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京都市鳳徳地域包括支援センター

職種/仕事内容

京都市鳳徳地域包括支援センター 求人概要 京都市鳳徳地域包括支援センター：予防プランナー/ケアマネジャー/シニア/日勤パート ＜シニア雇用促進求人＞パートも賞与あり◎時給1500円～2000円★運転免許不要！駅徒歩5分【京都市北区、地域包括、鞍馬口駅、ケアマネジャー(シニア)、日勤パート】 職種 予防プランナー/ケアマネジャー/シニア 所在地 〒603-8145 京都府京都市北区小山堀池町10番地 レスポアール紫明102 給与 時給1500円～2000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜シニア雇用促進求人＞パートも賞与あり◎時給1500円～2000円★運転免許不要！駅徒歩5分【京都市北区、地域包括、鞍馬口駅、ケアマネジャー(シニア)、日勤パート】 60歳以上のシニア世代対象◎時給1500円～2000円★勤務は週3日から相談可能◎17:15終業でワークライフバランスはバッチリ◆「鞍馬口駅」から徒歩5分の好立地です！運転免許が無くてもOK♪ 職種 予防プランナー/ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR ||☆||:||☆||【京都市鳳徳地域包括支援センター】日勤パート・ケアマネジャー（シニア）募集||☆||:||☆|| ◎未経験でもエントリー可！勤務経験は問いません！ ◎時給1500円～2000円！ ◎駅チカ徒歩5分！運転免許は不要♪ ◎資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ◎介護支援専門員の資格を持ってる職員が多く在籍しているため、試験対策についてのフォローができ、外部研修にも参加していただけます。 【仕事内容】 地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして下記の業務をご担当いただきます。 ・予防プランの作成 ・在宅介護に関する相談 ・訪問による介護の助言 ・公的保健福祉サービスの申請代行 ・住宅改修の相談 などをおまかせします。 ◎活動エリアは住宅地が中心で、山間のエリアはありません。活動エリアもコンパクトなので移動は基本的に電動自転車が中心となります。 【地域包括支援センターとは】 高齢サポート（地域包括支援センター）は、平成18年に新たに創設された在宅介護支援センターの流れを組む事業所です。 地域で暮らす高齢者の皆様を介護、福祉、健康、医療の面から総合的に支援するために京都市が市内61か所で委託運営している公的な相談窓口です。 保健師、社会福祉士、主任ケアマネージャー等の専門職が、各専門分野の視点から連携し高齢者を一体的に支援します。 【スタッフついて】 ・スタッフは7名在籍。専門職（社会福祉士、経験ある看護師、主任介護支援専門員）のほか、プランナーとしての介護支援専門員、事務職員で構成されています。 ・ベテランスタッフが多いため、初心者にとって頼りがいのある先輩として、詳細な地域の特性を熟知したアドバイスが受けられる環境です。 ・他職種が連携・協力し合いながら、なんでも相談がしやすくお互い支えあえるサポーティブな雰囲気で風通しの良い職場です。 【仕事のやりがい】 包括は、「地域包括支援センター」、「介護予防支援事業所」両方の側面があるので、ケアマネジメント、ソーシャルワークの両面を実践できる唯一の事業所です。 業務が多岐に渡り多忙な印象が強いかもしれませんが、地域福祉を担うという大きな使命がありやりがいを感じられるお仕事です。 当センターではスタッフが元気に仕事に望めるよう、しっかり休めること・尊重しあいフォローしあえる環境・センターの体制強化に取り組んでいます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績・態度、法人の経営状況により判断する

勤務地

アクセス

最寄駅 地下鉄「鞍馬口駅」から徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間 8:30～17:15（休憩45分） ※週3日～5日で勤務日数応相談

給与

時給1,500円～2,000円 給与 時給1500円～2000円 ※経験・能力により異なる

休日休暇

休日・休暇 日曜・祝日、他シフト制 有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給あり 社会保険（勤務時間数による） 通勤手当（実費支給、上限4万円/月） 住宅手当（該当者のみ） 扶養手当（該当者のみ） 車通勤可（駐車場自己確保、自己負担） バイク・自転車通勤可 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

職場環境・雰囲気

受動喫煙対策 屋内禁煙

その他

当社HP http://gakusai-hp.jp/index.html