能） 正社員登用制度あり 試用期間6ヶ月（期間内条件変更なし）

その他

当社HP http://seiju-kai.or.jp/index.shtml