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株式会社エネ・グリーン

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 【設備設計（機械・電気）】 新築・改修案件／1人2～3件担当／期間は3か月～半年程 ■現場調査、打合せ、基本設計、概算工事費算出、実施設計図面作成（Rebro、AutoCAD）、 積算（Excel、RIBCソフト）、各種申請、設計計算書作成、工事監理業務など ※経験・スキルに合った業務をお任せします。 経験豊富な方はチームリーダーとしてマネジメントもお任せ！ ご経験を組織の成長に活かして下さい！ ＜ある一日の流れ＞ 8:50 出社 9:00 社内業務（メールチェック、スケジュール確認等） 10:00 休憩（10分） 11:00 社内業務 12:00 お昼休憩 13:00 打合せ 15:00 休憩（10分） 15:10 社内業務 18:00 退社 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 建築設備を専門とする総合建設コンサルタントとして、全国に支社を展開する当社。 官公庁・大手企業と安定した取引を続け、12年連続黒字・無借金経営を実現しています。 「設備設計事務所No.1」を見据えて、右肩上がりで成長を続ける当社で、あなたの経験を活かしませんか？ 経験の浅い新人スタッフを指導・育成しながら「スキル」「キャリア」「待遇」など、 働く環境のすべてをステップアップするチャンスです！ 公共施設・商業施設・集合住宅など幅広い建築物の「設備設計（機械・電気）」で経験を活かしてください！ 【多種多様な案件を経験できる環境でスキルアップ！】 手がける案件は公共施設からマンションまで様々。種類や規模も幅広いです。 「大規模案件を経験したい」「未経験分野に携わりたい」といった挑戦もOK。 豊富な案件を活かした挑戦を通じてスキルアップ可能です！ また当社が行う省エネ設計は脱炭素社会実現に不可欠。 社会貢献している誇りを持ち設計のプロとして成長できます。 【チームワーク抜群】 入社後は、実力に合った業務からスタート。 チームで案件に取り組むため、当社の仕事の進め方にスムーズに慣れていただけます！ 【将来のキャリアパス】 ■資格取得サポート 業務に関連する資格は、合格時に資格取得費用を全額支給。 資格手当も支給します。 ■早期キャリアアップも可能 年功序列は一切ナシ！学歴による厚遇も一切ナシ！ 実際に30代でチームリーダーへ昇進した実績も。 経験と意欲次第でマネジメントの道も拓けます♪ 【経験者に選ばれる理由とは？】 当社は「チーム」で案件を進めます。 一人に業務負担が偏らないことから、多様な案件にチャレンジする機会も多く、 スキルアップを目指す経験者の方から選ばれています！ ★30～40代活躍中 ★育児中の社員在籍中 ★原則定時退社 【アピールポイント】 【設備設計】機械・電気／新築・改修案件／土日祝休／年休121日／残業月20h未満／12年連続黒字・無借金経営