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ラーメン山岡家　山形西田店

仕事内容

仕事内容 ＜＜ ここがポイント！ ＞＞ ■今なら！入社祝い金30万円支給！！ ■残業代は1分単位で全額支給（みなし残業なし） ■昇給・賞与は年2回！！ ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日（土日取得もOK！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東証スタンダード上場企業の安定基盤で、 30～40代から未経験で入社した実績も多数！！ 経験に関係なく、安心してキャリアを築けます。 ／ そんな山岡家だからこそ「働きやすさと やりがいを両立できる職場」との声が続出！！ ＼ ◆入社3年目・アドバンス社員・30代男性 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 仕事は動画や冊子のマニュアルで学べるので、 育成のバラつきがなく安心して始められます！ ネギの切り方やチャーシューの仕込みなど、 スキルを習得するたび給与がUPするのも魅力！ ◆入社2年目・一般社員・30代男性 飲食業界でも機械化が進む中で、 山岡家ではスープもチャーシューも手作り。 お客様の顔が見えるオープンキッチンで、 『ごちそうさま』の声が励みになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 無理なく続けられる環境あり！ ＞＞ ★プライベートの都合に配慮したシフト希望休OK ★女性だけでなく、男性社員の育休取得実績あり！ ★社員定着率◎！20年以上活躍する社員も在籍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたがキャリアアップを目指すタイミングで、 山岡家がしっかりと背中を押しますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）…………年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）…年収例470万円 ・入社3年目（店長）………………年収例580万円 ★努力が必ず身になるから、着実に仕事を覚えて 入社3年目で店長に昇進する社員が多数！！ ★頑張り次第で、最短1年で店長昇進も可能！ ＼ 教科書スキル習得で給与UP！ ／ 年2回の定期昇給の他、教科書(オリジナル冊子)に沿って 順番にスキルを習得するたび昇給・昇進のチャンスあり！ ＊教科書1冊目完了で、月給＋5000円（目安：入社半年） ＊社内試験（実技・筆記）合格で、月給＋8000円 ＊教科書2冊目完了で、月給27万円以上（アドバンス社員） ＊教科書3冊目完了＋店長研修を受けて、店長昇進！ （店長：月給43万円～／ミドル店長：月給46万～60万円） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新しい環境で視野が広がることで、 評価につながりやすい仕組みになっています！ ＜転勤や研修も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＊研修中の交通費・宿泊費も会社が全額負担！ ＊もちろん研修中の給与もきちんと支給します 【丸千代山岡家について】 全国に190店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/