正社員
北海サポート株式会社

年間127日休み/優良派遣認定企業で人材コーディネーター

成長している会社だからあなたも成長できる！キャリアアップ目指しませんか？

アクセス: 地下鉄東豊線「栄町駅」徒歩2分 ※車通勤可／無料駐車場あり地図を見る
月給300,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩1h） 9時から始業ですが、8：50以降に出社する方がほとんどで、残業は月10～20時間未満です。大型案件の時など「ここぞ！」という時はメリハリをつけて業務を行っています。

休日休暇

休暇・休日: 土曜日,日曜日,祝日 ■2026年の休暇年間休日：127日お盆休暇：5連休年末年始：9連休

勤務地

北海サポート株式会社

北海道札幌市東区北四十二条東15丁目1-1栄町ビル6F

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勤務地: 受動喫煙対策あり/屋内原則禁煙（喫煙室あり）

アクセス

アクセス: 地下鉄東豊線「栄町駅」徒歩2分 ※車通勤可／無料駐車場あり

仕事内容

アピールポイント: 北海道唯一の認定企業！人を支える仕事だからこそ、まずは“あなた”を大切にする会社です。創業以来20年17,000人超の求職者と向き合い多様な仕事を紹介してきました。現在も毎月500人以上の従業員が活躍中です。 >>今も、これからも。守り続ける企業としての原点<< 北海道の人材サービス会社だからこそ、地域に寄り添い、北海道で働く人と企業を大切にするサポートをしています。１．法令順守：北海道唯一「優良派遣事業者認定」厚生労働省が定めた「優良派遣事業者認定」を取得しています。全国で約4万2,000社ほどある派遣会社の中でたった133社のみが認定されています。２．個人情報の保護：「プライバシーマーク」働く従業員・求職者様の個人情報の取り扱いが適正である事業者に付与される「プライバシーマーク」を取得しています。３．従業員の健康：「健康経営優良法人」従業員が生き生きと働いていくためには「健康」は必要不可欠です。「健康経営優良法人」を取得しています。４．女性活躍推進：「えるぼし認定」女性の活躍推進に関する取組が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。全国で3,768社が認定されており、その中で北海道の人材会社では唯一の最高水準「えるぼし認定段階３」を取得いたしました。従業員一同の頑張りもあり、安定した成長を続ける会社です。当社は創業以来、増収増益を続けており、安定した経営基盤を持っています。その要因として、現在日本では慢性的な人手不足が続いています。当社が主に取り扱かっている職種は・工場内作業（食品関係など）・倉庫内作業・調理業務（調理師／調理補助）など、人の手が必要とされる仕事です。 AIが発達しても、すべてをAIに置き換えることは難しい職種が中心のため、今後も安定したニーズが見込まれています。従業員の頑張りが会社を成長させ、前年を超える目標が従業員のさらなる成長にも繋がります。毎年成長を続ける会社であなたの可能性も広げていきましょう。当社では「営業力」と「採用力」の両方を重視します。営業力とは、ただ案件を受注することではありません。企業様のニーズを大切にしながらもスタッフさんが働きやすい環境を整え、採用力では、スタッフさんの譲れない条件に配慮しながらも、納得のいく妥協点を見つけ就業につなげることも必要です。人手不足の時代だからこそ営業力に合わせ、採用に繋げる力が重要となります。また、私たちが大切にしているのが「先回りする力」です。・企業は何を求めているのか・スタッフは何を不安に感じているのか相手の目線に立って考え、一歩先をを想像して行動することが、双方の信頼を得ることにつながります。当社が理想とするバランスは【営業力5：採用力5】営業力で企業様からの信頼を獲得し、求人募集にプラスになる条件を引き出す。採用力で応募したくなる求人を企画し、スタッフさんのお話を親身になって聞くことで信頼関係を築いて採用に繋げる。その両方が揃って初めて、企業様とスタッフさんのマッチングが可能となります。今、あなたのバランスはどのくらいでしょうか？【営業力7：採用力3】営業経験があり企業様向け特化型であれば、スタッフさんに寄り添った対応をすることから始め、採用力を磨いていきましょう。【営業力2：採用力8】友人が悩んでいたらしっかりお話を聞きたいタイプの方は採用力が高いかもしれません。あとは、取引先様と信頼関係を築いていきましょうさらに、当社では「共有力」も重要なスキルです。当社の行動指針は「当日共有」であり、会社全体でコミュニケーションを大切にしています。共有力があるからこそ営業日報もなく、困ったことや気になること、自分の失敗までもその日のうちに共有することで、相談しやすい環境づくりとチームワークを実現しています。

仕事内容: 営業・人事・求人企画。3つの視点で“人と企業”をつなぐ役割を担う。 ◆営業力◆ <お取引先の企業について> 北海道発祥の大手企業をはじめ、全国的にも知られる企業様や、地域に根ざした地元企業様と数多くのお取引をしています。医療福祉、軽作業系の人材派遣・紹介において、長年の実績とノウハウを持っており、企業様と密接に連絡を取り合うことで、現場ニーズに的確に対応し、多くの企業様から信頼をいただいております。また、少子高齢化で近年、高齢者施設や医療機関での人手不足が深刻化しています。当社では、調理師や調理補助といった「食」に関わる職種にも注力しており、とくに給食施設、福祉関連施設への人材提供も強化中。北海道内では唯一、調理に特化した人材サービスを展開している数少ない存在です。 ◆採用力／求人企画◆ 商談で求人依頼を受けたら、求人作成の部署と連携して求人企画を行います。企業から聞き取りした内容をもとに、どんな求人を作ったら求職者が応募してくれるか作戦を練っていきます。当社では「おしごとマッチ」という求人サイトを運営しておりますので、そこで募集活動を行います。 ◆採用力／面接・選考◆ 求人にご応募してくれた求職者様と面接を行います。実際に働く会社と求人内容にギャップが生じないよう、仕事内容などをていねいに説明しましょう。就業後はスタッフさんのお悩み相談など、アフターフォローも大切です。求職者の方が無理なく働ける環境か、企業様とマッチしているかお話ししながら判断していきます。

対象となる方

求める人材: 高卒以上普通自動車免許（AT限定可）営業経験者優遇※業界は問いません。 ■PC操作 Windows、Excelの基本操作が出来る方 ★こんな方を求めています★ どれか1つでも「これ、自分かも」と思ったら、きっとこの仕事が次のステップになります。１．北海道に根ざした企業で長く働きたい２．人材サービス会社での実務経験を活かしたい３．営業の仕事にやりがいを感じる４．雇用や労働に関する専門知識を身につけたい５．相手が求めていることを先回りして行動することが得意６．自分のアイデアや提案でチャレンジしたい７．人との信頼関係づくりが得意８．期待以上の成果を出して驚かせたい９．友人や同僚の相談に自然と乗ってしまう１０．誰かのために動くことにやりがいを感じる

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
駅近5分以内
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円給与: 固定残業代あり：月給￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。当社は歩合制度ではございません。毎月は固定給で、業務の評価は年2回の賞与と、1年に1回の年度末評価で還元します。＜給与詳細（固定給）＞「固定残業代25ｈ」が含まれます ■固定残業代：月額50,000円／25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ■車両管理手当：月額10,000円 ※社用車の無事故無違反を対象に毎月支給 ■非喫煙者手当：月額20,000円 ※健康経営優良法人認定企業として健康の促進を目的として支給喫煙者の方に手当はございませんが、喫煙室はございます。＜その他プラスの月額固定手当＞ ■徒歩自転車通勤手当：月額10,000円 ※健康経営優良法人認定企業として健康の促進を目的（月単位でも申請可能） ■近距離通勤手当：月額5,000円 ※通勤時間の短縮はワークライフバランスが充実します。片道4ｋｍ以内または地下鉄3駅以内 ■資格手当：月額5,000～10,000円 ※難易度に応じて支給額が異なります（複数の有資格者は重複支給）＜試用期間＞ 2ヶ月間（条件に変更はなし）＜年収例＞ 2年目／年収500～570万 3年目／年収550～620万 ※月額給与＋諸手当＋賞与

試用期間

試用期間あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・賞与（年2回）・昇給年1回（実績10,000～50,000円）・年次有給休暇・慶弔休暇・結婚祝金・出産祝金・産前産後休業・育児休業（現在1名育休中）・引越し補助金制度・無料駐車場・健康診断・ストレスチェック・退職金制度・レバンガ北海道の観戦チケット・北海道コンサドーレ札幌の観戦チケット・資格支援制度あり・バースデープレゼント

その他

その他: 当社はスポーツチームのスポンサーとして、地域スポーツの発展を支援しています。この活動は企業PRや営利目的ではなく、地域活性化や社会貢献を目的とした取り組みです。スポーツを通じて地域とつながり、北海道の未来をつくる企業を目指しています。 ■□入社～３ヶ月頃までのスケジュール□■ ＜１ヶ月目＞・入社～２週間まずは会社になれるところから！一緒に働くみんなの名前を徐々に憶えていきましょう♪ 業務は主に座学で派遣法／労働基準法などを学び、必要な知識を身に着けます。・３週間～引き続き座学も行いながら、少しずつ面接や外勤開始！先輩に同行して、お取引先の企業様にご挨拶に伺います。＜２ヶ月目＞ ◆実践業務がメイン！いろんな先輩の外勤に同行して、自分に合った営業スタイルを見つけていきましょう。また、求人の打合せなどにも入っていただき、商談～求人募集までの流れなどを覚えてきます。当社は個々の新しい考え方や価値観などを大切にしており、あなたが自分らしく働けるよう背中を押してくれる社風です。しかし、自分らしい働き方をするにはもちろん、業界の知識も蓄えなければなりません。知識の部分は研修やマニュアルを通して、しっかりサポートします。焦らずに一つずつ覚えていきましょう。 ■応募から採用までの流れ【STEP１（応募／書類選考）】・応募後返信メールに添付している応募フォームより「写真付履歴書／職務経歴書」を送付して送信してください。・書類選考を通過した方には、応募後5営業日以内にお電話にてご連絡いたします。 ※会社の代表電話番号(011-711-9090)よりご連絡差し上げます。【 STEP２（来社面接１回）】・所要時間：１時間程度・お電話にてご案内した日時に当社事務所までお越しください。・選考期間は10日程度頂戴し、お電話にてご連絡差し上げます。【STEP3（入社）】・8/20頃～10月上旬まで相談可・在職中の方もご相談ください。雇用形態: 正社員給与: 300,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間