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アルバイト・パート
ふなき小規模多機能型居宅介護事業所

介護職員|パート|小規模多機能型居宅介護事業所

【公式】これまでの経験やスキルを活かして、新しい一歩を踏み出しませんか？

アクセスお問い合わせ下さい。地図を見る
時給1,265円～1,305円

勤務時間

変形労働時間制時間帯朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝勤務曜日・時間【早出】6:30～15:30（実働8時間・休憩60分）【日勤】8:30～17:30（実働8時間・休憩60分）【遅出】12:30～21:30（実働8時間・休憩60分）【夜勤】21:30～6:30（実働8時間・休憩60分） ※休憩60分／実働8時間 ※週2日～勤務OK ※勤務時間・曜日はご相談に応じます。 ※土日祝日に勤務できる方は歓迎します！

勤務地

ふなき小規模多機能型居宅介護事業所

兵庫県小野市船木町字前田7-3

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住所ふなき小規模多機能型居宅介護事業所兵庫県小野市船木町字前田7-3

アクセス

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仕事内容

アピールメッセージ【公式】これまでの経験やスキルを活かして、新しい一歩を踏み出しませんか？強みを活かして自分らしく働ける！充実した福利厚生や休暇制度を整え、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます◎

仕事情報 ● 仕事内容小規模多機能型居宅介護「ふなき」にて、介護職員（パート）を募集します。・食事、入浴、排泄などの身体介助・日々の体調確認や見守り・訪問介護（ご自宅での生活支援、身体介助）・送迎業務・簡単な調理や食事の提供サポート・その他、日常生活の支援など職場環境 ◆定員29名の小規模多機能型居宅介護事業所 ◆家庭的な環境で、きめ細やかなサポートを実現 ◆福祉用具を活用したノーリフティングケアで身体の負担を軽減 ◆センサーベッドや見守りカメラなど、ICT機器を活用した安全なケア体制実際の雰囲気を見てからのご応募も可能です。お気軽にお問い合わせください。ブランクからの復職応援！入職後は、職場に慣れるまで一人ひとりのペースに合わせて丁寧にフォローしますので、ブランクのある方も安心して仕事をスタートできます。 ◆勤務時間内での外部研修受講を推進 ◆資格取得にかかる費用を法人がサポート ◆1on1のメンター制度を導入ステップアップ応援！年齢や経験年数だけでなく、日々の取り組みや意欲をしっかり評価。働きながらスキルアップを目指せる環境です。介護・医療・保育など幅広い事業を展開しているため、多様な経験を積むことが可能です。 ◆若手職員の管理職登用実績あり ◆意欲や能力を評価するキャリアアップ体制 ◆研修や実務経験を通じて成長できる環境家庭との両立応援！ライフステージが変わっても安心して働き続けられるよう、休暇制度を整えています。お子さまの学校行事やご家庭の事情など、プライベートとの両立についてもお気軽にご相談ください。 ◆育児休業・看護休暇の取得実績あり ◆男性の育児休業取得も推進 ◆ご家庭の事情による急なお休みも相談しやすい環境

対象となる方

資格《必須》・普通自動車運転免許・介護職員初任者研修修了以上《歓迎条件》・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士資格・介護施設などでの実務経験がある方《こんな方におすすめ！》 ◎資格や経験を活かして長く働きたい方 ◎ご利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎ブランクからの復職をお考えの方 ◎働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ◎地域福祉に貢献できる仕事がしたい方

仕事の特徴

変形労働時間制
社員登用あり
主婦・主夫歓迎
交通費支給
シフト制

給与/待遇

時給1,265円～1,305円給与時給 1,265円～1,305円時給はお持ちの資格やスキルをしっかり評価し決定いたします。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

その他

職種介護職員｜パート｜小規模多機能型居宅介護事業所事業内容医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等勤務地ふなき小規模多機能型居宅介護事業所採用予定人数 2名＼経験不問！人柄重視の採用です／第二新卒の方も歓迎！「ブランクがある」「未経験から介護に挑戦したい」という方も、安心してスタートできるサポート体制を整えています。また、特別養護老人ホーム、訪問介護、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、小規模多機能、病院、クリニックなどでの勤務経験をお持ちの方は、その経験を活かしてご活躍いただけます！【hinode-kaigojob】給与詳細《時給詳細》 ◆介護職員初任者研修／ヘルパー2級：1,265円～ ◆介護職員実務者研修／ヘルパー1級：1,275円～ ◆介護福祉士：1,305円～《諸手当》 ◆通勤手当公共交通機関：上限45,000円車両通勤：上限31,600円 ◆超過勤務手当 ◆夜勤手当 ◆送迎手当（1日最大2回） ◆保育手当 ◆年末年始勤務手当（12/29～1/3）など休日休暇 ◆シフト制 ◆週2日～相談OK ◆年次有給休暇：入職6ヶ月経過後に付与（勤務時間等により付与日数が異なります） ◆産前産後休暇、育児休業制度 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇制度あり各種休暇制度の取得実績も多く、ライフステージに合わせながらプライベートとの両立を目指せる環境です。福利厚生 ◆社会保険完備（加入保険は勤務時間により異なります） ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 ◆食事補助あり（施設による） ◆研修制度充実 ◆資格取得支援制度有り（初任者研修、実務者研修、介護福祉士受験対策講座、喀痰吸引など、対象資格50種類以上） ◆永年勤続表彰あり ◆バーズデイプレゼントあり（3,000円相当） ◆e-ラーニング無料利用可能（200講座）法人について「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされる方のために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。グループ理念日の出医療福祉グループ理念・お客様のよろこび・働く人のよろこび・地域のよろこび基本方針１．新たな挑戦を続けます２．日々の出会いに感謝します３．お客様に最善を尽くします４．信頼できる仲間をつくります５．健康に働ける環境を追求しますその他事項《従事すべき業務の変更の範囲》変更範囲：職種変更の可能性あり ※法人内における業務の系統と同一の範囲《転勤の可能性》あり（正職員のみ） ※就業規則に定める異動の範囲《有期労働契約の更新について》対象：パート・契約職員更新上限：なし契約更新は、以下を総合的に考慮して判断します。・契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・本人の能力、業務成績、勤務態度・法人の経営状況など選考方法 1．書類選考 2．適性検査 3．面接面接は原則1回（対面）を予定しています。経験だけでなく、お人柄や仕事への想いも重視しますのでリラックスしてお越しください。「まずは雰囲気を見たい」という方の職場見学も大歓迎です。内定後は最短1～2週間での勤務開始が可能です。在職中の方も、入職時期について柔軟に調整いたします。

応募情報

選考プロセス

応募後のプロセスご応募確認後、担当者より原則3営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。面接では、これまでのご経験や働き方のご希望などをリラックスした雰囲気でお伺いします。皆さまとお会いできることを楽しみにしております！応募方法応募フォームより24時間ご応募受付中！お電話でのご応募・お問い合わせも歓迎しております。「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご連絡ください。代表問い合わせ先求人担当 0794-67-0900

会社情報

会社名

社会福祉法人日の出福祉会

事業内容

保育・幼児教育

所在住所

兵庫県加古郡稲美町国安字新開１２５６番地

代表者

中田喜久

応募に関するお問い合わせ

0794670900

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時給1,265円～1,305円

時間帯朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝勤務曜日・時間【早出】6:30～15:30（実働8時間・休憩60分）【日勤】8:30～17:30（実働8時間・休憩60分）【遅出】12:30～21:30（実働8時間・休憩60分）【夜勤】21:30～6:30（実働8時間・休憩60分） ※休憩60分／実働8時間 ※週2日～勤務OK ※勤務時間・曜日はご相談に応じます。 ※土日祝日に勤務できる方は歓迎します！