• 正社員

ミネベアミツミ株式会社

職種/仕事内容

■仕事内容 【業務内容】 急成長を遂げる超精密部品メーカーの当社にて、損益管理に携わっていただきます。 【具体的には】 ・損益管理業務 ・経営指標の分析 ・資料作成、上層部への報告 など ※1回2週間〜1ヶ月程度の海外出張が年に２,３回あります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・損益管理、経理的な管理項目の運営の実務経験者 ・海外出張に前向きな方 《歓迎》 ・損益計算書の作成や経営指標の分析が出来る方 ・Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等によるグラフの作成や報告書式が作成できる方 ・数字に強い実務経験者 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度5日〜15日/下限日数は入社直後の付与日数/勤続年数により最大20日） ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇 他 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（全額支給/社内規定有） ・家族手当（子:一人10,000円、子：二人30,000円、子三人目以降一人につき15,000円加算/左記家族手当が支給されていてかつ扶養となる配偶者9,000円） ・住宅手当（5,000円〜25,000円/扶養家族の有無による） ・退職金制度 ・確定給付企業年金／確定拠出企業年金 ・従業員持株会 ・財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄 ・保有施設：社員食堂・軽井沢山荘・クラブハウス ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・定年65歳 【選考プロセス】 書類選考、適性検査（SPI-G）、面接（数回） ※一次面接まではオンライン 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951年7月16日 従業員数 83,886人 （2024年3月末現在）※パート・派遣社員を除く 資本金 68,258百万円（2024年3月末現在） 売上高 ミネベアミツミグループ 1,402,127百万円 （2023年4月1日〜2024年3月31日） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

勤務地

勤務時間

固定時間制 ■勤務時間 勤務時間8:30〜17:15 ・所定労働時間7時間45分 ・休憩60分 ・月平均残業時間：20時間程度 ■労働時間 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり149時間

給与

年俸5,000,000円～7,000,000円 ■給与 年俸 5,000,000円~7,000,000円 想定年収500万円〜700万円 ・月給245,000円〜420,000円（固定手当含む） ※スキルや経験を考慮して決定 ・残業手当あり ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） 固定残業代の有無：なし

休日休暇

■休日休暇 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当

職場環境・雰囲気

■受動喫煙対策 本文中に記載

その他

■職種 事業企画 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年05月23日