• 正社員

株式会社ローテックホールディングス

仕事内容

アピールポイント: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨「社員とその家族の幸せのために」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ローテックが福利厚生に力を入れているのは、 「社員だけでなく、その家族も物心共に幸せであってほしい」 という強い想いがあるからです。 【社員から特に評判が良いのは…】 クリスマスと誕生日にもらえる特製ケーキ！ 「家族が一番喜んでくれる」「毎年楽しみ」と、社員からも大好評の制度です。 【子育て世代を応援する充実の支援】 お子様進学祝い金（小・中・高校の入学時） 何かと物入りな入学時期に、会社からお祝い金を支給。 子育て世代が安心して働ける環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨「楽しく働きたい」を大切にする会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ローテックホールディングスのメッセージは 「Play & Work はたらいて笑おう」。 社内プロジェクトや、月に一度の社内勉強会「LAWTECH College」を通して、 人間力も磨ける環境です。 若手が多く、スキーやBBQなどの交流も盛んで、 助け合いが当たり前の社風です。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨建物の「空気」と「水」を守る提案営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験を活かしながら、落ち着いた環境で長く働ける法人向けの提案営業です。 提案するのは、オフィス・店舗・工場・リゾートマンションなどの 空調・衛生設備の入替え／メンテナンス。 「売り込む営業」ではなく、 お客様の状況を整理し、必要な工事を組み立てていくスタイルです。 20代～30代の世代が多く活躍している、活気ある職場です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨この仕事が「営業経験者に選ばれる」理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・法人向けのため、落ち着いて商談ができる ・既存顧客のフォローが軸の 関係構築型の営業 ・設備知識は入社後でOK ・固定残業代なし／残業少なめ（月平均7時間） ・社会インフラ領域で 将来性が高い ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨具体的な仕事内容（法人向け提案営業） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様は法人中心。 建物や設備の状況を確認しながら、 入替え・修繕・点検・メンテナンスなどをご提案します。 【主な業務】 ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・設備の入替え／点検／メンテナンスのご提案 ・官公庁向けの営業／入札関連の対応 ・見積書作成などの事務作業 ・新規顧客の開拓（必要に応じて） 「売って終わり」ではなく、 継続的なフォローを通じて、 信頼で仕事が増えていく営業です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨業界未経験でも安心できるポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・設備の専門知識は、入社後に習得可能 ・業務理解のため、現場研修の体制も構築 ※研修の有無・期間・内容は、経験や適性に応じて個別に決定していますので、ご安心ください。 営業経験がある方であれば、 お客様の要望整理や提案の組み立ては、そのまま強みになります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ローテックの働き方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・法人向けだから急な呼び出し対応は基本なし ・残業少なめ（月平均7H）で生活リズムが整う ・固定残業代（みなし残業）なし※残業代は別途 数字だけを追い続ける営業ではなく、 提案と関係構築を大切にできる営業です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨営業経験が活きる場面 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・法人営業（BtoB）のご経験 ・提案営業／既存顧客フォロー中心の営業 ・見積・調整・社内外の折衝が多い営業 ・お客様と長く関係を築く営業スタイル 業界は問いません。 「次は、腰を据えて営業を続けたい」という方は、ぜひご応募ください。