募集情報
「好き」を一生の仕事に。未経験からプロのドッグトレーナーへ。
アピールポイント: 【働く環境と研修制度】 「経験がないから不安…」その気持ち、私たちもよく分かります。 Pawparkではトレーナーの8割が女性。 その多くが、あなたと同じように未経験からスタートしました。 だからこそ、あなたの不安に寄り添い自信を持ってプロになれるまでを支える独自の研修プログラムがあります。 ー万全の研修制度ー 人材育成のプロフェッショナル企業を母体とする私たちだからこそ提供できる、体系的な研修であなたの成長を支えます。 ・Step 1: 基礎からじっくり（入社後1ヶ月） まずは犬の行動学や心理学を学ぶ座学から。 焦らず、プロとしての土台を固めましょう。 ・Step 2: 先輩の技を学ぶ（～3ヶ月） 先輩トレーナーに同行し、現場の空気を感じてください。 アシスタントとして、あなたのペースで仕事に慣れていけます。 ・Step 3: 小さな一歩を応援（～6ヶ月） 先輩の万全なサポートのもと、簡単なケースから担当を始めます。 定期的な面談で、どんな小さな不安も一緒に解決していくので安心です。 ・Step 4: プロとして輝き続けるために 社内勉強会や外部セミナー参加支援。 スマホでいつでも学べるWeb動画コンテンツなど常に成長できる環境です。 ー清潔でおしゃれな環境でー あなたが1日の多くの時間を過ごす場所だからこそ、私たちはあなた自身が心から「ここで働けて良かった」と感じられる環境づくりを何よりも大切にしています。 日当たりが良く、常に清潔で安全な空間は犬たちのためだけのものではありません。 知識を深めるための研修室も完備し、あなたが気持ちよくストレスなく仕事に集中して最高のパフォーマンスを発揮できるように整えられた空間です。 一人で頑張るのではなく、何でも話せる温かい仲間がいるという安心感の中でのびのびと成長していってほしいと願っています。 犬たちの幸せと同じくらいあなたの「働きがい」と「心の健康」を、私たちは本気で考えています。 ー未来の選択肢を広げるキャリアプランー あなたのキャリアと人生を、会社全体で応援するための制度です。 そしてそれは、他社には真似のできない私たちだけの確かな実績に裏打ちされています。 日本でPawparkしかない、圧倒的な実績とノウハウ： 私達には、親会社20年以上の経営実績の中で、30名以上を独立へと導き20名以上のプロドッグトレーナーを育成してきた人材育成の確かな歴史があります。 この両方を兼ね備えているのは日本でPawparkだけです。 あなたの「成長したい」という想いを現実に変えるノウハウがここにあります。 日本初・日本最大規模への成長を支えたノウハウをあなたに： 私たちは、わずか3年で「犬のための幼稚園」を日本で初めて全国展開と日本最大の店舗数を実現しました。 その急成長を支えた独自のノウハウの全てをあなたはここで学ぶことができます。 明確なキャリアアップ制度： あなたの成長は、「トレーナーランク」として明確に評価されます。 アシスタントからスタートしスキルを磨いてA級トレーナーへ。 その後はチームをまとめるストアマネージャー、複数店舗を統括するSVやエリアマネージャーへの道が開かれています。 独立支援（のれん分け制度）： Pawparkで経験を積んだ先には「自分のお店を持つ」という夢も。 希望者には、私たちのブランドとノウハウを活かして独立できる「のれん分け制度」を用意しています。 あなたの情熱を生涯の仕事にする道を全力でサポートします。 資格取得支援制度： プロフェッショナルとしての価値を高める資格取得のサポート制度も充実しています。 ー先輩ドッグトレーナーからのメッセージー 私も未経験からのスタートでした。 最初は不安でいっぱいでしたが、先輩たちが本当に親身になって『大丈夫？』と声をかけてくれて。 失敗しても『大丈夫、そこから学ぼう』と励ましてくれる温かい環境があったから、今では自信を持ってお客様の前に立てています。 Pawparkの魅力は、組織がフラットなこと。 0～30代の同世代が多く、すぐ近くに目標となるロールモデルがたくさんいるので『私もあんな風になりたい！』と自然に頑張れます。 年に数回、全店舗のスタッフが集まる合宿があるのですが、そこでチームの絆がさらに深まるのが今では毎年の楽しみです！」
