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株式会社TMJ　鹿児島中央センター

職種/仕事内容

仕事内容 ＜コンタクトセンターにおける採用企画担当者募集！＞ ・採用活動を通じて、コンタクトセンターの現場を支える採用企画のお仕事をお願いします。 ＜仕事内容＞ コールセンターで働くオペレータースタッフの採用業務を担当頂きます。 具体的には… ・採用人材要件の設計(どのような方の採用を目指すか) ・採用計画の立案(どのような手法、スケジュールで採用をするか) ・採用面接の運営(予約状況や面接実施率の確認、面接実施など) 求職者様や、人材派遣会社様、求人媒体会社様、依頼元のコールセンター部署と 調整を行いながら採用充足を目指すお仕事になります。 ※徐々に慣れて頂けるようしっかりフォローしますので安心ください。 ================= ◆経験者歓迎！ ◆性別不問！ ◆30代～40代活躍中！ ◆コミュニケーション力を活かせる！ ◆正社員として安定した雇用形態で働きながら、採用業務のプロフェッショナルを目指せます！ ◆駅チカで通勤も便利！ ◆フレックスタイム制度導入中！柔軟な働き方が可能です◎ ■想定年収：290万円～（時間外手当含まず） ∟残業手当20時間を含む年収モデル：330万円～ ＜キャリアパス＞ 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、 エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。 (登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能) 【安心してスタートできます！】 スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり！ 分からないことはなんでもすぐに聞ける環境です！ 【長く安定して働ける！】 昇給制度や賞与制度も充実しており、 安定して働きたい方にオススメです！ ＜TMJユニバーシティ＞ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。 学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「鹿児島中央」駅 徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜シフト＞ 月～金の週5日 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間) ※残業：10～15時間程度発生可能性あり(業務繁閑により前後あり) ※フレックス勤務制度あり

給与

月給225,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日祝)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当支給(規定あり) 時間外勤務手当：実績全額支給(1分単位) 賞与：年1回 昇給：年1回 年間休日：127日 (※2025年度：完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む) 有給休暇(年間10日～22日) ※入社後14日経過後に付与 特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等) 夏期休暇・年末年始休暇 その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上より取得可能 財形貯蓄 育児介護支援制度 年次有給休暇の未消化分積立制度 グループ会社、関連企業の各種割引サービス 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所 あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

対象となる方

求めている人材 ■必須条件 ・採用業務の実務経験がある方(業界不問) ・応募者対応や面接の経験がある方 ■歓迎条件 ・BPO業界での経験がある方は優遇します！ ・採用計画立案や採用戦略の経験がある方は活躍中です！ ・コミュニケーション力を活かしてお仕事がしたい方大歓迎！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜研修制度＞ ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。

選考プロセス

選考プロセス 【応募後の流れ】 (例)応募→書類選考→面接1回→内定・入社 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※株式会社TMJではWEB面接実施中！ 【労働条件明示の補足】 ・就業場所の変更範囲：転居の伴わない範囲で変更あり ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務