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株式会社ハウスフリーダム

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事総務部において、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の 労務管理がメインのお仕事となります。 未経験からでもOJTを通じて専門知識を段階的に習得していただきます。 入社後はアシスタント業務から開始します。 ・専用ソフトを用いた勤怠データのチェック、入力 ・給与計算の補助 ・社会保険、雇用保険の加入、入退社手続きの書類作成 ・各種健康診断の手配 等 将来的には、法改正に伴う就業規則の改定や社内規程の見直しといった より専門性の高い基幹業務へステップアップが可能です。 【各種資格手当充実】 従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度など福利厚生が充実しています。 →そのため長期的に就業している方が多く在籍しています。 【同社の強み】 （1）安全のサポート体制 来店から引き渡しまでプロの専任アドバイザーが担当し、契約後も近隣店舗からサポートいたします。 各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略を取っています。 個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です◎ （2）お客様より高い信頼をいただいております。 顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績がございます！ 【同社の戦略について】 関西／九州エリアに11拠点を展開し、地域密着スタイル（ドミナント戦略）の営業基盤で 顧客のニーズを漏れなく掴むことで顧客満足度を向上と不動産ワンストップサービスを実現しています。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［pl-2041］