• 契約社員

サウスゲートビル

職種/仕事内容

仕事内容 「大阪」サウスゲートビルやノースゲートビル等、 大型施設における設備の点検・保守業務 【具体的には】 設備の管理・保守・点検作業などをお任せします。 ・施設の電気や空調、消防などの設備管理/保守/点検 →「空調の調子が悪い」など、日常で起こるトラブルに対応。 ※電気に限らず、ビル全般の点検・保守業務をお任せ。 ・警報が鳴った際の原因究明、一次対応 →トラブルがなぜ起こったのか、原因を探し対応を行います。 ・施設の巡回 →定期的に巡回を行い、電球交換や水漏れ 修繕箇所や危険箇所がないかをチェック。 ・ベテランスタッフとペアとなって現場を担当するのでご安心下さい。 ・研修期間もしっかり4ヶ月あり、期間中は日勤のみ。 ・仕事内容・職場の様子は是非HPもご覧ください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR大阪駅から徒歩1分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜勤務例＞ ・8：30～17：10 ・8：50～17：30 ┗日勤のみで夜勤はありません！ ┗研修期間はしっかり4ヶ月あります。 ┗研修期間終了後は、24時間シフトもあり

給与

月給200,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※60歳以上は時給1,220円 【昇給】 あり 勤務成績により毎年4月に最大2000円※60歳未満の場合 【賞与】 ▼正社員登用後に支給 賞与 年約6ヶ月分 ※2024年度実績 ▼下記の有資格者は、入社後スグに正社員登用の場合も ※60歳未満に限る ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者／ビル管理技術者 ・施工管理技士／管工事・電気 ・電気通信主任技術者

休日休暇

休日休暇 月8～9日／ローテーション 有給 ※入社時付与 ■年平均15日取得実績 ※2023年度実績

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・正社員登用制度 ・交通費全額支給 ・夏季・冬季に一時金 ・育児・介護休業制度 ・健康診断 ・人間ドック補助金 ・インフルエンザ予防接種補助（扶養家族も対象） ・資格取得支援(合格後、受験料会社負担)、資格手当、選任手当 ・年度末一時金30万 ※2023年度実績 【正社員へ積極登用】 入社6ヶ月経過後 正社員登用試験（論文・面接）にチャレンジできます。 試験は年4回。 その後は希望や適性に応じて ビルマネジメントなどの道もあります。 下記の有資格者は 入社後スグに正社員登用の場合有 ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理技術者) ・施工管理技士(管工事・電気・建築の2級以上) ・電気通信主任技術者