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近畿鉄筋コンクリート株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ✅東証プライム＜コニシ株式会社＞100％出資子会社 ✅創業60年を超える信頼と実績で経営安定 ✅長期出張時、光熱費など会社負担の寮あり ✅公共事業をメインに橋梁や高速道路等 大規模な工事に携われる！ ✅一生モノの技術と資格が身につく！ ✅1現場担当制で複数掛け持ちナシ ✅資格取得制度が充実しているから、資格勉強でスキルアップも◎ (試験講習会の費用や交通費、試験費用は全額企業負担です) ||◤ 仕事内容 主に橋梁や高速道路の上部工における床版工事の施工管理業務をお任せします。 ゼネコンからの一次請けが中心です。 受注比率は官公庁：民間＝3：7(民間案件はネクスコ様の案件が多数を占めています) 新築と修繕がありますが、新築がメインの仕事となります。 補修工事はほぼありませんが、今後需要増に備え受注を増やしていく方針です。 ●工期 平均工期…3ヶ月～1年程度 ●担当エリア 北は東北から南は九州・沖縄まで幅広く ●出張 遠方案件は基本的に出張ベースで対応いただく事になります。 ★「いろいろな地域で美味しいものが食べられる」 なんて楽しみも。 ※関西近郊であれば自宅からの通勤 ●施工実績 瀬戸大橋の「与島」「坂出北ＩＣ」「番の州その2」、東海環状線、新名神高速、東日本大震災の復興事業など ||◤ 働き方について ★各人にPC貸与しており、業務効率化を図っています ★各現場に複数名施工管理業者を配置（案件規模による） ★案件次第ですが、直行直帰可能 ★現場の30分圏内に会社で宿を借り上げ（寮費・光熱費など会社負担） など、従業員の働きやすさも重視している社風です。 ||◤ 入社後の流れ 入社後、まずは1日～2日ほど座学研修を実施。 その後は先輩について現場で学んでいただきます。 先輩主任技術者のサブ担当からスタートし、 経験を積んだり資格取得をしたりして 現場をお任せできる主任技術者を 目指していただきます。 当社が培った技術やノウハウを身につけ、 次世代の中核を担う人材になってください！ ||◤ 資格取得支援制度あり 1級や2級の土木施工管理技士など 資格取得にかかる費用は2回まで会社が負担します。 ||◤ 社長メッセージ ”働きやすさを追求しながら、ともに成長したい。” 今後は、情報通信技術の活用による業務の省力化や技術伝承に必要な情報の可視化を推進することで、 次代の担い手がより効率的に知識・技術を修得できるような仕組みづくりにも注力してまいります。 そのため、異業種からの転身や職種未経験の方にもぜひチャレンジしてほしいですね。 実際にそうした方々が、インフラ整備を通じた高い社会貢献性に魅力を感じて、ご入社されるケースも近年多く見受けられます。 また、一人前になるためには、現場で経験値を積むことが一番の近道だと感じています。 早い段階から先輩に付きながら現場を知ってもらい、実地で生きた知識を得るという「現場第一主義」を通じて成長を後押しします。 もちろん、そこで得た知識を確かなものとするため座学でのフォローアップも欠かしません。 システム導入による労働環境の改善に加え、現場に根差した働き方や社内全体で人を育てる風土で着実に成長していけるような環境をご用意いたします。 今後も新たな挑戦を続けていく当社とともに成長したいという意欲と気概を持った方は、ぜひ当社の門を叩いていただきたいと考えています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪急神戸線 塚口駅から徒歩10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・1年単位の変形労働時間制 ：年間総労働時間1936時間(2025年） 【就業時間】 8:00～17:00 【休憩】 60分(12:00～13:00) 【残業】 月平均10～20時間程度

給与

月給250,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験やお持ちの資格に応じて決定します ■資格手当あり 一級土木施工管理2万円/二級土木施工管理1万円 一級建築施工管理2万円/二級建築施工管理1万円 コンクリート技士1万円 PC技士1万円 ■出張手当あり (日当)1500円/日 (宿泊手当）1500円/泊 ※会社が用意する寄宿舎に滞在する場合 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(3ヶ月分) 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 30代…年収630万円(月給31万円＋賞与＋各種手当※残業代、日当等含) 40代…年収780万円(月給36万円＋賞与＋各種手当※残業代、日当等含) 50代…年収930万円(月給39万円＋賞与＋各種手当※残業代、日当等含)

休日休暇

休日休暇 ■週休二日制(休日は土日祝) ※現場によって土曜日出勤が発生する場合もあります。 その際は振替休日を取得いただけます。 ※休日出勤時は時間外賃金の支給があります。 ■年間休日121日(2025年) ■祝日、有給休暇 ※有給休暇:10日～20日（付与日：1月1日） (入社初年度は、入社3カ月経過後に付与となり、入社月により日数が異なります)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■残業手当あり ■交通費全額支給 ■家族手当あり ■資格手当あり 一級土木施工管理2万円/二級土木施工管理1万円 一級建築施工管理2万円/二級建築施工管理1万円 コンクリート技士1万円 PC技士1万円 ※他、資格取得支援制度有あり(講習会や受験費用:会社負担) ■出張手当あり (日当)1500円/日 (宿泊手当）1500円/泊 ※会社が用意する寄宿舎に滞在する場合 出張中は案件のある現場の30分圏内のマンスリーマンション、もしくはホテルに宿泊(会社負担) ※同居の扶養家族がいる方は帰省手当として往復の交通費支給(月1回) ■寮社宅…寮費・水道光熱費負担ゼロ ■退職金制度…勤続3年以上 ■再雇用制度あり…65歳未満（定年60歳のため） ■健康診断(年1回) ■取得にかかる費用を会社負担 ・講習会にかかる交通費 ・試験の費用…(例)土木施工管理技士→2回まで全額支給

職場環境・雰囲気

職場環境 現在63名が在職中◎※役員、派遣社員を除く (20代:18名、30代:15名、40代:14名、50代:8名、60代:8名) 明るく接しやすく、仕事に対しては真面目に取り組む方が多い社風です。 また中途入社比率が高く、馴染みやすい環境ですのでご安心ください。 屋内原則禁煙(喫煙場所あり)