TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
タツモ株式会社

品質管理

「岡山」品質管理

交通・アクセス車通勤OK地図を見る
月給276,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）・休憩時間：60分・時間外労働有無：有

休日休暇

休日休暇・年間休日128日・完全週休2日制（休日：土曜・日曜・祝日）・GW、夏季休暇、年末年始休暇＜有給休暇＞・入社半年経過時点10日、最高付与日数20日・時間単位有休制度あり＜その他＞・子の看護等休暇（法定以上）・慶弔休暇・産前・産後休暇、育児休暇他

勤務地

タツモ株式会社

715-0004岡山県井原市木之子町6186

地図を見る

勤務地〒7150004岡山県井原市木之子町6186 井原工場岡山県井原市木之子町6186

アクセス

交通・アクセス車通勤OK

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）当社の品質管理部門にて、半導体製造装置等の品質を支え、更に向上させるための幅広い業務を担当していただきます。出荷前の最終検査だけではなく、不具合発生時の原因分析や再発防止策の立案、品質向上に向けた改善活動など、データや現場の状況をもとに課題を発見し、設計・製造・調達・カスタマーサービスなどの関係部署と連携しながら、より高品質な製品づくりと業務プロセスの改善を推進していただきます。＜業務詳細＞・半導体製造装置等の出荷前最終検査および品質確認・検査記録、仕様書、チェックシートなど品質関連書類のレビュー・顧客クレームや社内不適合に関する情報収集・状況把握・設計、製造、調達、カスタマーサービス部門など関係部署へのヒアリングおよび事実確認・不適合・クレーム情報の集計、分析および原因究明・是正処置・再発防止策の立案、関係部署への提案および推進・品質データを活用した課題抽出と改善活動の推進・品質基準、社内規程、業務手順書などの作成・改定・品質管理体制や業務プロセスの構築・改善・社内外の関係者との調整・折衝等

対象となる方

求めている人材＜必須条件＞ ※以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。・基本的なPC操作（PowerPoint、Excel、Word）やメール・チャット、AI活用ができる方・関係部署と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力・相手の状況や要望を的確にくみ取りながら、自分の考えを分かりやすく伝えられる方・データや事実をもとに、課題や疑問点を発見し、論理的に考えられる方・普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎条件＞・製造業における品質管理または品質保証の実務経験・製品検査、出荷検査、受入検査などの経験・クレーム対応、不適合管理、原因分析、是正処置・再発防止の経験・品質管理に関する基礎知識・統計的品質管理やデータ分析に関する知識・経験・リスクマネジメントに関する知識・社内規程、品質基準、手順書などの作成・改定経験・ISO 9001など、品質マネジメントシステムに関する知識・運用経験・半導体、半導体製造装置、産業機械などに関する業務経験＜資格＞・品質管理検定（QC検定）3級以上・ISO 9001内部監査員研修の修了

職種

その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給276,000円以上給与詳細基本給：月給 27万6000円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし＜給与詳細＞・年収：500万円～・月給：基本給：276,000円～・昇給：年1回・賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分・残業手当：有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※想定年収は、全社平均の残業時間である月20時間を想定して算出しております。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜諸手当＞・通勤手当、食事手当、資格手当、家族手当、住宅手当、役付手当、営業手当：会社規定に基づき支給試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有・退職金有・自転車通勤可（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）・U・Iターン支援（全従業員利用可）・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）・家族手当、役付手当、社員食堂、各種研修制度、e-learning、語学研修サポート、資格取得全額補助制度他・寮・社宅：有 ※借り上げマンションでの独身寮（一部個人負担あり）＜制度備考＞・定年制あり：60歳（再雇用制度あり：上限65歳）・退職金制度あり：確定拠出年金、確定給付企業年金・借上社宅：有（会社負担：4万円/月（超過分個人負担）、独身限定・その他適応条件あり）＜従業員向け株式制度あり＞・従業員株式給付制度・従業員持株会制度