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株式会社丸信
【久留米・人事部長候補】人事制度見直しをお任せ/年休122日/39期連続増収 人事企画/制度設計
食品メーカー様を主軸にパッケージや包装紙材・Web制作などを通してお客様の事業を支援しております。2028年のIPOを目指しており、上場に向け人事部門を強化、現在の評価制度の見直しをお願いします。
月給270,000円~400,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務地
株式会社丸信
福岡県久留米市山川市ノ上町7-20
株式会社丸信
予定勤務地 福岡県久留米市 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:福岡県 久留米市 山川市ノ上町7-20(※マイカー通勤可(無料駐車場あり)) 最寄駅: 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※マイカー通勤可(無料駐車場あり) 転勤:当面無
仕事内容
企業・求人の特色 ◆創立50年以上。九州地場の安定した印刷会社。食品分野を中心に、化粧品、医薬品、工業用品分野へと領域も拡大中。 ◆社内教育プログラム、階層別支援制度(3~7年目:お客様研修・武者修行・マーケティング研修など)が充実。
企業名 株式会社丸信 求人名 【久留米・人事部長候補】人事制度見直しをお任せ/年休122日/39期連続増収 仕事の内容 食品メーカー様を主軸にパッケージや包装紙材・Web制作などを通してお客様の事業を支援しております。2028年のIPOを目指しており、上場に向け人事部門を強化、現在の評価制度の見直しをお願いします。 【お任せしたい業務内容】■人事制度(等級・雇用・評価・報酬など)の改善・導入・運用・見直し ■人事戦略と採用戦略(中途・新卒)の立 案・実行 ■人材育成・教育施策の企画立案・実行 ■組織開発・エンゲージメント向上施策の立案と推■チームマネジメント ■労務リスク管理、安全衛生管理、BCP(事業継続計画)の策定・運用 ■労務DDの対応 ■経営会議における人事部門の報告 募集職種 【久留米・人事部長候補】人事制度見直しをお任せ/年休122日/39期連続増収
対象となる方
必要な経験・能力等 【必須】人事制度(等級・雇用・評価・報酬など)の導入・運用・見直し その他人事業務全般(10~15年目安) 【歓迎】 ■上場企業における人事・労務業務のご経験 ■印刷業界、包装紙材業界における業務経験 ■提案営業、ソリューション営業のご経験 ■プロジェクトベースでの業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 固定時間制
- 土日祝休み
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 ■業務の変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更の範囲:変更無
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(WEB(適性検査)) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給270,000円~400,000円
就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:20.0時間/月
- 土日祝休み
- 固定時間制
掲載開始日:2026/04/02
原稿ID:080a56821d650f42
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特徴
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