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株式会社ニード

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐じ～っくり時間をかけて育てます！ ✅経験不問！工具の名前から教えます！ ✅ノルマなし！資格取得支援制度あり！ ✅20代男女活躍中！基本土日休み♪ ✅県外から入社の方には住宅補助※規定あり ✅ニーズは右肩上がりで安定しています！ ニードで腰を据えて働きませんか？ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ◎まずは…あなたの教育係でもある 次長の山内（写真1枚目）からメッセージ ↓↓↓↓ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 「1年で半人前」って… ⭐ 十分すぎる「レベルアップ」です！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『1年で半人前』『3年で一人前』に ゆっくり時間をかけて育てます。 のんびり育ってもらえればOKです！ まずは、むずかしいことは考えず 当社に飛び込んできてください！ たとえば 「ハマってるソシャゲがあって、 欲しいカードもあるからお金が欲しい！」 って理由でも全然OKです！ 「ゲーム代」稼ぎませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『見せて覚えてもらう』がニード流！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防犯カメラの取り付けや 公共施設の設備メンテナンスなどが 僕らの仕事です！あなたにお願いする 仕事は電気工事です！ 入社後にやってもらうのは 『先輩の作業を見る』『工具の名前を 覚える』など、シンプルなことから！ 慣れてきたら『カバーを外す』とか 『テープで接着』とかカンタンな 作業からお任せします！ 『見て覚えろ』なんて言いません！ お手本を見せながら じっくり教えていきますね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りすぎなくてOKです（笑） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ノルマとかないですしね。 まずは1年ケガしないように 安全に気をつけてやっていきましょう！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜お仕事内容＞ 電気・電気通信・消防設備・ 医療機器・ネットワークに関わる工事 ・メンテナンス業務 ＜具体的には…＞ 電気工事や電気通信工事、 ネットワーク関連工事などの 業務をお願いします。 入社後は防犯カメラの取り付け などの仕事からスタートします。 ✅＜行き先＞ 駅や工場、病院、会社、住宅など ✅＜作業はチーム制＞ 作業は2名以上のチームで、 すべてマニュアルに沿って行います！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐＜入社後の流れ＞ 各機器の点検やチェックなど、 メンテナンスの補助からスタート！ ▼ 現場で先輩に道具を渡すことから始め、 工具の名前や使い方を覚えていきます。 いきなり作業はさせません！ ▼ 慣れてきたら『ドライバーでビス留めする』 といった簡単な作業からお任せ。 ▼ 少し専門的な作業を 1人でしてもらう段階でも、 最初はスピードを求めませんし、 先輩が目の届く距離にいてフォロー！ ◎できることからお任せして 1～3年かけてじっくり育てていきます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐本人の希望やスキルによって 公共施設の設備メンテナンスなど 新しい部署の仕事へのチャレンジもOK！ ⭐【ステップアップも応援！】 『先輩みたいに資格を取って活躍したい』 そんなあなたのために… ↓ ↓ ↓ ＜教育体制をきちんと整備＞ 月に1回の安全会議や技能研修会、 資格取得制度、研修施設完備など 自社内で教育体制をきちんと整備。 また、セキュリティ・医療いずれも、 メーカー独自の研修があり！ ⭐【ニードについて！】 電気、電気通信、消防設備、 医療機器設置工事やメンテナンス、 電気工事の領域で幅広く活躍する当社。 大手メーカー様からの依頼だけでなく、 公共工事も手掛けており仕事量は安定！ 最近では人々の防犯意識も高まり、 防犯カメラの取り付け・メンテナンスの ニーズも右肩上がりです！広い研修室や シャワーブースもあります！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 本郷駅から徒歩13分 ◎車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～18:00 ※現場により早出・残業あり ※部署により交代制で夜勤あり （希望に応じて夜勤なしもOKです） ◎残業月平均12～13時間程度

給与

月給270,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・能力を 最大限考慮して決定します 【手当】 ■時間外手当 ■早出手当 ■夜間手当 ■運転手当 ■出張手当 ■家族手当 ■褒賞手当 ■役職手当 ■調整手当 ■資格手当 （金額は資格数・内容に準じます） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ※2年目より全額支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◆400万円／22歳・2年目 （月給30万円＋手当＋賞与） ◆450万円／26歳・3年目 （月給33万円＋手当＋賞与） ◆520万円／30歳・5年目 （月給35万円＋手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 週休二日制 月7～10日（基本的に土日休み） ◆有給休暇10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※振替休日あり ⭐年末、年度末の繁忙期を除けば 休み希望はほとんど通ります。 連休にして旅行を楽しむ方がいたり、 お子さんの運動会や卒園式には 欠かさず出席しているパパもいますよ。 ⭐現場の進捗にもよりますが、 有給や希望休、会社の指定休を 組み合わせて1週間や10日間などの 大型連休をつくることも可能！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■報奨金 ■退職金 ■制服貸与 ■自由参加のBBQ ■車通勤OK（駐車場完備） ⭐資格取得援助（規定有） 試験のテキスト代・受講代は 全額支給（試験当日は出勤日扱い） ↓ まずは第二種電気工事士に チャレンジ！その他、 工事担任者、消防設備士、 X線作業主任者など

職場環境・雰囲気

職場環境 現場への移動中の車の中や 帰社後の事務所では、気の合う 仲間同士のリラックスタイムに♪ 派閥はなく、誰からともなく 車や音楽、ゲームやアニメなど 趣味の雑談が始まり、 盛り上がってます。休みの日に 釣りやBBQに行ったり… と言っても参加は自由です★ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ◆屋内全面禁煙 ※敷地内に喫煙可能場所あり